コールセンタースタッフ*未経験OK*月給30万〜*全国応募OK*ネイル髪色自由

正社員 契約社員

どちらも試用期間中の雇用形態に変更はありません。

【正社員登用について】

◆正社員登用制度あり
　現在約30名が現場で活躍中。そのうち約3分の1が半年〜1年で正社員へステップアップ！
　数値だけでなく、定性的な頑張りやプロセスも評価されるので挑戦しやすい制度です。

月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ・手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で全額支給
※試用期間3ヶ月あり（条件・給与に差異なし）

◆契約社員・正社員で給与などの条件面に差異はありません
◆設立以来5期連続で賞与支給！
◆昇給年2回（5月・11月）
◆マネージャー昇格で役職手当＋月3万円UP
◆マネージャー職の平均年収は500万円前後

【給与例】

年収360万円（28歳／入社1年目／未経験）
年収450万円（30歳／入社3年目／未経験）
年収500万円（30歳／入社2年目／経験者）

取引先クライアント企業への常駐勤務となります。
★転勤なし★希望を考慮して配属先を決定します

▼本社（新宿オフィス）
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13階

▼札幌オフィス
北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 札幌駅前藤井ビル4階

▼仙台オフィス
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ3階

▼横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜5階

▼梅田オフィス
大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル6階

▼福岡天神オフィス
福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8階

▼熊本オフィス
熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング11階

▼沖縄オフィス
沖縄県那覇市久茂地2-22-10 那覇第一生命ビルディング7階

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【配属先について】
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・平日のみ勤務（土日祝休み）またはシフト制など、
　配属先によって異なります
・希望するシフトを事前にヒアリングし、
　できる限り希望に合わせた配属先を決定します！

(変更の範囲)会社の定める範囲

【詳細・交通】

※配属先により異なります

▼本社（新宿オフィス）
「西新宿駅」徒歩3分
「新宿駅」徒歩10分

▼札幌オフィス
「札幌駅」徒歩3分
「さっぽろ駅」徒歩5分

▼仙台オフィス
「榴ヶ岡駅」徒歩5分
「宮城野通駅」徒歩8分

▼横浜オフィス
「横浜駅」徒歩5分

▼梅田オフィス
「渡辺橋駅」徒歩3分
「北新地駅」徒歩5分
「大阪駅」徒歩10分

▼福岡天神オフィス
「天神駅」徒歩3分
「天神南駅」徒歩5分

▼熊本オフィス
「花畑町駅」徒歩5分
「熊本城・市役所前駅」徒歩7分

▼沖縄オフィス
「県庁前駅」徒歩5分
「旭橋駅」徒歩8分

◆未経験・第二新卒歓迎
◆学歴不問
◆転職回数・ブランク期間一切不問
※無期雇用派遣・クライアント先企業への出向扱いになります

必須条件はコミュニケーションが取れること、それだけです！
書類選考で厳しく落とすことはなく、まずは面接でお会いしたいと考えています。

＼こんな方に向いています！／
◎人と話すことが好き・苦手ではない方
◎チームの仲間を大切にできる方
◎未経験から着実にキャリアを積みたい方
◎安定した収入を得ながら成長したい方
◎接客・販売・飲食など、対人スキルを活かしたい方

＼こんな方は少し考えてみてください／
・自分のペースだけで動きたい方
・チームでの連携が苦手な方

≪契約社員のみ≫
契約の更新：有（契約期間満了時に判断）
通算契約期間：上限なし
3～12ヶ月で正社員への雇用形態変更の可能性あり。

【過去に採用した転職者例】

接客・販売・飲食・アパレル・事務・保育士・コールセンター経験者など、対人スキルを持つ方が多数活躍中！前職の業種は問いません。「なんか面白そう」という気持ちだけで応募した先輩も多く、未経験でも馴染みやすい環境です♪

【男女比】

5：5

9:30～18:30（実働8時間　休憩60分）
配属先により異なります（平日のみ・土日祝休み、またはシフト制など）
★希望するシフトを事前にヒアリングし、できる限り希望に合わせた配属先を決定します

【残業について】

固定残業代（月32時間分）は残業ゼロでも全額支給。超過分は別途全額支給します。メリハリをつけて働ける環境です。

★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制（土・日）※配属先により異なります
◆祝日
◆年末年始休暇（6日）
◆GW休暇
◆夏季休暇（3日）
◆有給休暇
　└有給取得率100%！
◆産前・産後休暇
　└取得実績あり
◆育児休暇
　└取得実績あり

【産休育休活用例】

産育休取得率100%・復帰率90%の実績あり。今年5月にも2名が育休から職場復帰し、今年中にさらに2名が復帰予定。女性管理職比率35%と、ライフイベントを経ても長く活躍できる環境が整っています。

◇昇給年2回（5月・11月）
◇賞与年2回（設立以来5期連続支給）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費全額支給
◇時間外手当（超過分全額支給）
◇役職手当
◇職能手当
◇成果に応じたインセンティブ
◇社用車・社用携帯貸与
◇研修制度（入社時研修・OJT研修など）
◇月次表彰制度
◇達成会（月1回・費用会社負担）
◇評価・目標設定面談（年2回）
◇ナナ面談（所属チーム以外の上長との面談）
◇服装自由（オフィスカジュアルOK）
◇ネイル・髪色自由（過度でなければOK）
◇直行直帰可
◇社内コミュニケーションツール：Googleチャット
◇屋内原則禁煙（受動喫煙対策あり）

株式会社ジャストファイン

《株式会社ジャストファインで働く魅力》
★設立5年で売上75億円の急成長企業
★未経験・学歴不問で正社員スタート可
★月給30万円以上からスタート
★最短半年でマネージャーへ昇格可能
★今年5月だけで6名の新人マネージャーが誕生
★マネージャー職の平均年収500万円前後
★設立以来5期連続で賞与支給（年2回）
★昇給年2回（5月・11月）
★残業は1日1時間あるかないか程度
★有給取得率100%
★年間休日120日以上・土日祝休み
★平均勤続年数5年の安定した職場
★産育休取得率100%・復帰率90%
★女性管理職比率35%
★チームファーストの文化で仲間と支え合える
★代表とも直接話せる風通しの良い職場
★社員のアイデアから新事業が生まれる環境
★全国9拠点展開・転勤なし
★服装・ネイル・髪色自由（過度でなければOK）
★達成会・月次表彰など仲間と喜び合える文化あり

◆人材派遣事業
◆人材紹介事業
◆アウトソーシング事業
◆BPO事業

一般労働者派遣業　派13-310672
有料職業紹介業　13-ユ-309972

2018年3月

代表取締役　平島 孝則

https://www.justfine.co.jp/