仕事内容
★未経験スタート6割★専任の教育課あり★一般的な夜勤より短い「準夜勤」導入★年間休日120日以上でお休みたっぷり★無資格でも月給25万8000円〜★産休育休の取得実績多数★多彩なキャリアパスあり
特別養護老人ホーム「マイホームはるみ」にてご利用者様の生活サポート全般をお任せします♪
＊こんなことをお任せします＊
★生活のサポート
お食事、入浴、お手洗いなどの介助を行います。
利用者様とコミュニケーションを取りながら、
「その人らしく」過ごせるようサポートします。
★レクリエーションの企画と実施
季節ごとのイベントや日々の体操など、
皆さんが楽しめる企画を考え一緒に盛り上げます！
まずは皆さんの顔と名前を覚えることからスタート！
先輩がマンツーマンで教えるので安心です。
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
▽とある日勤の日のスケジュール例
08：00 出勤、夜勤スタッフからの引き継ぎ
09：00 ご利用者様の体調確認、排泄介助
10：00 水分補給、体操やレクリエーション
12：00 昼食の準備、食事介助
13：00 スタッフの休憩
14：00 入浴介助、おやつタイムのサポート
16：00 記録の作成
17：00 退勤！お疲れ様でした♪
仕事の魅力
当法人の最大の魅力は、スタッフの教育とお悩み相談に特化した「教育課」があること！
毎月教育課が企画する研修に加え専門職による定期研修も月2回実施しています。
現場に配属されて終わりではなく継続的に学べる環境が整っています♪
さらに産業カウンセラーが在籍しており、定期的な面談を実施。
お仕事の悩みや人間関係の不安など、どんな小さなことでも相談いただけます◎
「最近どう？」と声をかけてくれる存在がいるからこそ、
未経験の方でも挫折することなく前向きに頑張れるんです！
・子育て支援をする団体である印の「くるみんマーク」
・介護支援をする団体である印の「トモニンマーク」
・女性活躍推進を行う団体である印の「えるぼし認定」
の3つを取得している私たち。
◆ご家族の介護費用を補助する『FOR優キッズサポート』
◆無認可保育園の利用料を補助する『FOR優ケアサポート』
など、スタッフみんながご家庭を大切にできる制度を導入しています。
このような取り組みもあり、2019年には
「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」を受賞！
その他、月2万円の配偶者手当や1人4,000円の扶養者手当なども支給。
「結婚や子育て、親の介護も大切にしたい」という方にピッタリの環境です！
アピールポイント
入社後は法人全体での研修からスタート！理念や介護の基礎知識を学びます。その後は施設に配属され先輩スタッフと一緒に行動しながら少しずつ業務を覚えていきます。専門の教育課があなたの成長度合いに合わせて研修を組んでくれるので無理なくステップアップできますよ♪定期的なメンタルケア面談も並行して行うため一人で悩みを抱え込む心配はありません！
資格取得支援制度について介護福祉士受験対策を実施しており、具体的には介護福祉士資格を保有し、現場の介護課長経験のある人事課職員が丁寧に教えていきます。毎年、合格率は高く、ほぼ全員が合格。実務者研修を保有されている方や、将来的に介護福祉士を目指したい方には最適な環境です。
女性管理職について現場のプロフェッショナルを目指す道はもちろん、将来はリーダーや施設長といったマネジメント職へキャリアアップすることも可能です！
また、数年ごとに法人内での異動の機会もあるため、多様な施設形態で経験を積み介護職としての引き出しを増やすことができますよ♪
気になる
