仕事内容
<エンタメ系案件も保有中♪>プライム9割◇育休後の復帰率100%◇コーヒーサーバーも完備◇図書購入制度・資格取得支援制度など充実◇1時間単位の有休取得◇年間総休日は140日以上
Webサイトやアプリケーション、
サービスやパッケージなどの要件定義・設計・開発業務をお任せします。
東証グロース上場・プライム案件9割のパイプラインを活かし、
あなたが心地よく働ける案件を一緒に探していきます!
\配属までのプロセス/
▼[01] ヒアリング
「Pythonを書きたい」はもちろん、
「残業が多い現場は嫌だ」「この業務はトラウマだから避けたい」
といったNG条件も聞かせてください。
▼[02] 三者面談(3〜5社)
エンジニアへのフォロー教育を受けた専任営業が必ず同席。
面談の場でもあなたを矢面に立たせず、しっかりリードします。
▼[03] 納得の上でアサイン決定
業務内容やリモート率を完全開示してから配属を決めます。
【 案件例 】
バンダイナムコグループ、リクルートグループ、
DeNA、Cygamesなどのトップ企業案件
◎生成AIソリューション構築(Python, AWS)
◎大規模データインフラ基盤の設計・実装(AWS, GCP)
◎モバイルアプリ新規開発(Swift, Kotlin)
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
東証グロース上場企業として、大手企業との直取引を中心とした案件パイプラインがあるので、案件数が豊富。新しい言語やポジションに挑戦したくなったとき、いつでもスライドできるのが特徴です。自身の意欲の変化やライフフェーズに合わせて、いつでも舵を切れる。そんな余裕が持てるのは、多才なプロが650名以上集う強固な基盤があるから。経験浅めの方こそ、エクストリームがうってつけなんです◎
POINT02 私生活をすり減らさない好待遇も◎◇年間総休日は140日以上
◇残業月9.5h以内
◇リモート率7割以上(フルリモートやハイブリッド勤務など柔軟に選択可)
◇1時間単位の有休取得OK
◇時短勤務制度あり
スキルを磨くこと以上に、心身ともに安定して働けることが大事。体を壊さず働ける環境づくりに注力しています。
アピールポイント
まずは先輩社員がいるチームでのOJTからスタート!プログラミングスキルはもちろん、ビジネスマナーや「社員力向上研修」など、社会人としての土台から底上げできるカリキュラムが揃っています。
資格取得支援制度について\ 自分の財布を痛めず学べる /
◎資格取得支援
ニーズの高い情報処理技術者試験や簿記など、取得費用を一部助成します♪
◎図書購入制度
高価な先端技術の専門書や資格の参考書も、全額会社負担で購入できます!



