仕事内容
≪大手優良企業の人と組織をサポートする成長企業≫
◆女性社員5割・育休復帰率100％・ママも多数活躍中
◆年間休日125日＆土日祝休み
◆コアタイムなしのフレックス制
◆リモートワークOK
大手企業の経営・組織課題を解決する
研修・プロジェクトの円滑な運営を担う
コーディネーションおよび営業支援をお任せします。
【具体的な業務内容】
■ コーディネーション業務（案件受注後の対応）
研修当日の運営、アテンド（週3回程度、対面含む）
・顧客、講師との事前／当日のコミュニケーション
・会場での案内、資料配布、オンライン研修時のZoom操作
・運営上のリスク察知や、次のビジネス機会につながる気づきを営業担当へ共有
■ 研修前後の準備・フォロー
・アテンド体制の設計、外部パートナーとの連携
・顧客・講師との事前調整、事前課題の回収
・外部パートナー（アテンドを担う社外の業務委託メンバー等）の育成、品質／コスト／スケジュール管理
・研修運営に関わる外部パートナーの育成や品質・コスト・期限のマネジメント
・研修運営に関するノウハウの収集・蓄積
・実施後の振り返り資料の作成
■ 営業支援業務
・営業支援システム（Salesforce、Sansan）への登録
・その他、営業活動に付随する事務・サポート業務
※単なる事務作業にとどまらず、
「より良い研修にするための改善」を提案・実行できるのが面白さです！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
月4日以上の出社をベースに在宅勤務を
組み合わせたハイブリッド勤務が可能。
出社日は固定せずチームで柔軟に決められるため、
家庭や個人の予定にも無理なく合わせられます。
フルフレックス制も相まって、
生活の変化に左右されず、
自分らしく安心して働き続けられる環境です。
企業の成長を推し進める一番の原動力は、そこで働く「人」。
そして、社員や組織が大きく変わるきっかけとなる
大切な場所こそが、私たちが手がける「研修」です。
誰かを想う丁寧な事前準備や、現場での細やかな気配り。
あなたのその「一歩先を想う視点」が参加者の学びを深め、
企業の未来を支えていきます。
受講者や顧客から「あなたのおかげで助かった」と
直接感謝される喜びはもちろん、
現場での気づきを次の提案へ活かせる手応えも十分。
「ただ指示通りに作業をこなす事務」ではなく、
これまでの人生や仕事で培った気配りを活かし、
誰かの成長を支える確かな存在価値を感じられるポジションです。
アピールポイント
入社後は業務のキャッチアップのため
出社での勤務を中心にスタート。
先輩社員による丁寧なレクチャーやOJTを通じて、
案件の流れを掴んでいただきます。
未経験の領域があっても安心してステップアップできる環境です。
■書籍購入代全額補助（上限5000円/月）
■自己学習支援、英語学習支援制度
業務に必要なスキルアップの支援や、
Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています！
気になる
