仕事内容
雑貨大手「ハンズ」を支える法務部門にて、契約法務からコンプライアンス対応まで幅広い業務をご担当いただきます。
株式会社ハンズの法務部門にて、ご自身のスキルや経験に合わせて以下の業務から担当を決定します。
【入社後まずお任せしたい主な業務】
・契約審査、契約書作成、各事業部からの法律相談対応
【取り扱う主な契約種別】
・店舗開発に関する契約（フランチャイズ契約書、定期賃貸借契約書など）
・商品発注に関する契約（売買取引基本契約書、消化仕入契約など）
・商品企画に関する契約（OEM契約、業務委託契約など）
・知的財産に関する契約（ライセンス契約、著作権譲渡契約など）
・物流に関する契約（物流取引契約書、納品に関する覚書など）
【その他の業務】
・知財・表現相談対応
・契約書ひな形の整備・増設・更新
・商品開発や商品販売にまつわる法的相談対応（景品表示法、薬機法、下請法、フリーランス保護法その他）
・新規取引先の反社チェック
【入社後の流れ】
ハンズのビジネスモデルや社内特有の業務フローについては、入社後のOJTでしっかりと共有・引き継ぎを行いますので、異業種からのご入社でもご安心ください。基本業務をキャッチアップいただいた後は、裁量を持って幅広い案件を主導していただくことを期待しています。
(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
仕事の魅力
各事業部から日常的に各種法律相談が寄せられる仕組みができており、事業の最前線をリーガルの立場から直接サポートできる大きなやりがいがあります。
さらに、事業部門に加えて経営陣との距離が近いこともハンズならではの魅力です。経営判断に直結するダイナミックな法務業務に携わり、専門家として経営のリスクコントロールや課題解決をリードしていただける環境が整っています。
現在の法務グループは4名体制です。業務が細分化された組織ではないため、特定の専門領域に縛られることなく、幅広い企業法務の経験を活かし、裁量を持って取り組むことができます。
2023年度の中途メンバーが加わり、法務としての業務を広げてきた経緯があるため、「暗黙の了解」のような壁がなく、新しく入られる方の不安や気持ちを全員がよく理解しています。案件を1人で抱え込まず、法務メンバー間で気軽に相談・ディスカッションができ、風通しの良い環境です。
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