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株式会社N.ジェン 営業推進本部

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/07/31〜2026/08/27

人材コーディネーター*3か月研修*半数以上が月収35万円↑*残業月10h以下*

    • 新着
    • 契約社員

頑張りがしっかり収入に反映!
3か月研修でITの知識ゼロから始められる♪

★.。.始めやすい環境が整っています.。.★
入社後3か月は先輩社員によるOJT研修。
1か月目は先輩に同行しながら営業の流れを体得。
2か月目以降は担当エリアを持ち、先輩とともに訪問を重ねます。
1日の訪問は2〜3件、面談1回程度とメリハリのある働き方です。

★.。.頑張った分だけ収入に直結.。.★
会社独自のアプリで最適な人材を提案できるため、
ITの専門知識がなくても成果を出しやすい仕組みです。
半数以上の社員が月収35万円以上を実現。
入社2年目で年収600万円を達成した先輩も。
諦めずに続けた分だけ、評価と収入がついてくる環境です。

株式会社N.ジェン 営業推進本部
IT×営業のスキルが身につく!頑張りが収入に直結する環境です◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆インセンティブあり(月40万円以上のインセンティブをGETする社員も)◆年収1000万円を目指せる◆学歴不問◆未経験OK◆第二新卒歓迎◆残業月平均10時間以下◆土日祝休み◆年間休日120~125日程度


会社独自で開発したIT人材管理アプリを使って、
IT企業のお客さまのプロジェクトをサポートします。

*具体的には…*
▼IT人材を募集しているクライアント企業に「どんな人材が必要か」をヒアリング
▼ヒアリングした技術スキルをアプリに入力してクリックするだけで最適な人材がリストアップ
▼リストアップされた方と打合せを行い、条件が合えば企業との顔合わせを実施
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

*1日の流れ(例)*
9:00 出社(事務作業・訪問アポイント等)
10:00 オンライン打合せ・議事録作成
12:00 昼食
13:00 訪問・移動(1日2〜3件程度)
15:00 帰社・レポート作成
16:00 提案準備・メール作成
17:00 顔合わせ・議事録作成
18:00 退社
※事務作業のみの日や、訪問後そのまま直帰できる日もあります。

*先輩・上司がしっかりサポート*
困りごとがあれば先輩やリーダーにいつでも相談できます。
トラブル時も上司が手厚くフォロー。
普段からエンジニアが常駐するプロジェクトへ足を運び、細やかな気配りを大切にしています。

仕事の魅力

POINT01 初めてでもクリックひとつで簡単にできるコーディネート♪

今回入社いただく方は東京勤務または大阪勤務のメンバー!入社後3か月間は渋谷本社での研修からスタートします(大阪勤務の場合、研修中の住宅は会社がご用意します!)。

【研修の流れ】
1か月目:OJT(先輩に同行しながら、営業システムの使い方・訪問方法をレクチャー)
2か月目以降:担当クライアントが割り振られ、先輩とともに実際の訪問へ

「ITって何?」「開発言語って?」という方も、お仕事をしているうちにIT業界の知識と営業スキルが自然と身についていきます。研修後もチームリーダーや先輩社員がOJTでフォローするので、未経験の方もご安心ください。

POINT02 頑張りが収入に直結!評価制度が明確◎

当社独自のアプリで最適な人材を自動でリストアップできるため、ITの専門知識がなくても提案・契約が取りやすい仕組みです。特別な経験よりも、コツコツとお客様先に足を運び信頼を積み上げることが大切。

頑張りはインセンティブとして明確に還元されます。
★半数以上の社員が月収35万円(基本給24万円+インセンティブ11万円)を実現
★入社2年目で年収600万円を達成した先輩も
★月40万円以上のインセンティブをGETしている社員も

一度受注できると紹介が広がり、次々と成果につながることも。諦めずに続けた分だけ、収入と評価がついてくる環境です。

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募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
2年目以降は継続できると判断した場合、正社員登用のチャンスあり!

給与

≪社員の半分以上が月収35万円以上!≫
月給24万円+インセンティブ+残業代全額支給

※試用期間6ヵ月。期間中はインセンティブ制度なし、月給296,250円(固定残業代30時間分・56,250円を含む)になります。
その他待遇・雇用形態に差異はございません。時間超過分については別途残業代を支給いたします。
※試用期間(6ヵ月)後は3ヵ月の更新を2回行い、1年経つと無期雇用となります。

★インセンティブ制で高収入を実現
試用期間終了後は、マッチング(契約額・契約内容)によってインセンティブを支給♪
未経験スタートでも、半分以上の社員が月収35万円(24万円+インセンティブ11万円)
を実現できています!

【給与例】
■600万円(基本給288万円+インセンティブ312万円)※年額/入社2年目
■800万円(基本給288万円+インセンティブ512万円)※年額/入社5年目
【勤務地別給与】
・東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 10階/契約社員/月給 240,000円 ~ 240,000円
・大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー2階SYNTH/契約社員/月給 240,000円 ~ 240,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

<東京・大阪の2拠点で募集!>★両拠点駅チカで通勤しやすい!
【勤務地】
(西日本事業所)大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー2階SYNTH
(本社)東京都渋谷区道玄坂 2-11-1 JMFビル渋谷03 10階

★残業も少なめなので仕事終わりにショッピングにも行けちゃいます!

【研修】(本社)東京都渋谷区道玄坂 2-11-1 JMFビル渋谷03 10階
┗*渋谷駅徒歩8分・渋谷マークシティ道玄坂出口より徒歩1分!

※試用期間中(6ヵ月間)は「西日本事業所」を希望する方も「本社」での勤務となります。
┗「西日本事業所」勤務の場合の住宅については当社がご用意いたします。
※月に1度、渋谷本社での会議に出席していただきます。
※原則リモートワークは実施しておりません。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 

【詳細・交通】
(西日本事業所)
JR線「大阪駅」直結

(本社)
JR「渋谷駅」中央改札から徒歩8分/渋谷マークシティ井の頭線改札より徒歩4分
東京メトロ「渋谷駅」C1番出口から徒歩3分
【転勤の可能性】
転勤あり(希望者のみ)
【勤務地一覧】
・東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 10階 最寄駅:渋谷駅
・大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー2階SYNTH 最寄駅:大阪駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

《人柄重視の採用!経歴は一切不問です》
★学歴不問・IT業界未経験・第二新卒大歓迎

何事にも諦めずにやりきれる方は大歓迎です!
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、
ぜひ積極的にご応募ください!

【あると望ましい経験・能力】
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎人と接するお仕事の経験をお持ちの方
◎接客・販売経験をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
□年収を上げたいと思い、インセンティブ制の当社に入社しました!(アパレル/25歳)
□言いたいことが言える環境でやりたいことができる風通しの良い会社だと思い、入社しました!(宇宙開発関係/27歳)
□今まで経験した接客を活かし、新しいことに挑戦しようと思い、入社しました!(ブライダル/38歳)

勤務時間

≪残業10時間以下!≫
9:00~18:00(休憩1時間)

【残業について】
働きやすい営業スタイルのため、月平均10時間以下。
定時の少し前に訪問の予定を入れてそのまま直帰するというスケジュールにしてもOKです!

休日休暇

<年間休日120~125日程度>
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇有給休暇 ★積極的な取得を推奨
◇生理休暇
◇産前産後休暇(実績あり)
◇育児休暇(男女ともに取得実績あり)

★有休取得率87%(2025年度)
★パパさん、ママさんも活躍中!

【産休育休活用例】
産休取得:2名/育休取得:3名 の実績あり!ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境です。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給あり
◇通勤手当(上限月35,000円)
◇出張手当
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇健康診断(年1回)
◇時間外手当(超過分)
◇役職手当 ※場合により支給
◇案件手当 ※場合により支給
◇職能手当 ※場合により支給
◇研修制度(入社時研修に加え、外部研修も受講可能)
◇書籍購入費用補助
◇資格取得支援制度
◇社内イベント(ボードゲーム/フットサルなど ※自由参加)
◇食事会(年に3回ほど/費用は会社負担)
◇オフィスカジュアル
◇ネイル・髪型自由(業務に支障のない範囲で可能)
◇屋内禁煙(屋外に喫煙所あり!) ※西日本事業所は建物内に喫煙所あり
◇副業可(規定あり)
◇月1回帰社日実施(全国の拠点メンバーが渋谷に集まります)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【土日祝休】【残業月平均10時間以下】【子育て中社員多数在籍】など、メリハリある働き方が特徴の同社。風通しの良い社風と充実した待遇面も魅力です。設立20年超・売上38億円超と安定した経営基盤があるからこそ、社内環境の整備に注力でき、社員が前向きに仕事に取り組める環境だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

未経験から人材コーディネーターとしての経験をつみながら、IT業界の知識やコミュニケーションスキルを身につけることができます。

社員の方にインタビューしました

みんなIT業界未経験からスタートしています!
実は、当社の営業でIT業界の経験がある方はたったの1人。また、今回募集するポジションは、未経験の方でも始められやすくしています。「人材コーディネーターとして初めて仕事をするので自分にできるか不安」「業界未経験だからITの知識から勉強しないといけない」など、不安を抱えている方もご安心ください。大切なのは、出来るようになるまで失敗してもめげずに頑張り続けることです♪
みんなIT業界未経験からスタートしています!

会社概要

残業・人間関係・細かいルール…そんなストレスから解放される新たなキャリアを!

幅広い業界のシステム開発に挑戦している当社は、拠点を広げさらに成長中!今回は人材コーディネーター部門の体制強化をするため、新しい仲間を募集します。当社の特徴は、何と言っても風通しの良さ。年齢や役職関係なく意見が言える風土で、ある社員の「地元に戻って働きたいんです」という一言から事業所が設立されたことも!20代・30代を中心とした気の合う仲間とご自身夢を叶えませんか?

残業・人間関係・細かいルール…そんなストレスから解放される新たなキャリアを!

会社名

株式会社N.ジェン 営業推進本部

事業内容

★N.ジェンで働く魅力★
◎約140名で年商38億円という圧倒的生産性を誇る組織
◎土日祝休み・年休120~125日程度
◎駅チカのオフィス
◎20代~30代多数活躍中
◎子育て中の社員が多数
◎男性の育休取得実績も多数
◎一人ひとりに合わせた成長サポートあり
◎有休月1回以上取得OK!連休も◎
◎明確な給与・評価制度
=====================
【事業内容】
◆ネットワーク・サーバの構築
◆業務システムの開発
◆パッケージソリューションの提供
◆情報システムのアウトソーシング事業

※労働者派遣事業 派13-304597

【主要取引先】
◆日鉄ソリューションズ(株)
◆TIS(株)
◆国立情報学研究所
◆BIPROGY(株)
◆ユニアデックス(株)
◆伊藤忠テクノソリューションズ(株)
◆(株)電通総研
※一部抜粋・順不同・敬称略

設立

2003年5月

資本金

6,500万円

売上高

38億2000万円(2025年4月末)

従業員数

137名(2026年4月末)

代表者

代表取締役 中山 竜

自分のペースで無理なく仕事を覚えていける環境!安心してご応募ください◎
自分のペースで無理なく仕事を覚えていける環境!安心してご応募ください◎
アクセス良好なオフィス!ランチや仕事帰りの予定にも便利な立地です。
アクセス良好なオフィス!ランチや仕事帰りの予定にも便利な立地です。
他部門も含め、交流が盛んです!年齢層の近い仲間と和気あいあいと働けます♪
他部門も含め、交流が盛んです!年齢層の近い仲間と和気あいあいと働けます♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接、適性検査
※適性検査は面接日前までにWeb上で受けていただきます。
※(西日本事業所希望の方)西日本事業所にご来社いただき、Zoomにて本社と繋いで行います。
 (本社希望の方)本社にご来社いただき対面で行います。

▼【STEP3】内定

◆面接はオフィスカジュアルや私服可
◆ご応募から内定までは10日~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募者の個人情報は適切に扱います。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社N.ジェン 営業推進本部
https://www.ngen.jp/
〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂 2-11-1 JMFビル渋谷03 10階
担当者 / 採用担当
tel / 03-3713-9339
E-mail / recruit@ngen.co.jp

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