仕事内容
★多⾓的な事業を展開する総合不動産企業
★成功のノウハウをしっかり共有
★初年度想定年収500万円
★1件成約ごとにインセンティブ(平均50万円)
★成果が、昇給・昇格につながる仕組みあり
\「頑張って良かった」と本気で思える営業職/
投資⽤不動産に興味をお持ちのお客様へ、
⼀⼈ひとりに合う提案を⾏います。
【具体的には】
■電話でのアプローチ・アポイント取得
■お客様の要望をヒアリング
■物件や運⽤計画のプランニング・提案
■資料作成・PR業務
■成約時の対応
■アフターフォロー
《売って終わりにならない》
商談は⽉10件ほど。
1つの案件につき、複数回の提案を重ねながら、
お客様とじっくり向き合っていきます。
成約後もやり取りは続くため、
何かあった時に相談してもらえるような
信頼関係づくりを⼤切にしています。
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《稼げる環境をご⽤意》
経験の有無に関係なく、⽉給30万円〜でスタート。
1件成約する度にインセンティブを⽀給。
成果は給与に還元。そんな仕組みが整っています。
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《多彩なキャリアを描ける》
経験を積んだ後は、チームを率いるマネジメント職や、
プレーヤーとして成果を追求する営業のスペシャリストを⽬指せます。
仕事の魅力
当社では、成功のノウハウを共有し合う⽂化が根付いています。
「こんな提案をしたら話を聞いてもらえた」
「この運⽤計画のプランが刺さった」など、
上⼿くいった内容は教え合い、次に役⽴てています。
営業同⼠、お互いを⾼め合うライバルであり、
⼀緒に悩み成⻑する仲間でもある。
そんな良い関係をつくっていける⾵通しの良い社⾵が魅⼒です。
頑張った社員にはインセンティブの⽀給だけでなく、
成果を出した社員を称える年2回の優秀社員表彰式もあります。
チームの⽬標を達成した際には営業⽇にテーマパークへ
メンバーで遊びに⾏ったり、
屋形船で⾷事を楽しんだりと楽しいイベントがあります。
他にも、優秀社員旅⾏として対象者は国内・海外へ旅⾏に⾏けます。
頑張ったからこそ、楽しみがある。
そんなモチベーションがあがる環境もイチ押しのポイントです!
アピールポイント
⼊社後に、OJTを通して仕事の流れや、
不動産・⾦融・契約関連の専⾨知識を習得。
階層別研修やテーマ研修など教育制度も充実しているため、
継続的にスキルアップを⽬指せます。
さらに、⾝につけた経験やスキルを活かして、
管理職へのキャリアアップも可能です。
予備校に通わなくても、
働きながら資格取得を⽬指せます。
当社では、週1回・3時間の社内講義と、
⽉1〜2回の社内模試を実施し、
宅地建物取引⼠の取得をバックアップしています。
資格取得後は、資格⼿当として毎⽉2万円⽀給します。



