仕事内容
*今回は複数名募集!同期と一緒にスタート♪
*残業が多くなった日があれば、フレックスでシフト調整!
*年収450万円~/賞与年2回支給
*5連休以上も可能/転勤なし
★大丸・松坂屋・松屋などの館内サービスの一つである「レジ部門」をまとめるマネージャーとしてご活躍いただきます。
★マネジメント業務をメインに、時々現場のフォローに入る「いいとこどり」のお仕事です。
◆具体的には…◆
◎現場巡回、スタッフ面談・指導
◎リーダー・サブリーダーの育成
◎リーダーミーティングの実施
◎勤怠管理、欠勤時のフォロー対応
◎各百貨店の部門責任者との打ち合わせ
◎報告書の作成 など
メンバーが笑顔で働ける環境をつくることがあなたの主なミッション。
まずは現場業務を覚えることからスタートいただき、
ゆくゆくはマネジメント業務をメインにお任せします。
\\当社なら残業しても他社の『定時』と同等!//
同社の基本実働時間は7時間20分。
月10〜15時間の残業が発生したとしても、1日の平均勤務時間は約8時間。
一般的な企業の「残業なし」の状態とほぼ同じなんです◎
さらに、フレックスタイム制度を利用して勤務時間を調整することも可能ですよ♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
残業は月10~15時間程度で、年間休日121日。
有給休暇とあわせて5日以上の連休取得可能です。
産休・育休・介護休業制度も完備し、転勤もなし。
大丸松坂屋で使える10%割引のお買物カードや、
資格取得支援制度(一部補助)、確定拠出年金制度など、福利厚生も充実◎
社名「Dimple(えくぼ)」が示すように、
笑顔で長く働ける場づくりに力を注いでいます。
入社後は、大丸東京店・松坂屋上野店・松屋銀座店・松屋浅草店の館内サービスを統括する「マネージャー」として8~13名のスタッフをマネジメント。同ポストのメンバーや運営責任者によるサポート体制が整っているため、百貨店未経験者やブランクがある方も安心してスタートできます。
年1回の昇給、年2回の賞与、MVP表彰制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境。接客・接遇経験を活かして、長期的なキャリアを築けます。



