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株式会社リミックスポイント

  • 掲載期間 2026/05/12〜2026/06/08

営業事務*U・Iターン歓迎*残業月10h*フレックス*半休利用OK*賞与年2回

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

月給26万〜・残業月10h・フレックス制でプライベートも充実♪
電力インフラを支える成長企業で続ける事務

「事務経験を活かして、もっと自分らしく働きたい」
そんな想いに応える環境が当社にはあります!

残業は月平均10h程度と少なめで、フレックスタイム制を導入。
フレキシブルな働き方や半休の取得も可能なので、プライベートと両立しやすい環境です。

また、産育休から復職した女性社員は100%となっており、女性管理職比率も31.3%と実績多数!
扱う商品・サービスは、蓄電池、補助金支援コンサルティングなど、エネルギー事業全般に対応し時代に合わせて柔軟に変化するため、日々新しい知識に触れながら事務スキルを磨けます。

社員旅行で沖縄に行ったり、『オフィスおかん』やコーヒー無料など嬉しい福利厚生も充実しています!

株式会社リミックスポイント
ネイルやマッサージ補助など福利厚生も充実!メリハリをつけて自分らしく働ける環境です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★残業月平均10h ★フレックスタイム制 ★産休・育休からの復職率100% ★女性管理職比率31.3% ★オフィスおかん・コーヒー無料 ★賞与年2回 ★ネイル・マッサージ補助あり


業務管理部にて、営業事務全般をお任せします。
時代に合わせて蓄電池、補助金支援コンサルティング、省エネ機器など扱う商材が変わるため
柔軟に対応しながら事務スキルを活かせる環境です!

【具体的な業務】
・申請業務(新規取引の与信申請、契約関連の稟議申請、取引に関する各種申請など)
・データ入力、管理(Excel使用)
・営業メンバーのサポート業務
・取引に関わる書類の作成・確認
・その他依頼対応

★わからないことは「わからない」とすぐに聞ける風通しの良い職場です!

※(変更の範囲)会社の定める業務

仕事の魅力

POINT01 時代に合わせて扱う商材が変化!柔軟に対応できる事務スキルを

当社では、省エネコンサルティングから始まり、現在は蓄電池や補助金支援サービスなど、世の中のニーズに合わせて扱う商品・サービスが柔軟に変化していきます。そのため、毎日同じルーティンワークを繰り返すだけでなく、「この商品・サービスの時はどのような対応が必要かな?」と自分で考えながら業務を進められるのが特徴です!入社1年目の社員も、マニュアル作成のブラッシュアップに関わるなど、気づきを発信しやすい環境です。扱う商品・サービスが変わるたびに新しい知識が身につく環境です!

POINT02 残業月平均10h&フレックスタイム制!メリハリをつけて働ける

業務管理部では残業は月平均10h程度におさまっており、プライベートの時間をしっかり確保できます!さらにフレックスタイム制を導入しているため、「今日はゆっくり出社しよう」「午後は半休を取ってリフレッシュしよう」など、自身のスケジュールに合わせて柔軟な働き方が可能です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、先輩社員によるOJT研修からスタートします!まずは自社の事業内容や商品・サービス(蓄電池や補助金支援サービスなど)の基礎知識を学んでいただきます。その後、実際の業務やデータ管理を少しずつお任せします。東京本社はもちろん、名古屋営業所でも経験豊富なサブマネージャーがしっかりサポートします。「わからないことはわからない」とすぐに聞ける環境なので、安心してください◎

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

月給26万円~35万円+賞与年2回(※決算賞与・業績による)
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
※上記金額には、固定残業代(月40時間分/6万2112円~8万3613円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします

【給与例】
▽モデル年収
年収約370万円/20代
年収約450万円/30代
★頑張りや成果は、半期ごとの面談や日々の業務を通じてしっかりと評価し、給与やポジションに還元します!
【勤務地別給与】
・東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階/正社員/月給 260,000円 ~ 350,000円
・愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5階/正社員/月給 260,000円 ~ 350,000円
・愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル8階/正社員/月給 260,000円 ~ 350,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

★U・Iターン歓迎!東京・名古屋で募集中!
《東京本社》
東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階

《名古屋営業所》
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5階

<2026年6月より下記住所に移転予定>
移転先:愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル8階

※(変更の範囲)会社の定める営業所、「在宅勤務規程」第2条に定める在宅勤務の就業場所

【詳細・交通】
《東京本社》
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩2分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩11分

《名古屋営業所》
JR東海道本線名古屋駅 徒歩7分

移転先:JR東海道本線名古屋駅 徒歩2分
【勤務地一覧】
・東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階
・愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5階
・愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル8階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

《20代〜30代女性メンバー活躍中!産育休の復帰実績多数♪》
◆何かしらの事務経験(1年以上/業界経験不問!)
◆学歴不問

▽こんな方にピッタリです!
★周囲を見ながら主体的に業務に取り組める方
★わからないことを素直に質問できる方
★変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
★関数を用いたデータ集計が可能な方

【過去に採用した転職者例】
当部署で活躍している先輩たちは、全員が中途入社!前職は営業職からキャリアチェンジした先輩や、医療業界で事務をしていた先輩など、バックグラウンドは様々です。
「新しい知識を身につけたい」「メリハリをつけて働きたい」という思いで入社し、それぞれの強みを活かして活躍しています。

勤務時間

◆フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
標準的な勤務時間帯:9:30~18:30(東京)、9:00~18:00(名古屋)
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00

☆業務の状況に合わせて、フレキシブルな働き方や半休の取得なども柔軟に対応可能です!

【残業について】
★残業は月平均10時間程度と少なめ
半休取得なども行いながら、フレキシブルな働き方が可能です!

育児と両立しやすい

初めての産休・育休取得でも、会社全体でしっかりサポートします!復職後はペースを調整できる業務からスタートし、徐々に仕事と育児のリズムを整えていけます。男性の育休取得実績もあり、会社全体で子育て支援を強化していきます!

休日休暇

★年間休日126日
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●有給休暇(取得しやすい環境です)
※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休業
●出生時育児休業
●子の看護等休暇

待遇・福利厚生・その他

●昇給年2回
●賞与年2回(※決算賞与・業績による)
●社会保険完備
●通勤交通費支給
●在宅勤務制度あり
●在宅手当
●資格取得補助
●インフルエンザ予防接種補助
●慶弔見舞金
●懇親会補助
●ネイル補助
●マッサージ補助
●オフィスおかん導入(1品100円で健康的なお惣菜が買えます)
●コーヒー無料
●社員旅行(過去には沖縄に行きました!)
●屋内禁煙
●提携先のフィットネスジムを無料で利用可能

産育休からの復職率100%!女性活躍推進企業

当社では、2025年3月末時点で産休・育休を取得した女性社員の復職率が100%となっています!また、全社員における女性比率は52.9%、女性管理職比率は31.3%にのぼり、性別に関わらずキャリアを築ける環境です。復帰後も時差出勤など環境整備が進んでいるため、ライフステージが変化しても長く働き続けることができるのが当社の大きな魅力です!

産育休からの復職率100%!女性活躍推進企業

充実の福利厚生とアットホームな社風!

社員が快適に働けるよう、ユニークな福利厚生を多数用意しています!「オフィスおかん」や「コーヒー無料」のほか、ネイル補助やマッサージ補助まで完備。また、他部署との交流も盛んで、週1回の全体会議で顔を合わせるほか、社員旅行では沖縄へ行き、他部署のメンバーとも親睦を深めました!趣味がバラバラなメンバーでも和気あいあいと話せるアットホームな社風です。

充実の福利厚生とアットホームな社風!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材を通して、同社には安定性と成長性、そして女性の長いキャリアが叶えられる環境があると感じました!ネイルOK・オフィスカジュアルOKなど環境のみならず、メンバー同士でコミュニケーションを取りながらサポートしあう社風も重要なポイント。制度面でも社風面でも支えあう環境だからこそ、女性の管理職も30%以上なのだと思います!

この仕事で磨ける経験・能力

◎与信申請や稟議申請など、法務・財務に関わる基礎的な事務スキル
◎関数を用いた、高度なデータ集計・管理スキル
◎蓄電池や補助金関連など、エネルギーソリューション事業に関する専門知識

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

時代の変化を察知し、スピーディーに形を変えていける会社です。上司や先輩との距離も近いため、現場の「今これが求められている」という声も上げやすく、すぐ行動に移せるフットワークの軽さがあります。変化は多いですが、目標達成をみんなで喜び、評価し合える前向きなチームワークがあるからこそ、常に先を見据えて進化し続けられています。

(女性/中途)

単に商品を売るのではなく、顧客の真のニーズを汲み取り、多角的なアプローチで解決策を提示できる「提案の引き出し」が非常に多い会社です。決まった型に縛られず、クライアント一人ひとりに深く寄り添ったサービスを提供できるため、プロフェッショナルとしての介在価値を強く実感できる環境だと感じています。

(女性/中途)

会社概要

未来を、動かす力に。

エネルギーの力で、世の中の「当たり前」をアップデートしていく。
それが、私たちリミックスポイントの挑戦です。

再生可能エネルギーと蓄電池のポテンシャルを掛け合わせることで、
クリーンで途切れることのない電力をより身近でサステナブルなものへと変えていく。
エネルギーそのものが、生活する誰かのため、そして社会全体のために貢献し始める。

そんな豊かな未来を、私たちは力強くデザインし続けてまいります。

未来を、動かす力に。

会社名

株式会社リミックスポイント

事業内容

◆エネルギー・ソリューション事業
◆デジタルアセットマネジメント事業

私たちリミックスポイントは、東証スタンダード市場上場企業として、エネルギー・ソリューション事業やデジタルアセットマネジメント事業を展開しています。
安定した事業基盤を持ちながらも、常に新しいことに挑戦し続ける、ベンチャー気質と安定性を兼ね備えた企業です。
時代や法改正のニーズに合わせていち早く新規事業に参入するスピード感が強み。現在は太陽光や蓄電池などの分野で大きく成長してまいります。

設立

2004年3月

資本金

559百万円(資本準備金を含む)

従業員数

176名(2026年4月末現在)

【平均年齢】
37.3歳

代表者

《代表取締役社長CEO》高橋 由彦

通勤ラッシュを避けての出社や、お子さんのいる方は時短制度なども活用できます
通勤ラッシュを避けての出社や、お子さんのいる方は時短制度なども活用できます
定時退勤も可能!メリハリをつけて働き、プライベートも大切にできる環境です
定時退勤も可能!メリハリをつけて働き、プライベートも大切にできる環境です
女性管理職は30%以上!月給も26万円~と、給与・キャリアの面でも安心です
女性管理職は30%以上!月給も26万円~と、給与・キャリアの面でも安心です

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3~4営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接2回(1次面接はオンライン参加相談可能)

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

株式会社リミックスポイント
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階
担当者 / 採用担当
E-mail / hr_recruit@remixpoint.co.jp

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    2026年05月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 52

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    データの説明

    13時間

    11時間

    全国平均
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