仕事内容
【会社と社員を支えるバックオフィス】多彩な研修でできることを増やしていける★自分で選べるメンター制度/オーダーメイド研修有
社員が安心して働ける環境を支える総務として、バックオフィス・事務業務を幅広く担当します。
社員からの問い合わせ対応や他部署との連携も多いため、黙々とPC作業をするだけではありません。
人と関わりながら、会社全体を支えていく仕事です◎
…*★まずはできることからスタート!★*…
■社員情報のシステム入力
■各種書類の作成
■勤怠データのチェック
■来客対応
■電話・メール対応 など
最初からすべてをお任せするわけではありません。
入力や確認など取り組みやすい業務から始め、仕事の流れを覚えていきます。
…*★慣れてきたらステップアップ★*…
ゆくゆくは、給与計算、労務業務、社労士・税理士との打ち合わせなどにも挑戦!
さらに経験を積めば、経理や法務、社内ルール・制度の運用などへ担当領域を広げることも可能です。
仕事の魅力
NECTは、8年連続で売上125%UPを続ける成長企業。今後は上場やグローバル展開も見据えており、会社が大きくなるほど、組織づくりや制度整備など、総務が関わるテーマも増えていきます。
だからこそ経験できるのは、決められた事務作業だけではありません。
勤怠や給与などの「人」、経理に関わる「お金」、法務や社内制度などの「ルール」まで、会社が動く仕組みを幅広く知ることができます。
さまざまな部署や業務に触れるうちに、会社全体を見る視点が身につき、自分の得意や興味も見えてくる。
「この分野をもっと深めたい」「次はこんな仕事に挑戦したい」
そんな次の選択肢を見つけられるのも、成長中のNECTで総務を経験する面白さです。
NECTでは、キャリアカルテで一人ひとりの目標を整理したら、その目標に合わせて学ぶ内容を選んでいけます!何をどの順番で学べば目標を実現できるか、メンターがサポートして一緒に考えるのでご安心ください◎
…*★研修の一例★*…
■社会人基礎力
■BUDDY交流会(組織力強化研修)
■会社理解研修
■メンタルヘルス研修
■キャリアデザイン研修
■スキルアップ研修
■役職者向け研修
■職種別研修(人事など)
■AI研修/金融リテラシー研修 など
こうした人材育成や働きがいへの取り組みなどが評価され、2024年から2年連続で「ホワイト企業認定」も取得!
未経験から新しい仕事を覚えるだけでなく、長い目で自分の可能性を広げられる環境づくりを進めています。
アピールポイント
語学力は必須ではありませんが、NECTは外国人材支援を今後の成長領域の一つとしています。
将来的には、外国人材の採用・支援やグローバル展開に関わる仕事へ、活躍の場が広がる可能性も。
英語・中国語などが得意な方は、その力を活かせるチャンスがあります。
入社後は、一人ひとりの経験や目標に合わせてサポートします!
▼1.⼊社時研修・目標設定
会社の事業や仕事の基礎を習得。
強み・将来像も専属メンターが一緒に整理します。
▼2.OJT
先輩と実務を経験し、平均3ヶ月での独り立ちを目指します。
▼3.オーダーメイド研修
職種別研修をはじめ、AI・キャリアなど様々な研修から個別にカスタム◎
▼4.定期面談
自分で選んだメンターがキャリアに伴走します!
業務に直結する資格だけでなく、将来のキャリアにつながる学びも対象です。
◎受験料を会社が全額負担
◎資格テキストを無料貸し出し
対象例:秘書検定/MOS/宅建/ITパスポート/キャリアコンサルタント など
さらに、FP・生成AIなども支援対象。
対象資格によっては資格手当(月5000円~6万円)もご用意しています!
社員の半数が女性であり、役員・管理職9名のうち4名が女性管理職です!
性別や年齢に関係なく、意欲や行動を評価する風土があります。



