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Colorful株式会社

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/05/12〜2026/06/08

ITエンジニア|リモートOK*残業月7.5H*ほぼ一次請け*AI開発など先端案件も

    • 新着
    • 正社員

≪30代・女性代表によるITベンチャー≫
女性エンジニアの"これから"に、ちゃんと寄り添う会社です。

結婚や出産、キャリアアップ…。
ライフステージが変われば、
働き方やキャリアの理想も変わっていくもの。

だからこそColorfulでは、
一人ひとりの"これから"を一緒に考えていきます。

当社は、30代・女性代表が率いるIT企業。
女性のキャリアに向き合ってきた代表だからこそ、
働き方や将来のことも、女性目線で相談が可能◎

社内には女性役員も多く、産育休を経て活躍するメンバーも。
いつまでも、自分らしく働ける環境です!

★リモートワークOK
★残業月平均7.5h
★産育休取得実績あり/時短勤務相談OK
★営業&代表との3者チャットで随時相談可能etc.

女性に選ばれる会社で、あなたらしい働き方を叶えませんか?

Colorful株式会社
【女性エンジニア活躍中!】ライフステージの変化に合わせて、柔軟な働き方が選べる環境です◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■女性エンジニア活躍中 ■ほとんどが一次請けのプロジェクト ■リモート&フルリモ案件あり ■AI・DX推進・フルスタック開発など先端案件多数 ■ベビーシッター利用制度あり ■キャリア支援専門チームあり


★目指すキャリア、伸ばしたいスキル、
働き方を営業としっかりすり合わせ、
最適なプロジェクトの受注に向け動きます。
事前のヒアリング・営業との意見交換を丁寧に行い、
あなたの希望を尊重しながら受注へと繋げていきます!

★大手企業・官公庁を中心に約1,000社超と取引あり!
一次請け・元請けにこだわり受注しているため、商流浅めの案件が多数。
AIを活用したプロダクト開発や
大手企業のDX推進といった最先端/モダン案件、
技術選定や要件定義から携われる上流案件も豊富です!

★案件参画後も月1回の面談や、
営業・社長・あなたの3者でのチャットルームを作成。
相談にはスピーディに対応していきます!

【 案件例 】
■AI技術を活用したバックオフィス効率化SaaSのフルスタック開発
■最新AIボイスボット設計・開発
■大手総合商社DXプロダクトの開発リード
■サービスECプラットフォームにおけるフルスタック開発

【 開発環境例 】
■言語:Python, TypeScript, Node.js, Go, React, Next.js他
■インフラ・環境:AWS, Google Cloud, Azure, Cloudflare Workers, Docker他

仕事の魅力

POINT01 ▼主な案件例はこちら!▼

【1】AI技術を活用したバックオフィス効率化SaaSのフルスタックエンジニア(フルリモート)
▼開発環境
・バックエンド:Hono
・フロントエンド:React/Next.js
・ルーティング:TanStack Routerを用いたSPA
・インフラ:Cloudflare Workers
▼工程:要件定義/設計/実装/テスト/運用

【2】大手総合商社DXプロダクト開発リード(一部リモート可)
▼開発環境
・言語:Python/React
・環境:AWS/Google Cloud/Azure
▼工程:技術選定、要件定義〜構築、実装

【3】サービスECプラットフォーム運営企業におけるフルスタックエンジニア(フルリモート)
▼開発環境
・バックエンド:Python/Go/Java/Node.js/Ruby
・フロントエンド:TypeScript
・フレームワーク:Laravel/Gin/React/Flutter
・インフラ:AWS
・ミドルウェア:MySQL/Apache/Nginx/Redis
▼工程:設計〜実装

POINT02 あなたのキャリアプランに伴走!“提案力"も磨ける環境

当社が大切にしているのは、エンジニアが"作業者"で終わらないこと。お客様への提案やコンサルティングにも力を入れており、上流工程へ挑戦できる機会も豊富です。大手企業や官公庁などと直接関わる案件も多く、経験を積みながら着実にスキルアップ可能◎
「将来は上流工程に挑戦したい」「もっと市場価値を高めたい」といった方にもピッタリです!

アピールポイント

教育制度について

■キャリア支援専門チームがあなたをバックアップ!
キャリアコンサルタントが定期的に面談を行い、次に挑戦する案件や資格取得についてアドバイスします。

■社内には開発・クラウド・データ領域など、各分野のスペシャリストも多数在籍。技術的な相談もしやすい環境です!

■他にも…
・eラーニング完備
・月1回のキャリア面談
・資格取得支援制度(200種類以上)など
着実にスキルUPできる環境をご用意しています!

女性管理職について

年齢や性別に関係なく、意欲や頑張りをフェアに評価する社風。
実際に、グループ会社代表の40%が女性。代表の飯島も30代の女性です!
「上流工程にチャレンジしたい」「後輩育成に興味がある」など、一人ひとりの想いに寄り添いながら、キャリア形成をサポートします。

今後はグループ会社の拡大も予定しており、新しいポストも続々と誕生予定。
将来的に、マネジメントや経営に挑戦したい方にもチャンスが広がっています◎

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

■月給28万円〜50万円+賞与+各種手当
※月給には固定残業代(35,400円〜63,100円/月20時間分)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。
※アサインの無い期間も100%給与保証します

<入社後、給与UPした社員が多数!>
一人ひとりの頑張りやスキルアップをしっかり評価し、給与に還元しています。
実際に中途入社したメンバーの多くが年収UPを実現しています!
■年収264万円 → 336万円(23歳/月給は前職比6万円UP)
■年収456万円 → 540万円(30歳/月給は前職比7万円UP)
■年収660万円 → 720万円(41歳/月給は前職比5万円UP)

【給与例】
<グループ全体の年収例>
・年収620万円(経験3年)
・年収800万円(経験6年)
・年収1000万円(経験15年)
・年収1200万円(経験25年)

勤務地

□東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先、または本社での勤務です
□リモートワーク/フルリモート案件あり
□勤務地はご希望を考慮し決定します!

【本社】
東京都港区芝公園1-8-20 H¹O芝公園

※(変更の範囲)仕事内容欄の記載を除く当社業務全般
※(変更の範囲)勤務地欄の記載を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
【本社アクセス】
・都営三田線「御成門駅」徒歩3分
・都営三田線「芝公園駅」徒歩4分
・都営大江戸線「大門駅」徒歩4分
・JR線「浜松町駅」徒歩9分
【勤務地一覧】
・東京都港区芝公園1-8-20 H¹O芝公園

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

■何らかの開発経験をお持ちの方(言語・フェーズ・経験年数不問)
┗運用・保守レベルの方もOKです!
■学歴不問
■日本語能力試験N1レベルの方(※)

\このような方にオススメです!/
□成長したい方・キャリアアップしたい方
□女性目線で働きやすい会社を探している方
□新しい技術にも積極的に挑戦していきたい方

(※)日本語能力試験とは:日本語を母語としない人がどの程度の日本語を理解できるかを測る国際的な検定試験です

配属部署

★組織構成
┗男女比/3:1
┗年齢帯/10代:3%、20代:61%、30代:29%、40代:4%、50代:3%
┗グループ各社代表の女性比率/40%

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります

【残業について】
★残業は月平均7.5時間。
過度な残業が発生しないよう、管理を徹底してくれるクライアントが多いです。また、働き方に悩むことがあれば、営業がクライアントと交渉することもあります!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり/3歳まで延長あり
■子の看護休暇
■学校行事等参加休暇
■結婚休暇
■生理休暇

★5日以上の連休取得可能!
★有給休暇は初年度13日付与。以降1年毎に追加され、最大20日付与

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年1回(業績による)
■交通費支給(上限5万円)
■残業手当
■出張手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
┗高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等の割引有り
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■資格取得支援制度(対象資格200種類以上)
■時短勤務制度(要相談)
■eラーニング
■ベビーシッター利用制度
■オフィスカジュアル/ネイルOK
■リファラル制度
※屋内禁煙

それぞれの多様な価値観を尊重するカルチャーです!

当社には人種や性別、経歴といった枠組みではなく、「個人の価値観」そのものを尊重するカルチャーが根付いています。全ての価値観を受け入れる代わりに、私たちが大切にしている軸は、"常に誠実であれ" ということです。「嘘をつかない」「間違ったら謝る」といった人間としての誠実さがあれば、どんな個性も受け入れられます。互いの違いを認め合う温かい雰囲気の中で、安心して働けますよ◎

それぞれの多様な価値観を尊重するカルチャーです!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

互いの価値観を認め合う社風だからこそ、経験に関係なく恐れずに挑戦できる。それが同社の魅力です。取材では代表と社員の方々に参加いただきましたが、お互いの距離が近く、明るく和やかな雰囲気が伝わってきました♪さらに、市場価値の高いITスキルやAI活用力を身につけることで、時代が変わっても求められる人材へと成長できる環境も整っています。「一生モノの技術を磨きたい」という方に、これ以上の環境はないと感じました!

社員の方にインタビューしました

“開発の先”を目指して成長できる会社。
前職でVBAに触れたことでITの魅力に気づき、さらにスキルの幅を広げたいと考えたのが転職のきっかけです。私の希望をしっかり考慮していただき、現在はクラウド案件に挑戦中!日々できることが増え、着実な成長を実感できるのが嬉しいですね。単なる作業ではなく、提案や課題解決まで踏み込んだ業務を重視する社風なので、将来は上流工程で顧客に価値ある提案ができるエンジニアを目指しています!【Aさん/入社1年目】
“開発の先”を目指して成長できる会社。
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

私の会社は、海外拠点を持つ外資系の背景もあり、非常にグローバル色の強い会社だと感じています。 日常的に多国籍なメンバーと関わる機会が多く、社内にはさまざまな国籍・バックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。また、夏のインターンシップではアメリカの大学生を受け入れるなど、国境を越えた人材交流にも積極的に取り組んでいます。 こうした環境の中で働くことで、技術面だけでなく、文化や価値観の違いを理解しながら仕事を進める力が自然と身につく点が特徴だと思います。 加えて、ベンチャー企業ならではの風通しの良さもあり、代表を含め社員同士の距離が近く、意見や相談がしやすい、働きやすい環境が整っている会社だと感じています。

(男性/中途)

スタートアップ企業ならではのスピード感と柔軟性を持ちながら、経営との距離が近く、一人ひとりが主体的に働ける会社だと感じています。日々の業務の中で経営層と直接コミュニケーションを取る機会も多く、自分の意見や提案が事業に反映されやすい環境です。また、スタートアップでありながら複数のグループ企業と連携しており、協力体制が整っている点も特徴です。挑戦できる環境と、安心して働ける基盤の両方があり、変化を楽しみながら成長したい人に向いている会社だと思います。

(女性/中途)

会社概要

多彩な”価値観”とITナレッジで、革新を。

グローバルIT企業グループの一員として新設されたColorful株式会社。異なるバックグラウンドや多様な視点を持つメンバーが集い、お客様の多様なニーズに応えています。私たちが大切にする軸は"常に真っ直ぐ誠実であれ"。お互いの個性を尊重し合う環境が創造性と革新性を高め、ビジネス課題や社会課題に期待を超える最適なソリューションを提供。一人ひとりの「色」が輝くColorfulなチームで、世界に多彩な可能性を届けます。

多彩な”価値観”とITナレッジで、革新を。

会社名

Colorful株式会社

事業内容

<代表からのメッセージ>
"常に真っ直ぐ誠実であれ"
これが私たちが最も大切にしている軸です。
学歴や経験は関係なし、
互いのリスペクトを大切にしています。
新しいステージへ挑戦したい意欲ある方のご応募をお待ちしております!
……

【事業内容】
◆IT/DXソリューション支援
◆AI事業
◆デジタルマーケティング事業
◆グローバルマーケットエントリー事業

設立

2018年4月4日

資本金

2,000万円

従業員数

26名

【平均年齢】
29.4歳
【中途入社者の割合】
76%

代表者

代表取締役 飯島 秋野

備考

【海外拠点】
◆Singapore Office
◆上海 Office
◆Austin Office

Colorfulでは、お互いの価値観を認め合い、誰に対しても誠実であることを大切にしています。
Colorfulでは、お互いの価値観を認め合い、誰に対しても誠実であることを大切にしています。
代表の飯島をはじめ、女性社員活躍中!長くキャリアを築ける環境です。
代表の飯島をはじめ、女性社員活躍中!長くキャリアを築ける環境です。
経営層を含め、社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境です!
経営層を含め、社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境です!

応募・選考

選考プロセス

\最後までお読みいただきありがとうございました!/
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えております。
興味をもっていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください!
……
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2~5日程度お時間を頂いております

【STEP2】面接(1回)
※基本は本社にて対面で実施。遠方の方はWeb対応も可能です
※土日祝や平日夜間(20時頃まで)の面接もご相談ください!

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

問い合わせ

Colorful株式会社
〒 105-0014 東京都港区芝公園1-8-20 H¹O芝公園
担当者 / 採用担当
E-mail / recruit@colorful-inc.jp

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