仕事内容
＊水道インフラを支える自社システムの運用・改修サポート＊IT知識ゼロでOK！先輩も全員未経験スタート＊完全週休2日（土日祝）／有休取得年16.8日＊17:15定時退社が基本／残業月11.0h
当社では、水道料金の計算やお客様情報を
管理するシステムを自社で運用しています。
あなたには、そのシステムのアップデートや
メンテナンスのサポートをお任せします！
＜ 具体的には… ＞
◆システムの動作チェックや修正対応
◆操作に関する問い合わせの調査・対応
◆既存システムの改善作業
◆新しいシステムなどの開発作業
まずは簡単な作業から始めて、
少しずつできることを増やしていきましょう！
★「当たり前の毎日」を技術で支える！
お仕事で関わるシステムの先には、
水道を使う何十万人もの県民の暮らしがあります。
社会インフラを支える、確かな手応えを感じられるお仕事です。
★先輩がイチから教えるので安心！
IT部門には約20名が在籍中！優しく温かな雰囲気があります。
女性職員もいるため、分からないことも聞きやすいんです♪
★最新の技術を使ったプロジェクトに携われる！
現在、最新のクラウド技術を使った
システムの開発・改修も行っています。
未経験から最新技術を学びながら、
プロジェクトを経験できます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「残業が全然なくてびっくりしました」と
転職者が驚くほど、残業が少ない当社。
実際に、残業時間は平均で1日1時間以下と
深夜まで働かなくていい体制を整えています。
ほかにも、有給休暇は1人あたり平均16.8日を取得！
付与日数をほとんど消化する人もいるんです。
取得率の高さの理由は、
一人に仕事が偏らない体制づくり。
「引き継ぎさえすれば、いつでも休める」
という風土が自然と根付いています。
週1回のノー残業デーや、
男性の育休取得率100%も、
制度がきちんと使われている証拠です。
私生活であたふたすることなく、
しっかり休みながら働けます◎
はじめは契約職員スタートですが、
入社後6ヶ月で正規職員になれます！
半年間しっかり学びながら過ごすことで、
安定した雇用と待遇が手に入りますよ◎
正規職員になれば、年2回の賞与に加え、昇給や各種手当も充実。
長く勤めるほど着実に収入が上がる仕組みがあるため、
職員の中には年収800万円に届く方もいます。
「前職では何年働いても給与が上がらなかった」
そんな理由で転職してきた先輩も、今では収入アップを実現！
未経験からでも、頑張った分だけきちんと評価されます♪
