仕事内容
【JTBグループの安定基盤！採用・教育・広報などへチャレンジOK】★年休125日～（土日祝休）★将来的には在宅OK(週1〜2日程)★平均有休取得14.1日★正社員登用率100％(2019年以降の中途)★賞与年2回(業績変動)
国内外・インバウンドツアーやイベントを中心に、添乗員の手配(アサイン)や各種事務業務をお任せします。契約・請求・精算・教育・採用など、幅広い業務に携われる機会があります！
★お任せするのは、所属している専任のプロ添乗員とツアー案件を結びつける橋渡し役。添乗員のスキルや希望を踏まえた配置を行うことで、ツアー成功への一翼を担います！
【*- 具体的なお仕事は？ -*】
●添乗案件に関する問い合わせ対応
営業担当や取引先からの依頼内容を確認し、条件やニーズを整理します
●添乗員のアサイン(手配)
スキル・経験・相性などを考慮し、最適な人材をアサインします
●各種調整・連携
営業担当との情報共有、派遣先担当者様への人員確定連絡などを行います
●各種事務手続き
契約書の作成・管理、ツアー終了後の勤怠管理、請求書発行などの事後処理を行います
●添乗員の採用
各種媒体の選定や説明会の開催、面接、登録までを一手に担います
⇒ゆくゆくご希望に応じてチャレンジいただけます
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
＜*～とある日の例～*＞
▼9:15 ／出社・メールチェック
▼9:45 ／チームメンバーとの朝礼。一日の動きや相談事を共有します
▼10:00／専用のシステムやメールなどを確認。添乗員さんへ依頼する案件をチェックします
★ご要望を汲み取り、どの添乗員さんがベストマッチするか調整します！
＜その他、行うお仕事はこちら＞
・受注情報のシステム登録
・添乗員さんへのお仕事打診
・派遣先への手配内容回答
・各種の問い合わせ対応
・システムへの進捗入力
・社内MTG参加 など
★内勤中心のデスクワーク業務をお任せします！
▼17:45／退勤します。お疲れ様でした！
※添乗の繁閑により、残業が発生する可能性あり
仕事の魅力
株式会社JTBと株式会社ジェーシービー共同出資の安定した経営基盤がある当社では、プライベートも大切にできる働く環境を整えています！例えば、【土日祝休み】【年間休日は125日以上】【年1回取得できる「アニバーサリー休日」】【平均取得日数は14.1日(2023年度実績)】など、メリハリある働き方を実現可能！また、業務に慣れてからは、週1〜2日(月8日程度)の在宅勤務もOKです◎心身ともに余裕を持って長く働き続けられる環境です。
POINT02 【様々な経験を経てステップUP】裁量ある環境で成長しませんか？当社では、数の役割を担当するスタッフも活躍するなど、自身の希望に応じて裁量を得られる環境があります。実際に、下記のようにステップUPした方も♪
◎20代男性の場合：
営業担当 → コーディネーター担当 → 採用担当兼務 → コーディネーター担当アシスタントマネージャー
◎30代女性の場合：
コーディネーター担当 → コーディネーター担当アシスタントマネージャー → 営業担当アシスタントマネージャー → 産育休2回 → コーディネーター担当アシスタントマネージャー
◎30代女性（中途入社）の場合：
コーディネーター担当 → 採用担当兼務 → JTBグループ出向 → コーディネーター担当マネージャー
上記はあくまで一例です。早期から裁量を持って成長できる環境で、ぜひあなたならではのキャリアを実現しませんか？
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