仕事内容
●残業・持ち帰り原則なし●年間休日120日以上●賞与年2回(計3ヶ月分) ●住宅手当(上限月3万円)・社宅完備●マイカー通勤OK●服装・髪型自由(茶髪OK)
0歳〜5歳児(定員90名、現在85名)の保育業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
●年齢や発達段階に合わせた日々の保育
●外遊びのサポート(広い園庭や近隣の公園での活動)
●食事・お昼寝・おむつ替えなど生活習慣の援助
●連絡帳の記入や保護者対応(長く通うご家庭が多く、良好な関係が築かれています)
●行事の準備(持ち帰り作業はありません)
【当園の保育方針】
子どもたちの「主体性」を何より大切にしています。
あれこれと指示を出すのではなく、
「鬼ごっこがしたい」など子どもたちが自分たちで決めた遊びを温かく見守り、
成長をサポートするスタイルです。
【ゆとりある人員配置】
各クラスは配置基準をしっかりと満たし、
さらにフリーの先生がカバーに入る手厚い体制を敷いています。
事務作業も分担して行うため、一人に負担が集中することはなく、
子どもたちとじっくり向き合うことができます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
【安定した生活基盤をサポート】
安心して長く働いていただけるよう、地域でも高水準の待遇をご用意しています。
●月給25万円〜32万円
●賞与年2回(計3ヶ月分)
●住宅手当(上限月30,000円)または借り上げ社宅制度
「一人暮らしを始めたい」「遠方から転職したい」という方にも最適な環境です。
マイカー通勤も可能で、日々の通勤負担も軽減できます。
昇給制度も完備しており、長く勤めるほど収入も安定していきます。
頑張りがしっかりと収入に反映されるため、
モチベーション高く働き続けられる環境が整っています。
開園21年目を迎える当園では、
10年以上勤務している先輩スタッフが多数活躍しています。
その理由は、年齢や社歴に関わらず「お互いに助け合う」文化が根付いているからです。
手が空いた時には自然とサポートに入り、
急な休みの際も嫌な顔ひとつせずカバーし合っています。
20代〜70代まで幅広い世代が在籍しており、
育児の大変さを経験したスタッフが多いからこそ、
子育て中の方も気兼ねなく働ける安心感があります。
人間関係のストレスなく、自然体で過ごせる環境です。
アピールポイント
【安心のサポートとキャリアアップ】
入社後は、手厚いOJT期間を約1年間設けています。
経験豊富なベテランスタッフがつき、基礎から丁寧にサポートします。
●通常保育士:1日の流れや日誌の書き方など、業務全般を丁寧に指導。
「ブランクがあって不安」という方も安心してスタートできる体制です。
また、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方には
園の運営に携わるポジションもご用意しています。



