在宅ケアスタッフ/未経験・ブランクOK/研修充実/最大月40.4万/入社祝い金有

正社員

3ヶ月の試用期間中の雇用形態に差異はありません

■ 月給27.7万円～40.4万円＋賞与年2回
東京/南関東の場合

■ 月給25.7万円～39.5万円＋賞与年2回
北関東/東海/近畿の場合

■ 月給26.2万円～37.7万円＋賞与年2回
北海道の場合

■ 月給25.8万円～37.5万円＋賞与年2回
北陸の場合

■ 月給25.5万円～37.9万円＋賞与年2回
中国の場合

■ 月給25.3万円～37.4万円＋賞与年2回
東北/四国/九州/沖縄の場合

■ 月給25.8万円～37.5万円＋賞与年2回
長野・山梨の場合

★リーダー・マネジメント経験をお持ちの方の場合
月給35万円～ ＋ 賞与年2回

★エリアマネージャーになると月給46万円以上
★ブロックマネージャーになると月給56万円以上
マネージャー候補として昇給・昇格を目指せます！

※経験や能力などを考慮の上決定します。
※残業代は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇に変更はありません）
※上記給与には一律支給の手当を含みます。
◆処遇改善加算（最低保証額である3万5千円）一律手当含む

＜諸手当詳細＞
通勤手当(規定に応じ全額支給)
残業手当別途支給

★入社祝い金あり！4月入社：25万円、5月入社：20万円

【給与例】

574万円／入社2年目（関東オフィスマネージャー・実務者保持）
756万円／入社3年目（上級エリアマネージャー・介護福祉士保持）
826万円／入社3年目（ブロックマネージャー・介護福祉士保持）

★全国47都道府県の拠点で積極採用中！ご希望を最大限考慮します（転居を伴う転勤なし）
★U・Iターン歓迎！車・バイク・自転車通勤も可能です（地域による）
※現場業務の場合、自宅⇔利用者様ご自宅の直行直帰になります
※入社時に転居を伴う場合は、社宅制度もあり！

※本社：岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F
※各拠点の住所については下記ページをご覧ください
https://homecare-tsuchiya.com/offices/

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

現場業務の場合、担当する利用者様のお宅へ公共交通機関あるいはマイカーで向かっていただきます。
※交通費やガソリン代などは会社負担
※事業所は今後も増加予定です。
※地方に移住をお考えの方（Iターン）やUターンも大歓迎です！

《事業所》
北海道（札幌市）
東北（青森県弘前市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、秋田県秋田市、山形県山形市、福島県郡山市）
関東（東京都板橋区、千葉県習志野市、埼玉県さいたま市、神奈川県相模原市、 神奈川県藤沢市、群馬県高崎市、茨城県水戸市、栃木県小山市）
中部・東海（長野県長野市、 山梨県甲府市、愛知県岡崎市、富山県富山市、岐阜県岐阜市、静岡県静岡市、三重県四日市市、福井県福井市）
北陸（新潟県新潟市、石川県金沢市）
関西（大阪府大阪市、京都府宇治市、兵庫県西宮市、奈良県奈良市、 滋賀県大津市、和歌山県和歌山市）
中国（岡山県岡山市、鳥取県鳥取市、島根県松江市、広島県広島市、広島県福山市、山口県下関市）
四国（徳島県徳島市、愛媛県松山市、高知県高知市、香川県高松市）
九州（福岡県福岡市、福岡県北九州市、福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、長崎県長崎市、大分県大分市、熊本県熊本市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市）

＜未経験歓迎/前職不問/ブランクOK＞
★応募資格を満たす方全員面接
■学歴不問
■自動車運転免許（AT限定可）
※一都三県などは免許不要の地域もあります

未経験からチャレンジしているメンバーがたくさん活躍していますので
年齢、性別、経験は問いませんのでお気軽にご応募ください♪

【あると望ましい経験・能力】

■介護経験、施設長・サービス提供責任者の経験がある方
■カウンセリング資格がある方
■店長・マネージャーなどの店舗運営経験がある方
■マネジメント経験がある方

【過去に採用した転職者例】

＜半数以上が未経験入社です＞
元営業、消防士、ホテルのドアマン、調理師、お花屋さんなど、
未経験入社のメンバーが多数活躍中！

★現在活躍しているマネージャーは全員が異業界出身。
　信頼関係が大切な仕事なので、未経験でも活躍できます！

★1ヶ月単位の変形労働時間制／実働平均週40時間程度

＜シフト例＞
■日勤／9：00～18：00、10：00～19：00
■夜勤／22：00～8：00、22：00～9：00
※利用者様によって異なります。

【残業について】

月平均10時間程度
担当するのは基本的に1日1件程度です。無理なく働けます！

家庭との両立等を支援する制度・風土づくりを推進しています。プライベートや家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。また20代～40代の女性管理職も沢山活躍しています！
土屋では、これまでの介護業界にない働きやすい環境を整えております！
ライフスタイルに合わせて雇用形態や働き方も選べるので、長く勤めることができる環境です。

■週休2日制（月6～10日／シフト制）
■有給休暇（取得を積極的に推奨）
■産休・育休 ◎取得実績あり
■慶弔休暇
■バースデー休暇（誕生月に1日付与）
■結婚休暇

■昇給あり（※勤務成績による）
※査定は半年に1回。自己評価・上長面談・管理者判断を総合し、査定。
■賞与年2回
■交通費（全額支給）
■社会保険完備
■時間外手当（全額支給）
■社宅手当あり
※会社都合の転居の場合、全額負担（住まいは会社から提供）
■介護資格支援制度
※取得費用は会社負担（テキスト代や受講費用）
※自社に研修機関あり
■地域加算手当（～4万3,000円まで　※勤務地により支給額が異なります）
■役職手当
■年末年始手当
■処遇改善加算（3万5千円～6万円※過去実績、売り上げにて変動）
■夜勤手当（1日最大5,000円）
■資格手当
・初任者研修(1万円)
・実務者研修(2万円)
・介護福祉士(3万円)
・ケアマネジャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円)
・正看護師(5万円）
■私服勤務OK、髪色自由
■入社後研修（先輩への同行研修）
■社用PC、スマートフォン支給（役職者のみ）
■社内イベント（多数）
■車、バイク、自転車通勤OK（地域による）
※受動喫煙対策:原則禁煙

株式会社土屋

＼資格取得＆キャリアアップを応援します！／
★ニーズがあり社会貢献性が高いお仕事
★一対一の細かなケアができる
★資格取得支援や研修制度が充実
★キャリアとともに給与もアップ！しっかり稼げます
★シフト制で都合に合わせながら柔軟に働ける

+ﾟ 会社ロゴに込めた想い +ﾟ
社名の「土」の文字をモチーフにした幾重にも重なる複数の線の束は、固く結ばれ容易にはほどけない様を表現しています。ひとりひとりの力、連携、関わりによって、「土屋」が力強く拡がり発展し続け、社会に変革をもたらしていく、そんな思いが込められています。

【事業詳細】
障がい福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業、シンクタンク、出版事業

2020年8月19日

代表取締役　高浜敏之

【代表者略歴】

慶応義塾大学卒。自立障がい者の介助者、障がい者運動の活動を経て、介護系ベンチャー企業の立ち上げに参加。デイサービスの管理者、新規事業の企画立案を経験。2020年8月に当社設立。趣味はボクシング、海辺散策。

https://tcy.co.jp/company/