仕事内容
★想定年収380万円〜450万円
★賞与年2回
★手厚い福利厚生あり
★育休取得率100%・職場復帰率95%
レバレジーズグループの新卒採用のアシスタント業務全般を担当します。
採用担当と連携しながら、役職者・現場社員・関連する部門とコミュニケーションを取り選考を進めます。
◎詳細
<具体的には?>
■面接官(採用担当)と学生の面接日程調整
■適性検査のご案内
■イベントの予約管理
■説明会誘致の電話連絡
■個人情報のシステム登録
■説明会の運営・サポート
業務ごとのチームに分け分業制にしているので、一人の負担が大きくなることはありません。
上記の業務に加え、日々課題の抽出や業務の改善を行っています。
<目指しているゴール>
・採用目標の達成
・採用担当がスムーズに学生と面接できるよう選考フローの確立・業務効率化
・学生が安心して参加できる採用体験の創出
<入社後の流れ>
入社後まずは採用関連の専門用語および社内用語などを習得します。
配属チームに1名ずつ育成担当がおり、基本ツールや社内システムの使用方法をレクチャーし、必要な知識のサポートをしますので、ご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
仕事の魅力
採用関連の専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。
しかし中途採用で入社した方全体の92%が異業界からJOINし活躍しています。
配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。
入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。



