仕事内容
★スタッフの8割が女性（幅広い年齢層が活躍中）
★最短1年で正社員を目指せる（実績多数）
★ママさん社員も多数活躍
★英語スキル・専門スキルは不要
★土日祝休み・年間休日123日
★有休が取りやすい雰囲気
＼顧客企業は日本の大手企業ばかり／
海外人事業務BPOサービスを提供している当社で
クライアント企業の海外駐在員の経費精算業務に携わっていただきます。
■経費精算業務
システムで申請された金額と領収書の金額を照合し、承認する作業です。
クライアントごとの規定と照らし合わせて確認します。
難易度の高い業務は少なく、未経験の方でも始めやすいお仕事です◎
■給与計算業務
・給与計算に必要な情報のデータ入力
・駐在員給与のデータ取り纏め作業（月次給与／海外赴帰任時／定期給与改定時等）
※経費精算業務と給与計算業務の双方に携わるポジションです。
◎1人あたり7～8社程度を担当していただきます。
◎業務は2～3名のチームで担当！
⇒体調不良の際も、安心して引き継げるフォロー体制が整っています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
＼こんな方にもオススメ／
◆一般事務・経理事務・営業事務・人事事務の経験を活かしたい方
⇒Officeアプリやシステムを活用して行う作業が多く、
Excelが得意な方は、特にご活躍いただけます！
◆事務業務の効率化に携わったことがあるor推進されてきた方
⇒わたしたちのミッションは「事務処理の代行」ではなく、
クライアント様に代わって業務効率化を実現することです。
既存のやり方に囚われず業務改善を行ったご経験を活かしていただけます！
◆専門スキルよりも「周囲との連携」を評価
正社員へステップアップする際、
高度な専門知識以上に私たちが大切にしているのが
「チームの仲間と協力して仕事を進める姿勢」や
「当社で長く活躍したいという前向きな気持ち」です。
だからこそ、未経験からでも安心してチャレンジできます！
◆将来はリーダーなど幅広いキャリアも
一つの業務のスペシャリストにとどまらず、
ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント層への道も開かれています。
最短1年での正社員化実績も多数。
安定した基盤のもとで、あなたの可能性を大きく広げていきませんか？
アピールポイント
英語で会話をするような機会はなく、応募に際して英語スキルは不問です。しかし、領収書の多くが英語表記なので「英語に興味がある」「趣味で英語を学んでいる」という方は、“好き”をいかして活躍することができます。
教育制度について最初の1週間は導入研修を実施。
配属部署の概要や使用システムの基本的な使い方を学びます。
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その後、1ヵ月程のOJT研修を実施。
先輩社員がメンターとなり、業務の流れやマニュアルの見方、
クライアントの特徴などを丁寧にお教えします！
女性の活躍を推進。働きやすさには定評があります。
●完全週休2日制（土日祝休）
●産育休の取得・復帰実績多数
●各種特別休暇制度あり
●ブラッシュアップサポートなどもあり
有給も取りやすい環境で、配属先ではほとんどの
スタッフが月1～2回有給休暇を取得しています。
プライベートの時間もしっかりと確保できるので
家庭との両立も無理なくすることができます！
気になる
