仕事内容
社内システム運用や情シスサポートから始め、将来はクラウド環境の設計・構築や専門領域にもつながる実務経験を積めます。
今回の募集では、経験を活かしたい方はもちろん、
インフラ、セキュリティ、AIの仕事に挑戦したい方とも幅広くお会いしたいと考えています。
最初からすべてできる必要はありません。
これまでの経験や社会人としての基礎を踏まえ、着手しやすい業務から少しずつ仕事の幅を広げていけます。
【具体的な内容】
経験や適性に応じて、以下のような業務を担当します。
・システムサポートデスク
・情システクニカルサポート
・Microsoft 365運用エンジニア
次へのステップでは
・クラウド基盤運用エンジニア（13文字）
・アプリ基盤運用エンジニア（12文字）
・RPA運用エンジニア（10文字）
将来のキャリア例
・クラウド設計・構築エンジニア（AWS・Azure）（25文字）
・DBA（データベース管理者）（14文字）
・ネットワークエンジニア（11文字）
・Tech Lead（専門領域の技術スペシャリスト・Lead）（30文字）
やりたい気持ちを応援します。
少しでも気になった方は、まずはご応募ください。
仕事の魅力
サーブシステムズが大切にしているのは、提案だけで終わらない“本当に役立つIT”です。IT運用スタッフは、Microsoft 365運用やクラウド基盤運用、アプリ基盤運用などを通じて、現場で必要とされる知識と対応力を身につけられます。単なる定型作業ではなく、「どうすれば業務にフィットするか」まで考えながら経験を積めるため、運用の先にある設計・構築やクラウド領域、AIにもつながる土台が育ちます。
POINT02 一人ひとりに合った成長サポート一人ひとりの経験や目指したい方向性に合わせて成長をサポートします。教育と実務を組み合わせながら、運用からクラウド領域へ、サポート業務からより専門性の高い役割へと段階的にステップアップできる環境です。この専門分野への方向性が見えてきたら自身の興味や勉強、情報収集は大事ですが、その状態に合わせた調べ方や、実践できる検証環境も提供し、皆さんのスキルアップをサポートします。
残業は基本的に少なく、働き方やライフワークバランスついても相談しやすいため、結婚・出産・家庭との両立を見据えながら、長くキャリアを続けやすい点も魅力です。
アピールポイント
入社後は、システムの基本である基本情報技術者の資格を3年計画で取得を目指します。もちろん3年間の間に取り組みやすい入り口の資格なども選定し、皆さんが自信をつけやすい計画を立てていきます。OFF-JTと講義やOJTを組み合わせ、一人ひとりの経験や成長段階に応じてスキルアップを支援。将来AIエンジニア、クラウドエンジニアも目指せます。素養によってはコンサル系に進むことも可能です。
資格取得支援制度についてAWS、MS Azure認定技術者をはじめ、将来のキャリアに役立つ資格取得を会社が後押しします。担当業務やスキルアップに必要な書籍購入は会社が費用を負担し、社内にも専門書を多数保管。学ぶ意欲を継続しやすい環境です。
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