仕事内容
<企業説明会・採用・入社後のフォローまで幅広く経験できる!>★残業月平均6〜7h!★有給取得率100%♪★リモート週3日程度可★完全週休2日制・土日祝休み★オフィスカジュアルOK!★産休・育休実績あり
★学生や応募者の人生の転機に寄り添えるやりがい
★自分の言葉で会社の魅力を伝え、共感を得る喜び
★採用の企画から運営まで、アイデアを形にする楽しさ
大手外食チェーン店などの店舗内装を手掛ける当社で、
新卒・中途採用を中心に人事全般をお任せします!
【具体的なお仕事】
◆採用業務:求人作成、応募者対応、面接調整、学校訪問、企業説明会でのプレゼン、外部人材エージェントとの定例ミーティングなど
◆イベント企画・運営:入社式や内定式、懇親会の企画(会場手配や司会進行)、新入社員研修や内定者研修の準備
◆フォロー・メンター:新入社員の悩み相談やアンケート実施、内定者への職場見学会実施など
◆人事労務サポート:従業員データの更新など
まずは先輩の隣でOJTからスタート。
マニュアル通りだけでなく「現場のリアルな声」を拾い、
あなたの感性を活かして当社のファンを増やしてください♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「人事の仕事は初めて…」という方もご安心を!
当社では、あなたをいきなり1人にすることはありません。
≪無理なく成長できるOJT体制≫
◆先輩社員がマンツーマンで直接指導!
◆年間スケジュールに合わせて、その時期の業務からスタート
→例えば秋〜冬の入社なら、翌年の新卒向け企業説明会の準備などから携わる予定です。
◆先輩のお手本を見てから、実際にやってみるスタイル
ひとり立ちまでの育成期間は、なんと【約3年】を想定しています。
焦らずあなたのペースで成長できるので、
安心してスタートできる手厚いサポート体制が自慢です◎
未経験から着実にプロを目指せる環境ですよ♪
当社の採用担当の魅力は、ただ人を採用して終わりではないところ!
≪一気通貫で寄り添えるやりがい≫
◆面接などの採用活動
◆内定者のフォローや職場見学会の企画
◆入社式や研修の準備
◆入社後のメンター業務(悩み相談など)
このように、1人の求職者に一気通貫で寄り添うことができます!
「できないことができるようになっていく過程」を間近で見守れるのは、
このポジションならではの大きなやりがいです♪
現場の情報を自ら集め、あなたの言葉で会社の魅力を伝えた結果、
新しい仲間が増えていく喜びを実感できますよ!
アピールポイント
未経験からスタートし、将来的には人事・採用のスペシャリストへと成長できます。希望すれば、キャリアコンサルタントや衛生管理者などの資格取得も会社が支援!あなたの「やってみたい」という気持ちを尊重し、理想のキャリアを描けるようしっかりバックアップします♪



