仕事内容
★設⽴38年の安定企業＜⿊字経営を継続中＞
★営業を⽀えるコミュニケーション型の事務職
★初年度想定年収400万円
★賞与年2回（4ヶ⽉分の実績）
★残業ほぼなし！ワークライフバランスのとれた環境
＼「助かる！」と喜ばれる事務職／
ルーティンワークではなく、
営業の仕事に合わせて、さまざまな対応を⾏います。
【具体的には】
＜営業サポート業務＞
・キャンペーンの告知
・数字管理
・資料作成 など
＜問い合わせ対応＞
・営業担当と電話またはメールでの
情報共有、確認対応
＜社内との連携事項＞
・契約内容の確認
・プロジェクト内容の確認
・関連資料の作成・管理 など
《⾊んな⼈と関われる》
営業や関係者とやり取りする機会が多いため、
モクモクとPCに向かうだけの事務ではありません。
営業フロアへ確認に⾏ったり、依頼内容を整理して返したりと
周りと連携しながら進めていきます。
必要に応じて「この資料もあった⽅がよさそう」と声をかけるなど
先回りした対応も⼤切です。
*。*。*。
《専⾨知識も⾝につく》
⼊社時点で不動産や⾦融の知識は必要ありません。
⽇々の書類作成や数字管理を通じて、
不動産売買に関する知識も少しずつ⾝につけられます。
*。*。*。
《正確さも⼤切な仕事》
数字管理や書類作成など、正確さが求められる業務も多いため
スピードだけでなく丁寧さも⼤切。
⼀つひとつ確認しながら、周りと協⼒して進めることが⼤切です。
仕事の魅力
「今必要としている資料は…」
「何をしてほしいのか…」
そんな内容を把握するには、
営業メンバーとのコミュニケーションが⽋かせません。
もちろん、書類作成や数字⼊⼒を⾏うため、
基本的なPCスキルや正確さも⼤切。
その上で、相⼿の状況をくみ取りながら動ける⽅なら
より活躍しやすいポジションです。
不動産や⾦融に関する専⾨知識は、⼊社後に少しずつ覚えていけばOK。
⼈と関わることが好きな⽅なら、
未経験からでもスタートしやすい環境です。
当社は1988年に設⽴し、38年の歴史があるマンションデベロッパーです。
⾃社ブランドマンション「メインステージ」「ランドステージ」の
企画〜販売、管理まで⼿掛け、業界トップクラスの実績を築いています。
働きやすい不動産会社を⽬指し、職場環境を改善。
残業は⽉平均5h程度で年間休⽇121⽇。
有休取得率80％以上とプライベートを⼤切にできる環境です。
2021年度から2026年度と6年連続で「健康経営優良法⼈」に認定。
そんな安定した基盤があるからこそ、
⻑く働きたいという思いがある⽅にピッタリの環境です。
アピールポイント
⼊社後に、OJTを通して仕事の流れや、
不動産・⾦融・契約関連の専⾨知識を習得。
階層別研修やテーマ研修など教育制度も充実しているため、
継続的にスキルアップを⽬指せます。
さらに、⾝につけた経験やスキルを活かして、
管理職へのキャリアアップも可能です。
予備校に通わなくても、
働きながら資格取得を⽬指せます。
当社では、週1回・3時間の社内講義と、
⽉1〜2回の社内模試を実施し、
宅地建物取引⼠の取得をバックアップしています。
資格取得後は、資格⼿当として毎⽉2万円⽀給します。
気になる
