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株式会社グリーンポート・エージェンシー(NAAグループ)

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/05/15〜2026/06/11

成田国際空港内のサポートスタッフ◆残業ほぼなし/住居手当有/未経験可

    • 新着
    • 契約社員

成田国際空港で、毎日の流れが決まったお仕事。コツコツ働きたい方にピッタリ。

成田国際空港の中で、SIM自販機の商品補充や売上集金、マッサージチェアの売上集金などをお任せします。

1日の流れが決まっているので、初めての方でもリズムをつかみやすい環境です。 

朝会のあと、午前は2人ペアでSIM自販機を巡回。お昼を挟んで事務所で記録作業を済ませ、午後はマッサージチェアの集金や空港内の点検へ。

歩く時間と座る時間がほどよくミックスされ、飽きずに働けます。
わからないことはその場で先輩に聞ける安心感も。

土日勤務はありますが、その分平日にお休み。
有給取得率ほぼ100%、公休113日+夏期休暇5日。
連休で海外旅行に行くスタッフも多数。自分の時間を大切にしながら、長く働けるお仕事です。

株式会社グリーンポート・エージェンシー(NAAグループ)
【仕事風景】二人ペアでSIMカードを種類別に在庫確認および不足分の補充をしている風景

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

成田国際空港の中にあるSIM自動販売機・マッサージチェア・両替機の補充や集金、簡易清掃をお任せします。1日の流れが決まっていて、未経験の方でも安心して始められます。


空港内に設置されているSIM自動販売機やマッサージチェア、両替機の運営をサポートするお仕事です。
 
 【主な業務】
 ・SIM自動販売機の商品補充・売上回収・簡易清掃(1日6台を巡回)
 ・マッサージチェアの硬貨回収・周辺清掃(1日10〜15台、エリアによって増減)
 ・両替機の硬貨補充・点検(1日2〜3機)
 ・売上データのPC入力(Excel、kintone)
 ・お客様からのお問い合わせ対応(メール中心、1日1件程度)
 ・機器の不具合確認、簡易清掃の巡回
 
 【1日の流れ(例)】
 9:00 出社・朝会(当日の担当業務とエリアの確認)
 9:30 SIM自動販売機の補充と集金で空港内を巡回(2人体制)
 12:00 昼食
 13:00 午前の売上データをExcelとkintoneに入力
 13:30 マッサージチェアの集金と清掃でターミナルを巡回
 15:00 各ターミナルを巡回し、機器のエラーや汚れを確認
 16:30 翌日の準備、鍵や機器の返却
 17:30 退勤
 
 業務の比率はおおよそ、補充3割/集金3割/清掃と点検2割/PC入力などの事務2割。
 1日の流れがあらかじめ決まっているので、慣れてしまえば自然に体が動くようになります。
 チームで動く時間が約7割、自分のペースで進める時間が約3割。
 
 誰かと一緒に進める安心感と、ひとりで集中する時間のバランスがあるお仕事です。

仕事の魅力

POINT01 「成田国際空港で働いてます」と言える毎日

国内外から多くの人が訪れる成田国際空港。その場所が、あなたの職場になります。
通勤中に飛行機の離発着が見えたり、休憩中に展望デッキで景色を眺めたり。旅行や出張で訪れる場所を、働く場所として日常にできる仕事です。

空港スタッフ向けイベントへの参加や、空港内ショップ・レストランの従業員割引など、空港勤務ならではの特典もあります。
「職場が成田空港」と伝えると驚かれる。そんな少し誇れる環境です。

POINT02 1日の流れが決まっているから、はじめてでも安心

午前はSIM自動販売機の補充と集金、午後はマッサージチェアの巡回と集金。合間に事務作業を行います。
1日の流れが決まっているため、「何をすればいいかわからない」と困ることはありません。

業務は基本的に2人1組。わからないことはその場で確認でき、慣れるまでは社員が同行してサポートします。
PC作業も、Excelやkintoneへの入力が中心なので特別なスキルは不要です。

体を動かす仕事とデスクワークのバランスが良く、ずっと座りっぱなしの働き方が苦手な方にも向いています。

アピールポイント

語学を活かせる

語学スキルは必須ではありません。
ただ、成田国際空港で働くお仕事なので、巡回中に外国人のお客様から道を聞かれるような場面もあります。
 
中学英語レベルの簡単なフレーズやジェスチャーで対応できることがほとんど。
「英語ができないと無理かも」と心配する必要はありません。
 
語学を活かしたい・伸ばしたい方には、英検・TOEIC合格時に報奨金が出る制度もご用意しています。

教育制度について

入社後しばらくは、教育担当の社員がマンツーマンで同行します。
機器の操作方法、巡回ルート、PC入力の手順を、実際に現場で一緒に確認しながら覚えていく流れです。

PC操作、SIM自販機、両替機、マッサージチェアの操作については、それぞれ簡易マニュアルをご用意しています。
最初から一人で任されることはないので、ご安心ください。

資格取得支援制度について

英検やTOEICなどに合格した際は報奨金を支給!
さまざまな言語と触れ合えることが多いので、興味のある方は是非チャレンジしてみてください◎

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募集要項

雇用形態

契約社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません
 
契約社員からスタートし、最短3年目で正社員登用試験を受けることが可能です。
ライフスタイルや希望に合わせてキャリアを選択できます。
正社員登用後は、他事業へのキャリアチェンジも可能です。

【正社員登用について】
入社後、最短3年目から正社員登用試験を受けることができます。

2024年度は4名、2025年度は6名のスタッフが正社員に登用されました。
登用後は賞与が年間約5ヶ月分となり、年収で100万円ほどアップするケースもあります。
長く活躍したい方を、しっかり後押しする制度です。

給与

■大卒又は社会経験4年以上
  月給25万円
 (基本給23.8万円+昼食手当5千円+交替手当7千円)
 
■短大・専門卒又は社会経験4年未満
 月給24.3万円
 (基本給23.1万円+昼食手当5千円+交替手当7千円)
 
■高卒又は社会経験2年未満
  月給23.5万円
 (基本給22.3万円+昼食手当5千円+交替手当7千円)
 
 ※その他、賞与年2回(年間1.5ヶ月分/業績により変動)の支給。時間外勤務手当は実費支給。住居手当は条件次第で支給あり。
 ※残業代・交通費は全額支給

【給与例】
<年収例>
◇3,357,000円/契約社員 ※大卒又は社会人経験4年以上(昼食/交替手当含む)
◇3,638,460円/正社員1年目 ※昼食手当含む
◇4,808,100円/主任1年目 ※昼食手当含む

<月収例>
◇27万円/契約社員
◇33万円/正社員

勤務地

■ 成田国際空港内(千葉県成田市)

第1旅客ターミナルビル
第2旅客ターミナルビル
第3旅客ターミナルビル

事務所は第2旅客ターミナルビル北附属棟1階にあり、ここを拠点に各ターミナルを巡回するお仕事です。
 

★転勤はありません

【詳細・交通】
■ 最寄り駅
京成電鉄本線「空港第2ビル駅」直結
京成電鉄本線「東成田駅」
 
空港第2ビル駅から直結のため、雨の日も濡れずに通勤できます。
マイカー通勤も可能で、駐車場は会社が完備しています(費用負担なし)。
 
成田市・佐倉市・富里市・香取市など、空港周辺の市町村にお住まいの方なら、車でおおよそ30分以内に通勤できる距離です。
【転勤の可能性】
転勤はありません。
働く場所は成田国際空港内での勤務です。
【勤務地一覧】
・千葉県成田市古込1−1(成田国際空港内)

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

◇高卒以上
◇職種・業種未経験OK
◇第二新卒の方もOK!
◇社会人経験不問
◇パソコンの基本操作(Excelやフォームへの入力ができる程度)
 
《こんな方は、ぜひご応募ください!》》
◇定時で帰って、プライベートの時間も大切にしたい方
◇チームで協力しながら働くのが好きな方
◇毎日の仕事の流れが決まっている方が落ち着く方
◇いつもとは違う「非日常」の空間で働いてみたい方
◇ゆくゆくは正社員にステップアップしていきたい方
◇ブランクがあっても、もう一度社会で活躍したい方
◇細かい作業もコツコツやり遂げる方

【過去に採用した転職者例】
塾の講師や介護職をはじめ、飲食、アパレル、ホテル、旅行、接客、事務、受付など幅広い前職のスタッフが大活躍中です!

配属部署

【年齢構成】
20代から50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

シフト制で、土日も勤務日となります(土日祝の出社は月平均6〜7日)。

勤務時間は固定なので、早朝出勤や夜勤はありません。
生活リズムを整えやすく、家族や友人との時間も大切にしながら働ける環境です。

また、お休みの希望についても事前に確認を行っており、できる限り予定に配慮しながらシフトを調整しています。

【残業について】
業務の流れがあらかじめ決まっており、人員配置にも余裕があるため、残業はほとんど発生しません。

急な対応が必要になった場合も、チーム内で分担して対応する体制になっています。

「定時に帰れる仕事を続けたい」「プライベートの予定を立てやすい働き方をしたい」という方に向いています。

休日休暇

\年間休日実質120日以上/
◇年間休日113日
 └別途、夏季休暇+有給休暇で実質年間休日120日以上を実現できます!
◇シフト制(月8日以上休み・当社カレンダーによる)
◇夏季休暇(5日・取得必須)※2025年度実績
◇有給休暇 ★取得率90%以上
◇慶弔休暇
◇看護休暇 ★取得率100%
◇介護休暇 ★取得率100%
◇産前・産後休業(取得・復職実績あり)★取得・復帰率100%
◇育児休業(取得・復職実績あり)★2024年度15名取得※女性13人/男性2人
◇介護休業
 
お子様の体調不良など急なお休みにもできる限り対応しています。
お気軽にご相談ください◎

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回(契約更改月)
◇賞与年2回(年間1.5ヶ月分/業績により変動)
◇社会保険完備
◇残業代全額支給
◇交通費全額支給
◇深夜手当
◇正社員登用制度 ★2025年度実績6名
◇定期健康診断
◇制服貸与
◇マイカー通勤可(空港内駐車場完備・費用負担なし)
◇時短勤務制度 ★2025年度12名取得
◇住居手当
賃貸:自身名義で契約している物件に限り、最大3万円/月支給
持ち家:固定資産税額に応じ、最大1.4万円/月支給※当社規定に基づく
◇NAA厚生会加入
└旅行・レストラン・レジャー・ショッピングなど最大半額まで割引
◇資格取得支援
└英検・TOEIC等の合格時に報奨金支給
◇引っ越し支援
└物件紹介・仲介手数料割引、入社日調整可
◇休日保育補助
└土日祝の勤務に伴う一時保育費用を実費支給(※公休日等は除く)
◇屋内禁煙(旅客ターミナル内)
<正社員登用後に適用>
◇退職金制度
◇企業型確定拠出年金制度

成田空港で働く人だけの、ちょっとした特典

NAA厚生会に加入できるので、空港内のお店や提携施設で割引が受けられます。
レストラン、ショッピング、レジャー、スポーツ、習い事まで、最大半額補助のものも。
空港のイベントへの参加もできて、家族との会話のきっかけにもなる、ちょっと自慢できる職場です。

成田空港で働く人だけの、ちょっとした特典

未経験の方の不安、ひとつずつ解消します

「PC操作に自信がない」「機械の操作が難しそう」と不安に感じる方もいるかもしれませんが、
業務で使うPC作業は数字入力が中心です。

Excelが少し使える程度で問題なく、
機械についても簡易マニュアルを見ながら操作できます。

慣れるまでは先輩がそばでサポートするため、
未経験の方も安心して業務を覚えていける環境です。

未経験の方の不安、ひとつずつ解消します

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

1979年設立、成田国際空港株式会社(NAA)のグループ会社として、空港にまつわる20近い事業を展開しています。コロナ禍でも給与100%支給を貫き、この2〜3年で基本給を3万円以上アップ。社長自ら現場を回って社員の声を聞き、待遇改善につなげる文化があります。産休・育休の取得率・復職率も100%。長く安心して働ける環境です。

会社概要

人を想い、空の玄関口から感動を届ける。

海外旅行に欠かせない外貨両替や旅行保険をはじめ、成田国際空港の運営を支える幅広い事業を展開しています。クラフトビールの開発・販売や滑走路横断ツアーなど空港体験を高める取り組みも行い、バス乗車券販売など空港内外でさまざまなサービスを提供しています。

さらに、成田エリアを中心に千葉県内の不動産仲介や業務用車両リース、物品販売など幅広い事業も展開。安定した空港関連事業を基盤に、常に事業を拡大中。

人を想い、空の玄関口から感動を届ける。

会社名

株式会社グリーンポート・エージェンシー(NAAグループ)

事業内容

\『空港』で働いて非日常感を得よう/
+* 残業ほぼなし
+* 年間休日実質120日以上
+* 有給取得率90%以上
+* 面接1回
+* 育児・介護・看護休暇取得率100%

<事業内容>
◇空港旅客サービス(保険・外貨両替・チケット販売など)
◇広告・イベントプロモーション事業
◇不動産・臨空開発(空港周辺土地活用、オフィスビル運営、駐車場貸付、仲介業務など) 
◇自動販売機・物販事業(空港内飲料自販機運営、成田空港オリジナルグッズ・土産品の企画・販売など) 
◇その他事業(外商営業、車両リース、旅行ツアー企画、撮影・映像制作、デザイン制作など)

設立

1979年3月

資本金

8,000万円

売上高

57億3233万円(2024年度実績)

従業員数

310名(2025年3月31日時点)

代表者

代表取締役社長/小島 直人

2025年度は6名登用済み!
2025年度は6名登用済み!
業務の基礎から空港ならではのマナーまで、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪
業務の基礎から空港ならではのマナーまで、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪
基本的に残業は発生しないため、家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保できます!
基本的に残業は発生しないため、家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保できます!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
 
【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(1回)

【STEP3】内定
 
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご相談に応じます。
◆希望される方には、面接後に職場見学も可能です。見学後に入社の意思決定をされた方も多数いらっしゃいますので、ぜひお気軽にお申し付けください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆遠方にお住まいの方はオンラインでの対応もご相談ください

問い合わせ

株式会社グリーンポート・エージェンシー(NAAグループ)
https://www.gpa-net.co.jp/ja/
〒 282-0004 千葉県成田市古込字古込1-1
成田国際空港第2旅客ターミナルビル北附属棟2階ND201
担当者 / 総務部人事課(採用担当)
tel / 0476-32-8886
E-mail / saiyo@gpa-net.co.jp

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    働く環境

    2025年10月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 80

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    5時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    90

    全国平均
    当社

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