仕事内容
【丁寧な研修完備!教育業界デビューを応援!】
★「できた!」の体験を通じて子どもたちの成長を支える
★異業種出身の20代スタッフが多数活躍中
★リモート・フレックス勤務OK/完全週休2日制
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子どもたちの成長を
温かく見守る仕事!
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船橋市にある千葉オフィスおよび、
流山おおたかの森にある教室において、
教室運営業務や学習準備などの事務業務を行います。
週2回は教室運営、週3回は事務という流れで業務をお任せします。
*★教えるのではなく、自信を育てる!*★
公文式は子どもたちが自分で考え、
答えを導き出す力を育む場所です。
「できた!」という体験を通じて、
子どもたちがグングンと成長していく姿を実感できるはず!
教室担当社員としての仕事は、
子どもたちに一人ひとりに合った教材を用意し、
子どもたちの学習を見守る(観察する)こと。
そして、できたことを褒め、認め、励ますことです。
成功体験の積み重ねを一番近くでサポートしていきましょう。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
【担当教室勤務(週2日/月木or水土の場合)】
▼11:30/担当教室に出勤
※事務勤務の際に準備した学習内容などに合わせて、採点スタッフとの打合せなどを行います。
▼14:00/生徒の学習サポート
▼19:00/保護者とのコミュニケーションなど
▼19:30~20:00/退勤
※事務作業の日(週3日)は、9:20~17:45の勤務です(入社3ヵ月間)。
※入社4ヵ月目からはフレックス勤務です。
仕事の魅力
【指導教科は算数・数学、国語、英語】(週2回)
公文式が大切にしているのは、
基礎学力と「自ら考える力」を育むことです。
間違えた問題があってもすぐに答えを教えるのではなく、
「例題をヒントにもう一度考えてみよう」と背中を押しながら、
子どもたち自身が答えを見つけられるように導いていきます。
【デスクワークなど】(週3回)
オフィスや担当教室、在宅などで、
生徒の学習の準備や事務などを行います。
生徒一人ひとりの学習状況を振り返りながら、
次に取り組む教材や学習計画を考えたり、
教室運営に関わる事務業務を行います。
★「どんな声かけをすればいいの?」
「教材はどう選ぶの?」という方も安心してください。
業務ごとにマニュアルや研修、OJTをご用意しているほか、
教室コンサルタント社員によるマンツーマンのサポートも実施していきます。
子どもたちの成長を見守るスタッフには「伸び伸びと働いて欲しい」というのが当社の想いです。しっかり休める就業環境や、安心して働ける福利厚生を整えています。趣味や推し活、友人との時間、家族との時間など、自分の生活も大切にしながら活躍してください!
★完全週休2日制
★夏季休暇&年末年始の長期休暇あり
★フレックス勤務、リモートワーク利用OK
★私服勤務
★週3日は事務作業などに集中できる
★賞与年2回
アピールポイント
入社後、最大3ヵ月で以下の研修を実施します。
◆集合研修
公文式教育法を理解するため、
『各教科(教材)の内容や特徴』や
『教室運営に必要な業務』などを学びます。
◆教室実習
教室担当社員の先輩たちが運営する教室を見学し、
子どもたちとの接し方や各教科における採点・成績表の書き方などを習得します。
◆eラーニング
次回の研修に向けてパソコンでの予習を行えます。



