人材コーディネーター#未経験OK#初年度450万円～#残業月10h#17時台退勤

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

◎年収525万円～（月給35万円×12ヶ月＋賞与3ヶ月分／入社3年目）
月給30万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）

※経験やスキル、前職の給与などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

【給与例】

《年収例》
[1] 初年度　450万円～
（内訳：月額30万円×12ヶ月＋賞与約3ヶ月分）

[2] 一般職※3年目　525万円～
（内訳：月額35万円×12ヶ月＋賞与3ヶ月分）

[3] マネージャー職※4〜10年目　600万円～
（内訳：月額40万円×12ヶ月＋賞与3ヶ月分）

※賞与3ヶ月は、業績・本人の成果評価によります

◎中央区・江東区・墨田区・千葉方面からもアクセス抜群！
◎「東京駅」や「銀座・有楽町エリア」も仕事帰りに寄れる好立地♪

＼昨年夏オープンの最新ビル！八丁堀エリアの魅力／
オフィスが位置する八丁堀・京橋エリアは、落ち着いたオフィス街でありながら美味しいランチスポットやカフェが充実！
東京駅や銀座も徒歩・すぐの距離なので、退勤後にショッピングや友人とディナーを楽しむ社員も多数活躍しています◎

東京都中央区八丁堀2丁目3－9 H¹O八丁堀4階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

★5駅複数路線が使えて、毎日の通勤もラクラク！
都営浅草線「宝町駅」徒歩3分（新橋や日本橋、押上方面からも直通！）
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩4分（上野・中目黒・舞浜・千葉方面からも便利♪）
東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩7分
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩10分
JR在来線（山手線/京浜東北線/中央線/東海道線/上野東京ライン/宇都宮線/高崎線/常磐線/総武線快速/横須賀線/京葉線）、東京メトロ（丸ノ内線）「東京駅」徒歩10分

【転勤の可能性】

転勤はありません。

＼人柄・意欲重視のポテンシャル採用！未経験・第二新卒大歓迎／
◇学歴・経験不問
◇20代～30代活躍中

～ 責任者・採用担当より ～
今回の採用では、特別な人材業界の知識や経験は一切問いません。何よりも重視したいのは、あなたの「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いです。

まずはコーディネーターとして、スタッフさんや既存のお客様と丁寧な信頼関係を築くことからスタート。今まさに新しいプロジェクトが動き始めていますので、将来的にはその立ち上げにも携わっていただけます。会社とともに成長していくやりがいを実感できますよ。まずはざっくばらんにお話しするつもりで、お気軽にご応募いただけたら嬉しいです！

【あると望ましい経験・能力】

≪こんな方にぴったりです♪≫
・基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint）ができる方
・売上や数字を追うより、誰かの役に立つ仕事がしたい方
・フットワーク軽く行動できる方
・人と話すことや、相手の悩みに耳を傾けることが好きな方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・営業力や提案力を磨いてみたい方
・お客様の課題解決に挑戦し、頑張りや成果をしっかり評価されたい方

【過去に採用した転職者例】

アパレル販売、ブライダル、ホテル、飲食店スタッフ、営業、一般事務、さらには現場の派遣スタッフさんからのステップアップなど…様々な経歴を持つ社員が第一線で活躍しています！

＜直行直帰OK＞
9：15～17：45（休憩1時間/実働7.5時間）
※担当業務や当日のスケジュールに合わせて、柔軟に動ける環境です。

【残業について】

残業は月平均10時間程度とほとんどありません。
基本的には定時退社が可能なので、お仕事終わりの時間も自分のためにたっぷり使えますよ♪

≪年間休日125日程度≫
■完全週休2日制（土・日）
※業務の都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得できます。
■祝日
■夏季休暇（3日間）※夏季休暇は期間内であれば、希望日に取得できます。
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇（取得率89％）
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇　※産休・育休取得実績あり

★3～4連休の取得も可能！メリハリをつけて働ける環境です。

■昇給（能力・業績による）
■賞与年2回（昨年度実績：基本給の3ヶ月分 ※業績・本人の成果評価による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■食事補助手当
■時間外手当
■出張手当
■定期健康診断（年齢により人間ドック※規定有）
■ノートPC・スマートフォン貸与
■共有ラウンジにてフリードリンクサーバー完備
■社員旅行(自由参加)
■社内イベント(お花見、景気払い、忘年会など)
■オフィスカジュアルOK（就業先訪問時、スタッフ面談時などはジャケット着用必須）
■髪色・ネイル自由（奇抜すぎるものでなければOKです）
■屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

FLASH株式会社

＜事業内容＞
■労働者派遣業（許可番号：派13ー060077）
■人材紹介業（許可番号：13－ユ－318872）
■業務請負業
■教育研修事業
■特定建設業（許可番号：（特-6）第150926号）
■設計監理

2007年12月

代表取締役　西岡直昭

https://flash-v.co.jp/