仕事内容
◆インセンティブあり(月40万円以上のインセンティブをGETする社員も)◆年収1000万円を目指せる◆学歴不問◆未経験OK◆第二新卒歓迎◆残業月平均10時間以下◆土日祝休み◆年間休日120~125日程度
★約140名で年商38億円という圧倒的生産性を誇る組織です!
会社独自で開発したIT人材管理アプリを使って、
IT企業のお客さまのプロジェクトをサポートします。
*具体的には…*
▼IT人材を募集しているクライアント企業に
「どんな人材が必要か」をヒアリング
▼ヒアリングした技術スキルをアプリに入力して
クリックするだけで最適な人材がリストアップ
▼リストアップされた方と打合せを行い、
条件が合えば企業との顔合わせを実施
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
*1日の流れ(例)*
9:00 出社(事務作業・訪問アポイント等)
10:00 オンライン打合せ・議事録作成
12:00 昼食
13:00 訪問・移動(1日2〜3件程度)
15:00 帰社・レポート作成
16:00 提案準備・メール作成
17:00 顔合わせ・議事録作成
18:00 退社
※定時前に訪問を入れてそのまま直帰できる日もあります。
*先輩・上司がしっかりサポート*
困りごとがあれば先輩やリーダーにいつでも相談できます。
トラブル時も上司が手厚くフォロー。
普段からエンジニアが常駐するプロジェクトへ足を運び、
細やかな気配りを大切にしています。
仕事の魅力
【研修の流れ】
1か月目:OJT(先輩に同行しながら、営業システムの使い方・訪問方法をレクチャー)
2か月目以降:担当クライアントが割り振られ、先輩とともに実際の訪問へ
「ITって何?」という方も、お仕事をしているうちにIT業界の知識と営業スキルが自然と身についていきます。研修後もチームリーダーや先輩社員がOJTでフォローするので、未経験の方もご安心ください。
また、定時の少し前に訪問アポイントを入れて、終わったらそのまま直帰もOK!仕事帰りにショッピングや食事を楽しむ余裕もあります♪
頑張りはインセンティブとして明確に還元されます。
★半数以上の社員が月収35万円(基本給24万円+インセンティブ11万円)を実現
★入社2年目で年収600万円を達成した先輩も
★月40万円以上のインセンティブをGETしている社員も
最初の6か月(試用期間)はインセンティブなしで月給29.6万円スタートなので、「いきなり成果を出さないといけない」というプレッシャーなく始められます。焦らず着実にスキルを積んで、収入アップを目指しましょう!



