仕事内容
≪幼児教室EQWELの教室長候補募集！≫◆未経験OK、1か月半の研修あり！◆月給28万円～＋賞与年2回◆ブランクのある方も大歓迎！◆オンラインで他の教室長とも話せるから安心♪
幼児教室EQWELの教室運営全般をお任せします。30年以上の教室運営実績を元に築かれた、研修カリキュラムであなたを支えますので、少しずつステップアップしていけます！
≪具体的なお仕事内容≫
◎新規生徒からの問い合わせ対応・プランのご提案
→体験レッスンをご提案したり、実際レッスンを受講された際に保護者様にEQWELの魅力をご紹介します。
◎保護者様とのコミュニケーション
→「うちの子はなかなか勉強が進まなくて…」といった悩みに耳を傾け、ご家庭でもEQ力が伸ばせるようなアドバイスを行います。
◎当社プログラムに基づいたレッスンの実践
→0歳～6歳児を対象に、週1回50分～60分のレッスンを行います。子どもの脳派リズムに合わせてテンポよく「感覚遊び」「数遊び」など様々な項目を盛り込み、脳に刺激を与えるのが特徴です。
◎スタッフの育成、管理
→週1回30分ほど各スタッフとミーティングを行い、生徒さんの状況などを共有し合います。
★その他にも売上や経費などの管理、レッスン用教材の作成・改善などを行うこともあります。
もちろん、先輩社員がしっかり支え続けるので、ご安心下さい◎
仕事の魅力
私たちが求めているのは「教室の生徒数を増やし、売上を立てていく」というビジネスの視点を持てる方です。
体験レッスンに来られた保護者様への丁寧なフォローや、他社と比較されている中で当教室を選んでいただくための提案など、あなたのこれまでの顧客折衝経験が大いに活かせる環境をご用意しています。
だからこそ、どうすれば集客できるか、どうすれば長く通い続けてもらえるかを考え、実行することで、数字として明確な成果が現れたと時のやりがいは格別！
子どもの成長を間近で見守る喜びと、ビジネスを動かしていく達成感の、両方を味わえるやりがいのあるポジションです。
「教育業界は忙しい」というイメージを覆す、働きやすさが当社の自慢です。
お休みは完全週休2日制、有給休暇の奨励日もあるので、年間休日120日以上を実現することが可能。
年末年始やGWなどの長期休暇もしっかり取得できます。
さらに、残業は月平均10時間程度と少なめなだけでなく、レッスンに合わせて「午前中のレッスンがない日は午後から出社する」といった勤務時間の調整もOK！
ご自身の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。
オンオフのメリハリをつけて、長期的なキャリアを築きやすい環境です◎
アピールポイント
▼研修について▼
「EQWEL CHILD ACADEMY」本社での研修をご用意！
拠点での研修も踏まえ、約1カ月半の期間でじっくりサポートします。
▼キャリアパスについて▼
生徒数や売上目標の達成、魅力的な教室づくりへの貢献が評価されれば、ゆくゆくは2店舗目、3店舗目の立ち上げに携わり、全店舗を統括する「統括室長」へとステップアップ可能です。
経営に近いポジションで事業拡大を牽引するキャリアパスが広がっています。
EQWELの教室長はその多くが女性！
管理職の75％が女性であり、代表も女性です。
男女関係なく、裁量あるポジションで活躍することができるため、キャリアアップを叶えたい方にも最適な環境です。
気になる
