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株式会社C-mind

  • 掲載期間 2026/06/16〜2026/06/22

事務職#月給30万円以上#年休125日#髪色・ネイル自由#10時出社

    • 新着
    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

5年後、10年後も活躍し続けるために!
AIには真似できないスキルを磨きながら成長しよう!

「AIに奪われるかもしれない仕事」という話題が
メディアで取り上げられるようになりました。

「バックオフィスの仕事を続けていきたい!でも…、
自分の将来は大丈夫かな?」と
不安な方もいらっしゃると思います。

そんな方は、ぜひ当社でAI時代に活躍できる
キャリアを手に入れてください!

当社の事務職の仕事は
単なるデータ入力や書類作成ではありません。
コミュニケーション力や調整力を駆使するなど
『人の力』が必要なポジションです。
さらに、事業拡大中なので
将来的にはマネジメント職での活躍も目指せます◎

「自信を持って仕事に打ち込める!」
そんな最高の環境で一緒に成長していきましょう。

株式会社C-mind
★月給30万円以上+賞与年2回
★年休125日、土日祝休み、残業少なめ
★20代・30代活躍中の明るい社風

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【営業部のメンバーやチームをバックオフィスから支えます】
★AI時代に必要とされるスキルを磨いて市場価値アップ!
★月給30万円以上!成長に合わせて昇給・昇格!
★土日祝休み、10時出社、髪型・ネイル自由◎


*──*──*──*──*──*
事務×コミュニケーションスキルで
新しいキャリアを磨く!
*──*──*──*──*──*
営業部をバックオフィスから
支えていただきます。
自分のアイデアを活かして
業務効率化などにも貢献できます!

*★具体的な業務内容★*
◎見積書・請求書・契約書の作成・発行・チェック
◎OA機器などの製品発注業務
◎社内クラウドツールの操作
◎代表電話の一次対応(「〇〇さんいますか?」といった営業への取次ぎなど)

※上記の業務を全て一人で行うわけではありません。
メンバー同士で役割分担をしているので
効率的に業務を進められます。

*★入社後の流れ★*
これまでの経験やスキルを活かせる業務を
積極的にお任せしていきます。
もちろん当社の業務フローや社内システムの使い方などは
先輩が丁寧に教えていくので安心してください。

\\中途入社メンバー多数活躍中!//
誰もが自由にアイデアを発信できる社風なので、
堅苦しさなどは一切なし!
コミュニケーションも活発な明るい雰囲気で、
すぐに打ち解けていただけます♪

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

一日の仕事の流れ

10:00 出社/メールチェック・当日の業務確認

10:30 見積書や請求書の作成(フォーマット入力中心)

12:00 ランチ休憩(外食やお弁当など自由に過ごせます)

13:00 発注業務やデータ入力などの事務作業

15:00 電話対応(営業への取次ぎが中心)

16:00 書類チェック・翌日の準備

19:00 退社(残業ほぼなしでプライベートも充実◎)

チームで業務を分担しているため、
無理なく落ち着いて働ける環境です。

仕事の魅力

POINT01 ヒューマンスキルを磨いて、AIに出来ない仕事で活躍!

当社の事務職は、単なる入力業務ではなく、営業メンバーを支える“チームの要”として活躍できるポジションです。

資料作成やデータ管理だけでなく、周囲を見ながら先回りして動いたり、相手に合わせて柔軟に対応したり、社内をスムーズにつなぐコミュニケーション力も大切な仕事の一つ。機械では代替できないヒューマンスキルを、日々の業務を通じて磨いていけます。

POINT02 頑張りや成長が、収入アップ・ポストアップにつながります!

当社の人事制度は“人間力”をしっかり評価!年齢や社歴ではなく、「周囲への貢献」「主体的な行動」「チームを支える力」などを正当に認め、昇給・昇格で還元しています。

月給30万円以上で賞与は年2回(支給実績あり)。昇給機会は年2回で、日々の成長をスピーディーに評価しています。事業・組織ともに拡大中のため、将来的にはチームを牽引するマネジメント職へのステップアップも可能です。自分の成長や実績が形なって受け取れて、さらに将来の可能性も広げられる環境です!

アピールポイント

教育制度について

コミュニケーションスキル調整力などは、入社後のOJT研修でしっかりと磨けます。また、一人ひとりのスキルアップにも力を注いでおり、資格取得手当などで成長を後押し!リーダーやマネージャーを目指す際は階層別研修も行うので、スキルアップ・キャリアアップを視野に入れている方にもぴったりです。

女性管理職について

当社では女性社員が多数活躍しており、管理職として活躍しているメンバーも在籍しています。年齢や性別に関係なく、日々の取り組みや意欲をしっかり評価する風土があり、キャリアアップのチャンスも豊富です。また、産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントを経ても安心して長く働き続けられる環境を整えています。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はございません

給与

月給30万円~+各種手当+賞与年2回

※前職でのご経験や給与を考慮し、上限なく決定いたします。
※月給には固定残業代8万円(月33時間分)を含みます。
※超過分の残業代は別途全額支給します。
※試用期間あり(期間中も給与・待遇に変更はありません)

【勤務地別給与】
・東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル103号室/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円
・愛知県名古屋市中区栄3丁目1−26本町牧野ビル 6階 6C号室/正社員/月給 250,000円 ~ 300,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

【転勤なし|東京・大阪・名古屋・福岡いずれか】

<東京オフィス>
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
★とっても綺麗でおしゃれなオフィスです♪

<大阪オフィス>
大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル103号室

<名古屋オフィス>
愛知県名古屋市中区栄3丁目1−26本町牧野ビル 6階 6C号室

\7月OPEN予定/
・名古屋市(伏見駅)
・福岡市(天神駅)

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
<東京オフィス>
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分
JR「新大久保駅」から徒歩15分

<大阪オフィス>
各線「新大阪駅」から徒歩13分
阪急電鉄・宝塚線「三国駅」から徒歩13分

<名古屋オフィス>
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩7分
地下鉄東山線・名城線「栄駅」徒歩7分
【転勤の可能性】
転勤なし
【勤務地一覧】
・東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
・大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル103号室
・愛知県名古屋市中区栄3丁目1−26本町牧野ビル 6階 6C号室

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【業界未経験歓迎!中途入社メンバー多数活躍中】

<以下、いずれかの経験がある方>
◆3年以上の事務経験
◆OA業務経験、法人営業系経験、カスタマーサポートSV経験
※経験年数だけではなく実績も考慮いたします!お気軽にお問合せください。

※学歴不問
※第二新卒、社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
◎人やチームを支えることが得意な方
◎積極的に行動できる方
◎アイデアを出すことが好きな方
◎バックオフィスのスペシャリストを目指したい方

配属部署

【年齢構成】
20代・30代が中心に活躍中!

勤務時間

◆10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※朝の満員電車を避けて、ゆったり10時スタートです♪

【残業について】
残業はほとんどありません!

◎定時退社が基本なので、仕事終わりの時間も大切にできます♪
◎業務はチームで分担しているため、一人に負担が偏ることはありません。

育児と両立しやすい

【産育休取得率・復職率100%】
復帰後も安心して続けられるよう、
リモートや時短勤務、
フレックスタイム制など、
一人ひとりの状況に合わせた
柔軟な対応をご用意しています!

休日休暇

【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇 (取得率85%)
◆夏季休暇(5~7日)
◆年末年始休暇(5~7日)
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇(取得率100%/2024年度実績)
◆育児休業(取得率100%/2024年度実績)※男性の取得実績も多数!

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回
■賞与年2回(過去実績あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■住宅手当
■資格手当・役職手当
■社員寮完備
■結婚祝い金・出産祝い金
■メンター制度
■服装・髪型・ネイル自由
■副業OK
■屋内禁煙(ほか、企業情報に準ずる)

パーパスは「世の中を、フラットに。」

シーマインドグループが様々な事業を展開する上で、
大切にしているのが
「世の中を、フラットに。」という想いです。

情報格差、地域格差、経済格差など、
社会に存在するさまざまなギャップをなくしていく。
それが全ての発想の原点です。

豊かな人々の暮らしや企業の未来の実現に向けて、
「ヒト」と「テクノロジー」を掛け合わせながら、
新たなサービスを創造し、
これからも挑戦を続けていきます。

パーパスは「世の中を、フラットに。」

300人300色のキャリア形成で、理想の働き方を実現!

目指したいキャリアや働き方は
みんな違って当たり前です。
当社では目標やゴールを会社から設定するのではなく、
一人ひとりが希望を実現できるように支えています。

例えば、事務職でスタートした後、
マネージャーとして活躍する道があります。
また、マーケティング、Webディレクター、本社人事採用など、
他の職種にキャリアチェンジする道も選択できます。
あなたのやりたいことを追求してください!

300人300色のキャリア形成で、理想の働き方を実現!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で印象的だったのは、フラットで温かい社風です。役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合い、金髪やデニムなどおしゃれも自由に楽しめる環境には驚きました!また、残業がほぼなく、男性リーダーも育休を取得するほど、会社全体で社員のプライベートを応援してくれます。面接も雑談のような温かい雰囲気とのこと。「人間関係の良さ」と「働きやすさ」の両方を叶えたい方に、心からおすすめしたい企業です!

この仕事で磨ける経験・能力

★事務スキル
★コミュニケーションスキル、調整力
★チームマネジメントスキル(将来的に)

◎AI時代に活躍できるバックオフィススキルが身に付きます!

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

日々の業務はある程度型が決まっているため、迷わず業務がしやすい職場だなと感じています。 また、新しいことにチャレンジする機会もあり、業務外も含めて自身の成長につなげられる会社だと思います。

(女性/中途)

柔軟でスピード感のあり勢いのあるベンチャー企業だと思います。 20代の社員が多く、年齢や役職に関係なく活躍できるのが特徴です。新しい技術やアイデアを積極的に取り入れ、変化を前向きに楽しむ文化があります。 また、一人ひとりに任される裁量が大きく、自分の成長が会社の成長に直結している実感を得られる点も魅力です。

(女性/中途)

会社概要

「世の中を、フラットに。」多彩な事業を展開する急成長企業です!

2011年の設立以来、「世の中を、フラットに。」という理念のもと、定額制プリンター『スリホ』や新電力サービス、人材事業など多角的に事業を展開する当社。13期連続で増収を達成するなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。私たちが大切にしているのは「社員の働きやすさ」。ガチガチのルールがない自由でフラットな社風の中、会社の成長と共にあなた自身のキャリアもノビノビと築いていける環境です!

「世の中を、フラットに。」多彩な事業を展開する急成長企業です!

会社名

株式会社C-mind

事業内容

■スマートオフィス事業
■SaaS事業
■SES事業
■HR事業
■不動産事業
■小売電力事業

<自社サービス>
◎定額制レンタルプリンター「スリホ」
◎IT活用支援サービス「OBIS」
◎自己分析特化型の新卒就活支援サービス
◎リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」
◎無料ES添削サービス「赤ペンES」

設立

2011年3月

資本金

3000万円

売上高

45億(2024年度実績)←35億(2023年度実績)

従業員数

320名(グループ合計※2026年1月時点)

【平均年齢】
27歳

代表者

代表取締役CEO 虎石 克

【代表者略歴】
新潟県出身。
大学在学中に人材系ベンチャー企業でインターンとして参画し、
会社経営やマネジメント、仕事の考え方を学ぶ。
2011年3月に株式会社C-mindを設立し、代表取締役に就任。
朝もゆったり10時スタート!満員電車を避けてストレスフリーに出勤できます◎
朝もゆったり10時スタート!満員電車を避けてストレスフリーに出勤できます◎
部署の垣根を越えてコミュニケーションが取れる職場なので、困ったことがあれば先輩みんなで助けます!
部署の垣根を越えてコミュニケーションが取れる職場なので、困ったことがあれば先輩みんなで助けます!
お休みの時間をしっかりとれるので、オンオフのメリハリをつけて働けます◎
お休みの時間をしっかりとれるので、オンオフのメリハリをつけて働けます◎

応募・選考

選考プロセス

★スピーディーな選考!最短2〜3日、1週間以内の内定も可能です!
★平日夜(19時以降)や土日の面接もご相談に乗ります◎

\採用担当よりメッセージ/
当社の面接は、面接というよりも「カジュアルな座談会」です!
ガチガチの自己PRや志望動機は不要。
これまでの人生のこと、趣味のことなど、
雑談を交えながらざっくばらんにお話ししましょう!

【STEP1】Web応募による書類選考

【STEP2】面接(2回)
└1次面接はWebでの実施も可能です!最終面接は対面となります。
└あなたの人柄や「当社とマッチしそうか」を大切にしています。

【STEP3】内定

※ご応募から内定までは1~2週間程度を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。すぐに働きたい方もお気軽にお問い合わせください!

問い合わせ

株式会社C-mind
〒 169-0072 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階(受付5階)
担当者 / 採用担当
tel / 島崎(090-9387-8013)

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