仕事内容
◆再雇用制度あり！
◆入社後3日間の導入研修あり。未経験・ブランクOK
◆勤務地多数！自宅から近い場所を希望考慮で決定
◆昇給・賞与年2回あり。頑張りをしっかり反映
◆家事・育児と両立しているスタッフ多数
東京都内のオフィスビルや大型複合施設の館内清掃をお任せします。
作業はひとりでコツコツ進める落ち着いたスタイル。
人と過度に関わらず、自分のペースで丁寧に取り組めます。
最初は先輩と一緒に作業を覚えるので、清掃が初めてでも安心です。
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＊主な作業内容＊
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◇エントランス・廊下
└ 床の掃除機がけ、モップ清掃
└ ガラス扉の拭き掃除
◇エレベーター・階段
└ 手すり・ボタンの拭き掃除
◇トイレ・洗面台
└ 便器・洗面台の清掃
└ ペーパー類の補充
無理なく取り組める内容が中心で、
「久しぶりの仕事復帰で不安…」という方も始めやすい環境です。
＼年齢を重ねても続けやすい働き方／
デスクワークのように座りっぱなしではなく、
体を動かしながら働けるのもうれしいポイント。
夕方には退勤できるから、夕飯の支度も子どもの行事もしっかり対応できます。
一日の仕事の流れ
【7:00 出勤】
担当箇所を確認してスタート！決まった流れがあるので、未経験でも安心です。
【午前 館内清掃】
エントランス・廊下・階段・エレベーターを分担して清掃。
利用者が少ない時間帯に、建物をきれいに整えます。
【12:00 お昼休憩】
しっかり1時間休憩。休憩室でゆっくり過ごすスタッフが多いです。
【午後 巡回・補充】
備品の補充や共用部の汚れチェックをこまめに実施。
午前よりも軽めの作業が中心です。
【16:00 退勤】
片付け・報告が終わったら業務終了！
夕飯の買い物も、病院の予約も、余裕をもって対応できます◎
仕事の魅力
「パソコンが苦手で事務職は無理…」
「接客は体力的にもう限界…」
「でも、年齢的に転職先が見つかるか不安…」
そんな方にこそ、“無理なく長く続けられる”清掃の仕事が選ばれています。
決まった手順通りに進める作業が中心。
難しいスキルも、複雑な判断も必要ありません。
一度覚えてしまえば、あとはコツコツ自分のペースで取り組めます。
「最後の転職にしたい」と選んでくれる40・50代の方が多いのも、
無理なく長く続けられる理由があるから。
あなたの"丁寧にやり切る力"が、そのまま活きる職場です。
街の至る所にある「東急グループ」。
そんな東急グループだからこそ、安心して働くことができます。
研修も丁寧にしっかりイチから教えるため、評価が高いです。
また、当社では【再雇用制度（契約社員）】を導入しており、
定年は60歳ですが、希望があれば最長75歳まで勤務可能。
再雇用制度を利用して働く社員は約7割。
40代・50代から始めた方や、ブランクを経て復帰した方も長く活躍しています。
「もう一度正社員として働きたい」
「子育てが落ち着いたので仕事を再開したい」
そんな想いを受け止め、安心して働き続けられる環境を整えています。
実際に、未経験からスタートした40・50代の方も、
「東急グループ」に対する安心感や長く働ける環境に魅力を感じ入社しています。
アピールポイント
入社後3日間は研修所で道具の使い方・作業手順を体験しながら学びます。
清掃が初めてでも、焦らず落ち着いて準備できるカリキュラムです。
配属後は先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ覚えるスタイル。
「わからないことはその場で聞ける」環境なので、ひとりで悩む心配はありません。
あなたのペースで、無理なく仕事に慣れていただけます。
資格に挑戦してみたい方には、スキルアップを応援する制度も用意しています。
たとえば「ビルクリーニング技能士」などの国家資格にも、
受験料や教材費のサポートを受けて負担なくチャレンジ出来ます。
実際に、未経験で入社してから資格を取得し、
リーダーや管理職として活躍しているスタッフもいます。
「手に職をつけて、長く安定して働きたい」という方にとっても、
安心してステップアップを目指せる環境です。
未経験から清掃スタッフとしてスタートし、
リーダーや現場責任者へとキャリアアップした女性が多数活躍しています。
現在も40代・50代の女性管理職が現場をまとめており、
同じ女性目線で働きやすい環境づくりを進めています。
「家庭と両立しながらも、責任ある仕事に挑戦したい」
そんな想いを持つ方には、キャリアを広げていけるフィールドがあります。
気になる
