仕事内容
◎新卒採用の"学校営業"がメインのお仕事
◎求職者対応は本社が担当。
あなたは「人に会いに行く」ことに専念できます
☆未経験からのスタート、大歓迎！
担当エリア（大阪／岡山／九州のいずれか）で、
主に新卒採用の"学校営業"をお任せします。
大学・高校・専門学校をたずねて、
キャリアセンターの先生や学生さんと関係を築きながら、
会社の魅力を伝えて、学生との"出会い"をつくるお仕事です。
【具体的には】
・大学・高校・専門学校への訪問、関係づくり
・学内説明会や就職フェアへの参加・対応
・インターンシップの企画・運営
・社内研修のサポート、資料作成など
・中途採用の応対（一部）
求職者との細かいやり取りは本社が担当するので、
あなたの主なお仕事は「人に会いに行く」こと。
はじめは先輩が一緒にまわりながら、
少しずつ仕事を覚えていけるので大丈夫。
何度も足を運ぶうちに先生から頼りにされ、
「いい学生がいるよ」と声をかけてもらえたときは、
それまでの積み重ねが実を結ぶ瞬間です。
何人採れたかというノルマもありません。
"どれだけ動けたか"を大切にする評価だから、
自分のペースで、じっくり取り組めます。
仕事の魅力
ニッコンの採用は、
まだ仕組みをつくっている途中です。
「こうしなきゃダメ」という
決まったやり方がないから、
経験がないことは、ハンデになりません♪
インターンシップの中身も、
学校とのつながり方も、
先輩と一緒に、ひとつずつ形にしていく。
☆自分のアイデアが、
そのまま会社の"これから"になる。
そんなワクワクを、
はじめてのあなたも味わえます.｡.:*・゜
ニッコンには、春と秋の年2回、
社内試験があります。
☆未経験からのスタートでも、
がんばりが認められれば、
どんどん次のステップへ♪
大切にしているのは、
採用できた人数よりも、
あなたがどれだけ動けたか。
その積み重ねが、
お給料や役割になって返ってくる。
はじめは小さな一歩でも、
着実に成長していけます.｡.:*・゜
アピールポイント
STEP1｜まずは先輩と一緒に
最初は先輩に同行して、仕事の流れを見るところから。
「こんなふうに話すんだ」を、となりで学べます。
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STEP2｜少しずつ、自分でも
慣れてきたら、できることから一つずつ。
わからないことは、いつでも先輩に聞けます。
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STEP3｜1年で、ひととおり
春夏秋冬でそれぞれ違う採用イベントを、1年かけて体験。
気づけば、自分のペースで動けるようになっています。
気になる
