仕事内容
★賞与4〜8ヶ月分実績＆創業60年以上の安定企業 ★残業少なめ・産休育休実績ありで長く働ける◎ ★「自分らしさ」を大切にするセレクトショップで、アイデアを活かしたお店づくりを！
『Knuffel（クヌッフェル）』とは＞
卸ならではの強みを活かし、トレンドをいち早く取り入れたアイテムを取り揃えています。20代後半〜40代を中心に「トラッド」「フレンチ」「モード」をキーワードに、ウェアやアクセサリー、バッグなど「自分らしさ」や「着心地」を大切にした商品を提供しています。
＼具体的なお仕事は？／
●お客様へのヒアリング・接客
●商品のご案内・ご提案
●売り場のディスプレイづくり
●入荷対応、レジの開け締め など
★SNSでの発信や新商品の試着を通じてコーディネートを話し合うなど、現場スタッフのアイデアを活かした店舗づくりができます！
＼キャリアパス／
まずは販売スタッフとして経験を積み、ゆくゆくは副店長や店長、ショッププロデューサー、バイヤー、商品企画にも挑戦可能です★産休育休制度を利用し、結婚・出産を経て活躍する女性社員もいます。
＜店舗内の雰囲気＞
40代を中心に社員構成がされています。スタッフ同士の距離が近く、日々コミュニケーションを取りながら協力して運営しています。和気あいあいとした雰囲気の中で、安心して長く働ける環境が整っています！
一日の仕事の流れ
▼出勤後はまず開店準備からスタート。
店内の清掃やディスプレイの整え直し、前日の売上確認などを行い、お客様を迎える準備を整えます。
▼開店後
接客・販売が中心です。
お客様の好みや用途を伺いながら、コーディネート提案や商品説明を行います。
▼空き時間には…
入荷した商品の検品・品出しや在庫チェック、売れ筋商品の確認なども実施。状況に応じてレイアウト変更やディスプレイ調整も行い、より見やすく手に取りやすい売場づくりを意識します。
▼閉店前
レジ締めや売上の確認、簡単な報告業務を行い、一日の業務を整理。スタッフ同士で情報共有をしながら、翌日の準備を整えて退勤します。メリハリをつけて働ける一日です。
仕事の魅力
店舗の目標達成に応じた報奨金（3ヶ月ごと）や、年2回の賞与（過去実績4〜8ヶ月分）など、社員の頑張りを収入でしっかり還元する仕組みが整っています。創業60年以上のアパレル商社『サンラリーグループ』の一員として、景気の影響を受けにくい強固な経営体制があるからこそ、高い還元率を実現しています。「大好きなアパレルの仕事をしながら、安定した収入を得たい」という方にぴったりの環境です。
POINT02 創業60年以上の安定企業で、安心して長く働ける環境【残業10h以内】で、【土日休み・連休】の取得も可能。さらに、【産休・育休の取得実績】もあり、復帰後も活躍しているスタッフが多数在籍しています。時短勤務など柔軟な働き方にも対応しており、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。「好きな仕事を続けたい」という想いを、ライフステージに関わらず実現できます。
なお、店舗の雰囲気や商品ラインナップは公式Instagramでもご紹介中です。実際の接客スタイルやお店づくりの様子もご覧いただけますので、ぜひご確認ください★
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