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株式会社大一建設

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/05/22〜2026/06/18

住宅営業*月給34.2万円以上*完全反響営業*管理職候補*個人ノルマなし

    • 新着
    • 正社員

<SNSで話題の住宅を販売>
月給34.2万円以上×完全反響の環境で、次世代を担うコアメンバーへ。

全国的なアワードで最優秀賞を受賞するなど、
高い品質と実績の注文・建売住宅販売で評価される当社。
SNS集客が約9割を占め、
完全反響営業を実現しています。

今回は住宅業界の経験を活かし、
成長中の組織をさらに盛り上げる
「管理職候補」の募集です。

【あなたの経験を高く評価します】
◆月給34.2万円〜(管理職経験者は37.8万円〜)
◆完工粗利の10%をインセンティブ還元
◆最短1年でリーダー昇格実績あり

プレイヤーから事業部を動かす中核メンバーへ。
成長企業で、これまでの経験を存分に発揮しませんか?

株式会社大一建設
女性の営業も多く活躍しており、育休から復帰して活躍している社員も多数在籍中です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【100%完全反響営業】
◆テレアポ・飛び込みゼロ!SNS集客9割の【完全反響営業】
◆資格手当支給
◆年収960万円以上の実績あり
◆早期のキャリアアップが可能(最短1年でリーダー昇格実績あり)


SNSを見て来店予約をされたお客様へ、
注文住宅をご提案します。

【具体的な業務内容】
■ヒアリング(新規は月5〜7組)
「Instagramで見た家の動線を取り入れたい」等、
お客様のご希望をじっくり伺います。
■工事のプランニング、資金計画のご提案
■ご契約、ローン申込〜お引き渡しまでのフォロー

★初回接客からお引き渡しまで1〜2年、
 お客様と深く長い信頼関係を築けます。

★集客は専門部門が行うため新規開拓は一切なし!
 テレアポや飛び込みをすることはありません。

\あなたの経験が、組織の道標に/
まずは当社のスタイルを掴み、将来的には若手メンバー育成や、
事業部の数値管理などマネジメントをお任せします。
組織を牽引するコアメンバーとしてご活躍ください!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 年齢や社歴に関係なく、評価しています

当社は年功序列ではなく、実力と成果を正当に評価する社風です。入社年次や年齢に関わらず、実績を上げ、意欲のある方には責任あるポジションを積極的にお任せします。
実際に未経験から入社3年目でリーダー職に就いた社員や、入社1年でリーダー、数年後に管理職へと昇格した実績も!
公平な評価のもと、モチベーション高く営業活動を続けられる環境です。

POINT02 完全反響営業が叶うのは、選ばれる理由があるから!

テレアポや飛び込みといった新規開拓をしなくても安定した集客ができる理由は、当社が誇る確かな「商品力」と「ブランド力」にあります!

◎圧倒的なSNS集客力:集客の約9割がInstagram!当社の家づくりに共感し、「こんな家を建てたい」という意欲の高いお客様がご来店されるため、初回から具体的なヒアリングに集中できます。
◎自信を持てる安全性:パナソニックの耐震住宅工法を全棟標準採用。
◎確かな実績と信頼:創業50年以上。全国的なアワードで最優秀賞を受賞するなど、実績の高さは折り紙付きです。

すでに選ばれる土台が確立されているからこそ、
無理な売り込みはせず、お客様の理想を叶える「ご提案」に専念できる環境です!

気になる

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

★インセンティブ(完工粗利の10%)&賞与年2回あり
★1件のインセンティブで80万円以上になることも!

【営業経験者の場合】
月給34万2,000円以上+インセンティブ+賞与年2回+交通費支給
※固定残業代月20時間分(4万6,217円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。

【管理職・マネジメント経験者の場合】
月給37万8,000円以上+インセンティブ+賞与年2回+交通費支給
※固定残業代月20時間分(5万1,082円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。

※前職の給与や経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヵ月あり(期間中の給与や待遇に変動はありません)。

【給与例】
年収750万円
年収960万円

勤務地

★マイカー通勤可能
★直行直帰も可

【本社】
三重県伊勢市宇治浦田3-35-24

お客様のご都合にあわせて三重県内の別拠点に出社する場合もございます

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
近鉄鳥羽線「五十鈴川駅」から徒歩約20分・車で約4〜5分
近鉄・JR「伊勢市駅」から車で約10〜15分
近鉄「宇治山田駅」から車で約10分
伊勢自動車道「伊勢西IC」から車で約3〜5分
【勤務地一覧】
・三重県伊勢市宇治浦田3-35-24

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

◆住宅業界での営業経験をお持ちの方(年数不問)
◆学歴不問
◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

≪こんな方にピッタリです≫
◇住宅営業の経験を活かしてキャリアアップしたい
◇お客様に寄り添ったご提案がしたい
◇三重県で腰を据えて働きたい
◇質のいい住宅を扱いたい

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業を削減し、業務効率を高めるための体制づくりを進めています。各々の裁量でスケジュールを管理し、メリハリのある働き方が可能です。

休日休暇

◆完全週休2日制(火曜・水曜)
◆夏季休暇(5~6日)
◆GW休暇(5~6日)
◆年末年始休暇(5~7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇

【産休育休活用例】
産前産後休暇・育児休暇の取得実績があり、復職率は100%です!現在も育休を取得しているスタッフがおり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられる環境を会社全体でサポートしています。

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月1.87万円まで)
◆時間外手当(固定残業超過分を別途全額支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆家族手当(配偶者:月3000円、子ども1人につき:月3500円)
◆住宅手当(月1万5000円以上 ※条件あり)
◆資格手当(一級建築士:月2万円、二級建築士:月1万2000円、インテリアコーディネーター:月8000円)
◆食事補助あり
◆各種研修制度(社内・社外研修など)
◆育児休業制度(取得・復帰実績100%)
◆オフィスカジュアルOK
◆屋内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材を通して私が強く感じたのは、一生に一度の家づくりに携わるからこその「仕事へのこだわり」と「きめ細やかなサポート」です。営業も事務もポジションの垣根なく一丸となり、心からお客様をおもてなしする姿勢が、同社の大きな成長に繋がっていると確信しました。やりがいを感じながら、成長企業で長く働きたい方に是非お勧めの企業です!

社員の方にインタビューしました

一生に一度のお買い物をお手伝いするやりがい
「売る」ための営業ではなく、お客様の理想を「一緒に叶える」のが私たちの仕事です。お引き渡しの日に、完成した家を見てお客様と一緒に涙することも珍しくありません。
「最後まで同じ熱量で向き合ってくれた」「〇〇さんが担当者で本当に良かった」と、心からの感謝の言葉をいただける瞬間に、これまでの営業人生では味わえなかったような大きなやりがいと、プロとしての誇りを感じますね。
一生に一度のお買い物をお手伝いするやりがい
<続き>
お客様から選ばれる理由は、デザインだけでなく「圧倒的な安心感」があるから。全棟にパナソニックの耐震住宅工法を採用し、断熱性や気密性などの性能も抜群です。
『災害の時こそ住める家を』という代表の想いが形になっており、私たち営業も「ディーワンホームなら絶対間違いない」と心から信じてご提案できます。良い商品を、本質的な価値でお届けできる営業本来の楽しさを実感できる環境ですよ!
<続き>

会社概要

「家づくりは幸せづくり」三重県で、安心と笑顔があふれるデザイン住宅をお届けします。

株式会社大一建設(D-one home)は、三重県伊勢市を中心に注文住宅の設計・施工を手がける建築会社です。1975年の設立以来、「家づくりは幸せづくり」を理念に地域密着の事業を展開。高いデザイン性に加え、地震に負けないテクノストラクチャー工法を採用し、安心な住まいを提供しています。一生に一度のお家づくりをスタッフ一丸となって盛り上げ、お客様の笑顔あふれる幸せな未来を創造していきます。

「家づくりは幸せづくり」三重県で、安心と笑顔があふれるデザイン住宅をお届けします。

会社名

株式会社大一建設

事業内容

◇三重県勤務で転勤なし
◇完全週休2日制&連休あり
◇住宅手当等各種手当が充実!

【D-one home】
パナソニック耐震住宅工法 【テクノストラクチャー】
新築設計・施工・デザイン トータルプロデュース
店舗 設計・施工

建設業三重県知事般2 第8587号
宅建業三重県知事(1) 第3707号
ー級建築土事務所三重県知事(1) 第1527号

設立

1975年(昭和50年)9月1日

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 松嶋 直紀

現在も育休を取得中の社員がおり、子育てに理解のある職場です!
現在も育休を取得中の社員がおり、子育てに理解のある職場です!
住宅手当のほかにも家族手当や資格手当など、実質の給与UPにつながる手当が充実しています。
住宅手当のほかにも家族手当や資格手当など、実質の給与UPにつながる手当が充実しています。
8月支給の賞与では1年間の実績に応じてインセンティブも支給!
8月支給の賞与では1年間の実績に応じてインセンティブも支給!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】適性検査、面接(2~3回を予定)

【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

株式会社大一建設
〒 516-0026 【本社】
三重県伊勢市宇治浦田3-35-24

定休日:土曜・日曜・祝日
受付時間:9:00~17:00
担当者 / 採用担当者
tel / 0120-811-701

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