仕事内容
#リモートOK#月平均残業10時間程度#未経験から人事に挑戦できる#結婚・出産祝い金あり#賞与年2回#入社後はOJTでゼロからサポート
\採用だけで終わらない、“人の成長に伴走する人事”です♪/
お任せするのは、未経験エンジニアを中心とした新卒採用と、
入社後の教育・フォローまで一貫して関わる人事のお仕事。
学生さんの「入社したい」と、
社員の「成長したい」の両方を支えるポジションです!
*具体的なお仕事*
◎学校や学生とのコミュニケーション(説明会・イベント運営など)
◎採用活動のサポート(面談・日程調整・問い合わせ対応など)
◎新入社員向け研修(約3ヶ月)や入社後フォロー
◎既存社員向けの教育・成長支援
※業務割合/採用関連6:教育関連4ほどです!
★“採用して終わり”じゃないから面白い
採用だけではなく、
入社後の研修や成長フォローにも携われるため、
自分が関わった社員の活躍を近くで見届けられるやりがいがあります♪
★旅好き・変化が好きな方にもぴったり♪
全国の学校との連携も行っており
年10~15回ほど学校訪問や出張があります。
基本は1泊2日なので無理なく
いつものオフィスワークだけではない働き方を楽しめます◎
★未経験でも安心のスタート体制
現在活躍中のメンバーも未経験でした!
説明会や研修も最初から一人でお任せすることはなく、
先輩と一緒に進めながら少しずつできることを増やしていけます。
仕事の魅力
Q.仕事のやりがいは?
A.私が会社の魅力を伝えたことで学生さんが興味を持ち
実際に入社までつながったときは本当に嬉しいです!
Q.採用活動以外にどんなことをする?
A.「採用して終わり」ではなく
教育に携わりながら自分がサポートした社員が活躍する姿を間近で見守ることができます!
Q.教育に携わった後は?
A.配属後に上司や先輩から
「あの子、すごくいい子だね!」「プロジェクトで頑張ってるよ!」と評価されると
自分のこと以上に嬉しくなります!人事ならではの醍醐味を日々実感しています。
\当社で働くメリットをご紹介/
●週2日程度のリモートワークで柔軟な働き方が可能
●時短勤務制度あり
●残業少なめでメリハリがつけやすい
●住宅手当や役職手当などの充実した手当
●交流会や社員旅行、レクイベントなど豊富な社内イベント多数
社員数が多すぎないからこそ、
困っている人を放っておかない雰囲気があります。
プライベートで一緒に遊びに行く社員もいたり。
かといって、過度な距離の近さでもありません。
相談しやすい。でも心地よい距離感。
そんな環境で働けます♪
アピールポイント
入社後は、先輩社員2名がOJTで丁寧にお教えします!まずは先輩のサポートから始め、少しずつ業務を覚えていきましょう。説明会も最初は先輩とパートを分けて登壇するので、自分のペースで着実に成長することができますよ♪



