仕事内容
*ほとんどが営業未経験からの入社*時間単位での有給取得可/月1万円の育児費用補助/無料の保育所完備/17時15分以降の残業ほぼなし/退職金制度完備/女性管理職多数在籍
「家族が増えたので保障を見直したい」
「子どもの教育費を準備したい」
「老後に備えたい」
お一人おひとりのライフスタイルに寄り添い、
生命保険・損害保険のなかからピッタリのプランを一緒に考えるお仕事です。
個人宅への飛び込み営業は一切なく、
法人オフィスでの提案のため未経験でも始めやすい環境です◎
**新湊町支部のメンバーをご紹介**
支部全体で28名が在籍。全員が女性で20代~40代まで幅広く活躍しています!ライフステージも経験もさまざまな仲間が活躍中。女性管理職も9名在籍しており、子育て中のママ管理職も活躍中です◎
★【携帯端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」】をご用意!
「将来働けなくなったとき」といった事態に備える
保障金額を即座にシミュレートするなど、
あなたの提案活動をサポートしていきます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
+* 子育て中Aさん/とある日のスケジュール +*
▼朝礼:時短勤務のためリモートで参加
▼午前:設計書等の資料作成
▼お昼:訪問先企業で提案
~*昼食&休憩*~
▼午後:お客様への個別提案や部下へのレクチャー
▼夕方:お客さまへの電話連絡+活動記録の入力
▼17時頃に退社
☆業務スケジュールは基本的に個人の裁量に任せています。自分のやりやすいように予定を組み、自由に働けます♪
仕事の魅力
★年間休日120日以上+有休消化率ほぼ100%
★有給休暇は時間単位で取得OK
★17:15以降の残業はほぼゼロ
★オフィス付近の保育所を無料で利用可能
★月1万円の育児費用補助あり
★「両立支援休暇」で不妊治療の通院もサポート
\\子育て世代に本気でやさしい職場//
「子どもが急に熱を出しても、お互い様の風土だから帰りやすい◎」
「旅行も推し活も、有休理由は聞かれないんです!」
「近所の保育所が無料で使えるから、お迎えもラク♪」
など、制度を最大限に活かして自分らしく働く社員が多数活躍中です!
住友生命は1907年創業。経営基盤の安定性に加え、退職金制度・賞与年2回・昇給年1回と、長く働くほど実りを実感できる待遇を整えてきました。だからこそ「40代・50代から入社して、定年まで」というキャリアプランも、現実的に描けます。
さらに注目したいのが「両立支援休暇」が介護にも適用可能な点。親御さんの通院付き添いや急な対応にも、有休とは別枠で1ヶ月3日まで取得OK。実際に当支部でも、介護時短勤務で活躍する社員が3名在籍しています。"いつか直面するかもしれない介護"にも、会社全体で備える仕組みがあるから、長く安定したキャリアを歩んでいけます◎
アピールポイント
▼入社3ヶ月間
ビジネスマナーや「保険って何?」という方も
基礎からしっかり学ぶことができます♪
同期入社の職員も多いので、一緒に頑張れるはず★
▼入社4ヶ月~2年間
いきなり1人で訪問するのではなく、
先輩職員やトレーナーと一緒に行います!
少しずつスキルを身につけていきましょう♪
▼その後…
約5年間にわたって研修カリキュラムあり!
ずっとサポートしていきますので、じっくりと成長していけます!
入社1〜2年で「管理職」へとキャリアアップが可能!子育てと両立しながら所長として活躍しているママ社員も実際に在籍しています♪
将来的には支部長など、さらに上のマネジメント層を目指す道も開かれており、年齢やライフステージの変化に関わらず、長くキャリアを描ける環境です。



