仕事内容
■週1回リモート勤務（テレワーク）可
■語学力を活かしてグローバルに活躍
■スタッフの8割が女性（平均年齢35歳）
■土日祝休み・年間休日123日・残業少なめ
■有休が取りやすい雰囲気
アメリカに進出している日系企業に対して経費精算や給与計算等の
アウトソーシングサービスを提供している部署で
英語力を活かしてご活躍いただきます！
≪業務内容≫
■経費精算業務
・システムで申請された金額と領収書の金額を照合し、承認する作業
└クライアントごとに規定があり、照らし合わせながら確認をします。
難易度の高い業務は少なく、未経験の方でも始めやすいお仕事です◎
■給与計算業務
・給与計算に必要な情報のデータ入力
・給与レポートの内容を確認する照合作業
◎1人あたり7～8社程度の対応を行っていただく予定です
◎業務は2～3人で担当するのが基本です！
⇒体調不良や休暇の際、誰かに安心して引き継げる体制あり！
≪入社後の流れ≫
最初の1週間は導入研修を実施。
配属部署の概要や使用システムの
基本的な使い方などを説明します。
▼ ▼
その後、1ヵ月程OJT研修を実施。
先輩社員がメンターとなって
業務の流れや担当クライアントの特徴などを
丁寧にお教えします！
◎英語での電話対応はほぼなく、
英文メールやチャットでのやり取りがメインです。
◎日々発生する業務や支払い日に合わせた業務など、
スケジュールを立てて進めやすい環境です。
◎AIツールも各州の法律調査や英文要約など専門的な業務の補助として活用中！
効率よく業務を進められます◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「給与関連の経験がない…」という方もご安心ください！
まずはクライアントの規定に沿って、
システムへ入力する作業からスタートします。
証憑やシステムは英語表記ですが、
専門用語などは先輩が丁寧に説明しますのでご安心ください。
実務を通して、アメリカ特有の税制（連邦税・州税）や保険、
労働法に基づく給与・残業代計算などのリアルな知識を習得。
働きながら英語の読解力と、市場価値の高い
「アメリカの給与・労務知識」を同時に手に入れることができます！
●完全週休2日制（土日祝休み）
●産育休の取得・復帰実績多数
●各種特別休暇制度あり
有給も取りやすい環境で、配属先ではほとんどの
スタッフが月1～2回有給休暇を取得しています。
また出社が基本ですが、週1回ほど在宅勤務可。
プライベートの時間もしっかりと確保できます。
アピールポイント
使用するシステムはすべて英語表記。日常業務を通じて、単なる語学力だけでなく「アメリカの給与計算・税務・労働法に関する実務知識」という独自の市場価値を手に入れることができます。
教育制度について導入研修、OJTで基礎的なことから丁寧にお教えします。また、業務は基本的に2～3人で行うので、分からないことがあればすぐに聞ける体制となっています。
女性管理職について女性の活躍を推進している企業ということもあり、パソナでは管理職の半数近くを女性が占めています。
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