仕事内容
★専門知識は不要！介護・医療に関する知識は入社後に習得可
★フルリモートワーク
★残業基本なし
★時短勤務制度あり
あなたには、介護施設リストを中心とした法人のお客様に対して
新サービス含む当社サービスのアプローチ・アポイント獲得をお任せします！
【具体的には】
●リストに基づき、全国の介護施設へお電話
●「無料体制診断」のご案内（2027年義務化の話題がフックになります）
●オンライン面談（Zoom等）の日程調整
●顧客情報やヒアリング内容のシステム入力
※新サービス：
https://n.presence-m.com/index.html
【なぜアポが取りやすいの?】
2027年4月、介護施設と病院の「医療連携」が完全義務化されます。
対応できない施設はペナルティを受ける可能性があるため、どの施設も対策を急いでいます。
あなたには「2027年の基準をクリアできているか、無料で診断します」とご案内していただきます。
【未経験でも安心の理由】
★いきなり商品を売るのではなく、「完全無料の30分診断」をお勧めするだけ!
★国の法改正が背景にあるため、経営層が真剣に話を聞いてくれます。
★難しい商談やクロージングは一切不要!アポが取れたら専任の営業（フィールドセールス）へバトンタッチ。
★トークスクリプト完備で、何と話せばいいか迷いません。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
最大の魅力は、満員電車での通勤や無駄な待機時間なく、効率よく働ける完全在宅ワークです。業務連絡や質問はすべてオンラインチャットでスピーディーに完結し、通話システムも完備。全国どこにお住まいでも、ご自身のPCひとつで活躍できます。さらに、勤務時間は17:30までで残業は一切なし。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上と、オンオフの切り替えがしやすいのも嬉しいポイント！プライベートや家庭の時間を最大限に確保しながら、心身ともに健やかに働き続けられる次世代のワークスタイルです。
POINT02 産休・育休の復職率◎ 長く活躍できる手厚い福利厚生社員の人生に寄り添い、長く安心して働ける制度を整えています。産休・育休の取得実績はもちろん、取得後の復職も手厚くサポート。短時間勤務制度やカムバック制度を活用し、子育てと仕事を両立している社員が多数活躍中です。また、会社負担による「2ヶ月に1回のリモート飲み会」や有志によるグルメ部など、フルリモートでも社員同士の絆を深められる独自のコミュニケーション施策も充実しています♪
アピールポイント
入社後研修やトークスクリプトを完備しており、業務中はチャットでいつでも相談OK！また毎日のオンラインミーティングみて、メンバーと密に連携でき、共にレベルアップできる環境です◎
