仕事内容
#リモートOK#残業月10h程度#年休125日以上#結婚・出産祝い金あり#転勤なし#異業界チャレンジOK#入社後はOJTでゼロからレクチャー
\採用だけで終わらない、“人の成長に伴走する人事”です♪/
お任せするのは、未経験エンジニアを中心とした新卒採用と、
入社後の教育・フォローまで一貫して関わる人事のお仕事。
学生さんの「入社したい」と、
社員の「成長したい」の両方を支えるポジションです!
*具体的なお仕事*
◎学校や学生とのコミュニケーション(説明会・イベント運営など)
◎採用活動のサポート(面談・日程調整・問い合わせ対応など)
◎新入社員向け研修(約3ヶ月)や入社後フォロー
◎既存社員向けの教育・成長支援
※業務割合/採用関連6:教育関連4ほどです!
★“採用して終わり”じゃないから面白い
採用だけではなく、
入社後の研修や成長フォローにも携われるため、
自分が関わった社員の活躍を近くで見届けられるやりがいがあります♪
★旅好き・変化が好きな方にもぴったり♪
全国の学校との連携も行っており
年10~15回ほど学校訪問や出張があります。
基本は1泊2日なので無理なく
いつものオフィスワークだけではない働き方を楽しめます◎
★未経験でも安心のスタート体制
現在活躍中のメンバーも未経験でした!
説明会や研修も最初から一人でお任せすることはなく、
先輩と一緒に進めながら少しずつできることを増やしていけます。
仕事の魅力
\実際に働く社員の声をご紹介します/
入社して驚いたのは、
本当に人間関係のストレスがないことです。
困っていたら誰かが声をかけてくれるし、
実は私自身、
「人事なんて自分にできるのかな」
と思いながら入社しました。
でも今では、
説明会で学生の前に立ったり、
入社後の研修を担当したり。
未経験だった私でも、
少しずつできることが増えています!
\嬉しい待遇や福利厚生をご用意!/
●週2日のリモートワークで柔軟な働き方が可能
●住宅手当や不動産提携で社員の住環境をサポート
●結婚・出産祝い金あり!将来のライフイベントも安心
●社員旅行やレクリエーションなど、様々な社員同士の交流の場をご用意
プライベートで一緒に遊びに行く社員もいますが、決して強制ではありません。仕事とプライベートのメリハリをつけつつ、自然と人が集まる雰囲気です!お互いをリスペクトし、誰かが困っていれば自然とフォローし合える、そんな心地よい関係性が高い定着率の秘密です!
アピールポイント
入社後は、先輩社員2名がOJTで丁寧にお教えします!まずは先輩のサポートから始め、少しずつ業務を覚えていきましょう。説明会も最初は先輩とパートを分けて登壇するので、自分のペースで着実に成長することができますよ♪



