店舗スタッフ｜未経験歓迎｜深夜営業なし｜5連休OK｜月給26.6万円～

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

◆月給26.6万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回
※月給は、経験・能力により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※試用期間（1カ月）中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

【給与例】

【店長昇格後の月収例】
月収34万6000円（44歳・9年目）
月収32万円（35歳・4年目）
月収29万8000円（28歳・6年目）

【年収例】
年収392万円／28歳・入社1年目
年収510万円／31歳・入社3年目・統括店長
年収600万円／27歳・入社3年目・スーパーバイザー

【転勤なしOK・希望勤務地考慮】
※全国約60店舗ある直営店のいずれかにて勤務いただきます。
※お住まいの都道府県から一定距離の会社規定のブロック内で働くことが可能です。同意がない限り範囲外の転勤はありません。

＜北海道・東北＞北海道、宮城県
＜関東＞茨城県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県
＜東海＞静岡県、愛知県
＜北信越＞石川県
＜関西＞京都府、大阪府、兵庫県
＜中国・四国＞岡山県、広島県
＜九州・沖縄＞福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県

【本社】
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町8

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

各店舗により異なります。
※ショッピングモールや駅ビルなどの商業施設内店舗が中心です。
※車での通勤が可能な店舗もあります。（駐車場あり）

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません（同意がある場合を除く）

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】
★人柄重視の採用です！経歴・学歴などは一切問いません。

＜こんな方にピッタリです＞
・接客の仕事が好きで長く続けたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・キャリアアップを目指したい方

【あると望ましい経験・能力】

※必須ではありませんが、飲食店での接客・調理経験や、店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方は、これまでのスキルを活かしてスムーズにご活躍いただけます！（アルバイト経験も可）

【過去に採用した転職者例】

カフェ、居酒屋、レストランなどの飲食店経験者が多数活躍中！「前の職場は休みが少なくて…」「深夜シフトがきつくて…」といった悩みを持っていた20代・30代の若手社員が、安定した環境を手に入れて活き活きと働いています。

◆9：00～23：00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
・9：00～18：00
・14：00～23：00 など

※時短勤務も相談可能です！仕事と家庭の両立もしやすい環境です。

【残業について】

ショッピングモールなど商業施設内の店舗のため、深夜営業は一切ありません。メリハリをつけて働けるため、残業も管理しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。

■シフト制（月9日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

★5日以上の連続休暇も取得OK！
エリアマネージャーなどの協力を得て、土日祝にお休みを取得することも可能です。

【産休育休活用例】

産前・産後休暇、育児休暇の取得実績があります。復帰後も「時短勤務」の相談が可能など、柔軟な働き方ができるため、将来ライフステージが変化しても大好きな飲食のお仕事を諦めることなく続けられます。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定による）
■住宅手当
■役職手当
■資格取得手当（資格取得支援あり）
■各種研修制度（基礎研修、オペレーション研修など）
■決算賞与（5月）※入社3年目以降に適用
■社員持株制度
■社員旅行
■社員割引制度（20％OFF）
■退職金制度
■屋内禁煙

株式会社サンマルクグリル

＜ドリア事業＞
・神戸元町ドリア
・チーズ＆ドリア．スイーツ
＜グリル事業＞
・グリル蔵敷
＜チャイナ事業＞
・石焼炒飯店
・台湾小籠包

2015年4月1日

代表取締役社長 山内 智央

https://www.saint-marc-hd.com/grill/