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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

  • 掲載期間 2026/06/23〜2026/07/20

ドレスコーディネーター/完休2日/年休120日/賞与年2回産休/育休取得実績有

    • 新着
    • 正社員

人にしっかり寄り添う接客がしたい。
―その想い、MIRROR MIRRORなら形にできます。

「もっと一人ひとりに寄り添った接客がしたい」
仕事をする中で、同じような想いを感じたことがある方も多いのではないでしょうか。

来店回数や接客時間が限られる環境では、
本当にお客様に向き合った提案ができないと感じることもあります。MIRROR MIRRORでは、一組一組のお客様にしっかり時間をかけて向き合う接客スタイルを大切にしています。

ドレスを提案するだけでなく
お客様の想いや背景を大切にしながら
“運命の一着”を一緒に見つけていく仕事。

結婚式後に感謝のメールやお手紙をいただくこともあり、
人生の大切な瞬間に寄り添えるやりがいを実感できます。
経験を活かしながら、理想の接客を実現できる環境です。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
一組一組のお客様にしっかり向き合い、“運命の一着”を一緒に見つけます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆店舗内の接客に終わらない、幅広いキャリア
◇ブライダル業界大手で安心して働ける。
◆有給消化率は80%以上/賞与年2回支給


新郎新婦様に合わせたドレスコーディネート業務をお任せ。
初回の来店からご結婚式当日までに1組あたり5~7回程のお打合せを行います。

▼ヒアリング
お客様へ結婚式のイメージ、テーマ、お好みのテイスト等をヒアリング。
ご要望を深くお伺いし、ドレス選びに反映していきます。

▼ご提案・ご試着サポート
フィッティングルームで試着のサポートをしながらアドバイス、コーディネート提案を重ね、ご新婦様と共に200~300種類ある豊富なラインナップからお気に入りの1着を見つけます。

<将来的には>
□インポートドレスの出張買い付け
□ドレスカタログの撮影
□オリジナルドレス製作
□芸能人やVIPのコーディネート
□店舗マネジメント
□トップコーディネーター(指名制)
□MD担当
□教育担当
□新店立ち上げ

などの業務に関わることも可能です。

【拠点拡大中】
お客様からも好評で、拠点も増え続けている『MIRROR MIRROR』
成長期ということもあり、キャリアも視野に入れながら働けます。

一日の仕事の流れ

10:30 朝礼・清掃・メール対応等
 ▼
11:00 お客様打合わせ・事務処理・衣装メンテナンス・補正・式出し準備
 ▼
13:00 ランチ・休憩
 ▼
14:00 お客様打合わせ・事務処理・衣装メンテナンス・補正・式出し準備
 ▼
18:30 翌日準備・衣装予約確認等
 ▼
19:30 退社

仕事の魅力

POINT01 #お客様の幸せがあなたの喜びに

人生において特別な一日である結婚式。中でも素敵なドレスをまとった花嫁姿は最も注目が集まります。だからこそ新婦様にとってドレスは特段楽しみにされる衣装です。

そのドレスをお客様と一緒に見つけ出すこと、お客様の美しさや個性を最大限に引き出すことがあなたのミッションです。決して簡単な役割ではありません。

ですが、「運命のドレスと出逢えた、ありがとうございます!」そんなお客様からいただく感謝の声と喜びは他では味わえないほどのやりがいに溢れています。

POINT02 #頑張りをしっかり評価。キャリアアップも応援する会社です!

入社2~3年目でサブマネージャー、4年目でマネージャーと早期キャリアアップが可能です。また年間MVPにはNYへのバイイングに同行できるチャンスもあります。実際、入社3年で努力が認められ同行したスタッフも。

他にも、トップコーディネーター(指名制)や、教育担当、カタログ撮影の立ち会い・コーディネート企画など、幅広い業務に携わりキャリアの幅を広げることや、オリジナルドレス製作などにも参加が可能です。

ぜひ理想のキャリアを目指してください。

アピールポイント

教育制度について

専任の教育担当制でイチから学べます。また経験次第で早期キャリア形成も可能です。定期的に開催している勉強会で新作のドレスコーディネートやアクセサリー選び、マネジメントに至るまで様々な知識を身につけることができますので、確実にスキルを身につける事ができます。

女性管理職について

現在店舗のマネージャーや店長のポジションに就いているのは女性が中心で、多くの女性管理職者が在籍しています。興味のある方は将来的に経営に直結した事業を推進させるポジションで活躍できます。ぜひあなたの進みたい道を目指して理想のキャリアを築いてください。

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募集要項

雇用形態

正社員

給与

東京都千代田区丸の内2-1-1 丸の内 MY PLAZAビル2階/正社員/月給/302,800円~422,800円
東京都港区北青山3-9-3表参道393 1-2F/正社員/月給/302,800円~422,800円
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークプラザ4F/正社員/月給/302,800円~422,800円
千葉県千葉市中央区中央港1-26-3/正社員/月給/302,800円~422,800円
兵庫県神戸市相生町3‐1/正社員/月給/302,800円~422,800円

【勤務地別給与】
・東京都千代田区丸の内2-1-1 丸の内 MY PLAZAビル2階/正社員/月給 302,800円 ~ 422,800円
・東京都港区北青山3-9-3表参道393 1-2F/正社員/月給 302,800円 ~ 422,800円
・神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークプラザ4F/正社員/月給 302,800円 ~ 422,800円
・千葉県千葉市中央区中央港1-26-3/正社員/月給 302,800円 ~ 422,800円
・兵庫県神戸市中央区相生町3‐1/正社員/月給 302,800円 ~ 422,800円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

東京都千代田区丸の内2-1-1 丸の内 MY PLAZAビル2階
東京都港区北青山3-9-3表参道393 1-2F
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークプラザ4F
千葉県千葉市中央区中央港1-26-3
兵庫県神戸市相生町3‐1

【神戸店】★2026年オープン予定の新店舗立ち上げメンバー募集!
新店舗オープンに伴い、オープニングスタッフを募集。店舗づくりから携われる貴重なチャンスです。

【詳細・交通】
「二重橋前駅」徒歩2分
「有楽町駅」徒歩6分
「日比谷駅」徒歩7分
「東京駅」徒歩7分
「銀座一丁目駅」徒歩9分

「表参道駅」徒歩3分
「明治神宮前駅」徒歩8分
「原宿駅」徒歩12分
「外苑前駅」徒歩12分
「渋谷駅」徒歩13分

「みなとみらい駅」徒歩5分
「桜木町駅」徒歩6分
「馬車道駅」徒歩10分
「高島町駅」徒歩11分
「新高島駅」徒歩12分

「千葉みなと駅」徒歩2分
「市役所前駅(千葉)」徒歩8分
「新千葉駅」徒歩12分

「神戸駅(兵庫)」徒歩1分
「ハーバーランド駅」徒歩2分
「高速神戸駅」徒歩4分
「西元町駅」徒歩7分
「大倉山駅(兵庫)」徒歩8分
【勤務地一覧】
・東京都千代田区丸の内2-1-1 丸の内 MY PLAZAビル2階 最寄駅:二重橋前駅
・東京都港区北青山3-9-3表参道393 1-2F 最寄駅:表参道駅
・神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークプラザ4F 最寄駅:みなとみらい駅
・千葉県千葉市中央区中央港1-26-3 最寄駅:千葉みなと駅
・兵庫県神戸市中央区相生町3‐1 最寄駅:神戸駅(兵庫)

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

◎販売接客の経験や営業経験がある方
アパレルブランド、美容関係の接客経験など、業種は問いません。
◎学歴不問
◎ブランクOK

【あると望ましい経験・能力】
◎ドレスの知識や関連業務のご経験をお持ちの方
◎人の想いを汲み取り、アウトプットすることが得意な方
◎アパレル業界での実務経験
◎ブライダル業界での実務経験
◎接客・販売業の経験
◎何かしらの営業経験

勤務時間

シフト制(実働8時間)

~シフト例~
11:00〜20:00
10:00〜19:00
※休憩1時間

育児と両立しやすい

女性活躍推進の優良企業として「えるぼし認定」を取得。育児や介護と仕事を両立できるよう、多様な働き方を支援する制度が整っています。柔軟な働き方の導入により、ライフステージに合わせたキャリア形成が可能。長く安心して働き続けられる環境が整っています。

休日休暇

\ 月に1回は、土日のどこかでお休みを取得可能 /

◎シフト制(月9日休み)
◎季節休暇
◎年末年始休暇(例年12月26日〜1月3日頃)
◎有給休暇(10日〜20日)
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎産休・育休制度
◎リチャージ休暇(全店舗休館日)※店舗によって変動あり

※5日以上の連続休暇の取得が可能です

【産休育休活用例】
※産休取得実績・復帰実績あり

待遇・福利厚生・その他

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・制服貸与
・海外研修制度/従業員割引制度
・チーム企画支援/表彰制度
・ジョブローテーション/独立支援制度
・ベネフィットステーション
・育児支援・託児所制度
・永年勤続表彰/パートナーシップ制度
・えるぼし認定企業
・慶弔見舞金
・professional choice(月8万円の自己成長支援)
・社内公募制度(職種変更やポジション変更可能)
・敷地内禁煙

【外部評価多数・信頼できる職場環境】
女性活躍推進の「えるぼし認定」をはじめ、D&I推進企業としての外部評価や「働きがいのある会社」ランキングへの選出など、複数の認定・表彰を取得。多様な人材が安心して長く活躍できる職場環境づくりが高く評価されています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

テイクアンドギヴ・ニーズの創業は1998年。「一軒家貸し切り」のハウスウェディングという新しいブライダル領域を開拓し、業界をけん引してきました。現在では全国に直営ハウスウェディング60店舗(85会場)、直営ホテル3店舗、業務提携7店舗の計70店舗を展開。業界トップクラスの売上、東証プライム市場への上場なども実現しており、安定して長期で働ける環境があります。

社員の方にインタビューしました

仕事を楽しめる理由があります(Sさん)
社内イベントでは自らのアイデアが形になる機会もあり、常に感性を刺激される環境です。だからこそ提案の幅が広がり、お客様の個性や会場に合わせた“本当に似合う一着”を導き出すことができます。ご本人さえ想像していなかった新たな魅力を引き出し、心から喜んでいただけた瞬間。その時、ドレスコーディネーターとしての真の醍醐味と、この場所で高みを目指す喜びを実感します。
仕事を楽しめる理由があります(Sさん)
経験者の「もっと」を叶えられる。(Bさん)
MIRROR MIRRORを選んだ理由の一つが、一人ひとりに深く向き合う接客スタイルに惹かれたからです。経験者であっても自社ブランドやインポートドレスの細やかな知識、心を動かす提案スキル等を改めて体系的に学べる研修制度が整っており、スムーズに馴染むことができました。

時間をかけて理想を追求できる環境は大きな喜び。
今までの経験を土台に、プロとして一生モノの技術を磨き続けられます。
経験者の「もっと」を叶えられる。(Bさん)

会社概要

人生最大のイベントである『結婚』に寄り添う会社です

「国内ウェディング」を主軸に、婚礼に関わる周辺サービス展開している当社。オリジナルウエディングにこだわり「ハウスウエディング」の先駆けとしうてシェアを拡大。全国32都道府県に展開し、国内ウエディング取扱数は業界トップクラスを誇ります。日本初上陸のブランドをはじめ、国内外のハイセンスなドレスを提供するドレス事業にも力を入れており、業績はますます好調。

人生最大のイベントである『結婚』に寄り添う会社です

会社名

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

事業内容

◆国内ハウスウェディング事業
◆ホテル事業
◆コンサルティング事業
◆Haute couture Design
◆ドレス事業
◆レストラン事業
◆ブライダルローン事業
◆ツーリズム事業

設立

1998年10月19日

資本金

1億円

売上高

357億0900万円

従業員数

1,846名 [ 連結 ] / 1,447名 [ 単体 ] ※2025年12月末時点

代表者

代表取締役 岩瀨 賢治

笑顔と感動溢れる空間で活躍しませんか?
笑顔と感動溢れる空間で活躍しませんか?
お客様に最高の思い出を提供するのが私たちのミッションです。
お客様に最高の思い出を提供するのが私たちのミッションです。
「人生で最高の日を演出する」そのやりがいを実感してください。
「人生で最高の日を演出する」そのやりがいを実感してください。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】書類選考

▼【STEP2】面接2~3回※WEB面接可

▼【STEP3】内定

※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内での入社も可能です。
※在職中の方はお気軽にご相談ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせください

問い合わせ

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
〒 140-0002 東京都品川区東品川2-3-12
シーフォートスクエアセンタービル17階
担当者 / 人事部中途採用チーム
tel / 03-3471-6843

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