仕事内容
★残業月平均10h ★フレックスタイム制 ★産休・育休からの復職率100％ ★女性管理職比率31.3％ ★オフィスおかん・コーヒー無料 ★賞与年2回 ★ネイル・マッサージ補助あり
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“作業だけ”で終わらない。
専門性が身につく営業事務でキャリアアップ！
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業務管理部にて、営業事務全般をお任せします。
時代に合わせて蓄電池、補助金支援コンサルティング、省エネ機器など扱う商材が変わるため
柔軟に対応しながら事務スキルを活かせる環境です!
【具体的な業務】
・申請業務（新規取引の与信申請、契約関連の稟議申請、取引に関する各種申請など）
・データ入力、管理（Excel使用）
・営業メンバーのサポート業務
・取引に関わる書類の作成・確認
・その他依頼対応
★わからないことは「わからない」とすぐに聞ける風通しの良い職場です！
※(変更の範囲)会社の定める業務
一日の仕事の流れ
▼9:30～10:00／出社・メール確認
まずはメールや受発注内容をチェック。部内のメンバーと情報共有を行い、その日の業務を整理します。
▼10:30／ 受発注業務・申請業務
商品の受発注対応や社内の申請業務を実施。 社内や取引先からの対応依頼など、内外とコミュニケーションを取りながら進めます。
▼12:00／ランチ
オフィスおかんも利用可能♪休憩スペースでリフレッシュ！
▼13:30／会議・ミーティング
部内の定例会議や、プロジェクトミーティングなどに参加。業務に関連する情報共有や業務改善に向けた意見交換を行います。
▼15:00／事務処理・対応業務
受発注対応や申請業務の回答、社内外からの問い合わせ対応など事務処理を進めます。
▼17:00／翌日の準備
受発注の最終処理やタスクの抜け漏れがないか確認し、翌日の業務準備を行います。
▼18:30～19:00／退勤
残業少なめ！フレックス制度を活用して早めに退勤することも♪
仕事の魅力
当社では、省エネコンサルティングから始まり、現在は蓄電池や補助金支援サービスなど、世の中のニーズに合わせて扱う商品・サービスが柔軟に変化していきます。
そのため、毎日同じルーティンワークを繰り返すだけでなく、「この商品・サービスの時はどのような対応が必要かな？」と自分で考えながら業務を進められるのが特徴です！
入社1年目の社員も、マニュアル作成のブラッシュアップに関わるなど、気づきを発信しやすい環境です。
扱う商品・サービスが変わるたびに新しい知識が身につく環境です！
東証スタンダード上場企業として、安定した事業基盤を持つ当社。
そのうえで、フレックスタイム制・年休126日・残業月10h程度など、働きやすさも整っています。
「仕事のやりがいもほしいけど、働き方も大切にしたい」
そんな想いを持つ方にピッタリの環境です。
産育休復帰率100％、女性管理職31％と、ライフイベントを経ても長くキャリアを築ける体制も整っています。
アピールポイント
入社後は、先輩社員によるOJT研修からスタートします！まずは自社の事業内容や商品・サービス(蓄電池や補助金支援サービスなど)の基礎知識を学んでいただきます。その後、実際の業務やデータ管理を少しずつお任せします。東京本社はもちろん、名古屋営業所でも経験豊富なサブマネージャーがしっかりサポートします。「わからないことはわからない」とすぐに聞ける環境なので、安心してください◎
女性管理職について女性管理職は30％以上！年齢や性別に関係なく、頑張りや成果をしっかり評価する風土があります。実際に一般職から管理職へキャリアアップした社員も活躍中◎ライフイベントを経ても長く働ける環境だからこそ、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。
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