仕事内容
☆案件は100%エンジニア主体で選択可能(合ってないかも…と思ったら相談してください!)☆1ヶ月休める&30万円を支給する【大人の夏休みあり】☆還元率75%~95%☆リモート・フレックス・時短勤務OK☆残業月10h程
2024年2月に上場グループ入りし、AI活用案件を中心に1000件以上のプロジェクトを提供しています。
取引先は都内のエンド企業やSES企業など、多岐にわたります。
案件は完全選択制で、あなたの希望に沿ったAI活用プロジェクトをお任せします。
さらに、案件選びやスキルシートでのアピール法、契約単価UPのノウハウもサポートします。
〈AI活用案件例〉
AIツールを活用したWebシステム開発(Next.js+NestJS+AWS)
AIドキュメント生成ツールを使ったAPIリニューアル(Java/Spring Boot)
ChatGPTでの要件整理支援(TypeScript+React)
Notion AIを使ったナレッジ自動整理支援(Python+FastAPI)
〈営業力にも自信あり!〉
グループ全体で50名以上の営業チームが案件獲得を担当し、
1次請けの案件が6割を超え、AI活用案件が増加中です!
※その他、新しいプロジェクト案件も多数。
仕事の魅力
◆女性エンジニアが働きやすい理由◆
*案件は100%エンジニア主体で選択可能
*副業・フレックス・時短勤務OK
*ライフイベントに合わせたキャリア相談体制あり
*還元率75%~95%/頑張りが収入に直結
*残業は月10時間ほどと少なめ
*1ヶ月休暇+30万円支給の“大人の夏休み”制度あり
産育休後、復帰時に「業務が引き継がれているか不安」「子育てとの両立が心配」という方も多いと思います。しかし、SESでは常駐先ごとに働き方が決まるため、「子育てに理解のある現場を選ぶ」ことが可能です。
当社はエンジニアが主体となって案件を選べるので、「週2回リモートで少しずつ復帰したい」「フルリモートで子どもと過ごしながら働きたい」など、柔軟な働き方に対応した案件を自由に選ぶことができます。会社としてもサポートいたします。
◆実際のストーリー◆
当社で初めてエンジニアになった女性は、2年の経験後に1年半の育休を取得。その後、リモート勤務や時短勤務を活用しスムーズに復帰。現在は子育てと両立しながら年収200万円アップを実現し、上流工程の案件にも参画しています。
アピールポイント
グループ企業の中には、教育関連事業を手掛けている会社も。
オンライン講習の受講により言語の学習がイチからでき、最新言語の習得やキャリアチェンジも叶えられます!



