スマートフォン版表示に切り替える

株式会社エム・ワン 国内事業本部採用教育課

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/08/28〜2026/09/24

採用担当#未経験歓迎#リモートOK/週3回#残業月約6~7H#年休124日#土日祝休

    • 新着
    • 正社員

<未経験から人事デビュー♪多彩な採用業務を経験できる>
社員の成長を支えるやりがい溢れるお仕事です★

「誰かの成長をサポートする仕事がしたい」
そんな想いを、当社で叶えませんか?

当社の人事は、採用前から入社後まで
「一気通貫」で寄り添えるのが最大の魅力です♪

【*このポジションの魅力*】
◆採用からメンター業務まで幅広く携われる!
◆自ら現場の情報を集め、会社の魅力を発信できる!
◆サポートした社員の入社前~入社後までを一番近くで見守れる!

「あなたがいてくれて良かった」
そんな感謝の言葉をもらえることもあり、
大きなやりがいを感じられます★

未経験でも先輩がマンツーマンでサポートするから大丈夫!
私たちと一緒に、社員がイキイキと働ける環境を作り上げていきましょう♪

株式会社エム・ワン 国内事業本部採用教育課
設立45年以上の安定基盤があるから、将来も安心!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<企業説明会・採用・入社後のフォローまで幅広く担当>★先輩社員がマンツーマンでフォロー★残業月平均6〜7h!★有給取得率100%♪★リモート週3日程度可★完全週休2日制・土日祝休み★産休・育休実績あり


★学生や応募者の人生の転機に寄り添えるやりがい
★自分の言葉で会社の魅力を伝え、共感を得る喜び
★採用の企画から運営まで、アイデアを形にする楽しさ

大手外食チェーン店などの店舗内装を手掛ける当社で、
新卒・中途採用を中心に人事全般をお任せします!

【具体的なお仕事】
◆採用業務:求人作成、応募者対応、面接調整、学校訪問、企業説明会でのプレゼン、外部人材エージェントとの定例ミーティングなど
◆イベント企画・運営:入社式や内定式、懇親会の企画(会場手配や司会進行)、新入社員研修や内定者研修の準備
◆フォロー・メンター:新入社員の悩み相談やアンケート実施、内定者への職場見学会など
◆人事労務サポート:従業員データの更新など

まずは先輩の隣でOJTからスタート。
マニュアル通りだけでなく「現場のリアルな声」を拾い、
あなたの感性を活かして当社のファンを増やしてください♪

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 残業月平均6〜7h♪有休取得率100%で働きやすさ抜群!

プライベートの時間を大切にしながら働きたい方にピッタリの環境です♪

【働きやすさのポイント】
◆残業は月平均6〜7時間のみ!
◆定時退社が基本で自分の時間を確保♪
◆有給休暇の取得率は驚きの100%!
◆週に3日程度(全体の約60%)は在宅勤務OK★
◆出社時はオフィスカジュアルで通勤ラクラク!

お休みが取りやすく、柔軟な働き方ができる風土がしっかりと根付いています。
だからこそ、未経験からでも無理なく人事のお仕事に挑戦でき、
長く安心してキャリアを築いていける環境です★

POINT02 マンツーマンのOJTで安心♪未経験からプロの採用担当へ!

「人事の仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…」
そんな方もご安心ください!当社では手厚いサポート体制をご用意しています。

【安心の育成ステップ】
◆先輩とマンツーマン!
→人事担当の先輩(三浦)に直接教われます♪
◆実践的なOJTスタイル!
→先輩の業務を見て学び、慣れたものからお任せ★
◆年間スケジュールに沿って習得!
→時期が来た業務から実践的に覚えられます♪

育成期間は【約3年】と、長期的な視点であなたの成長をサポート!
焦らず自分のペースで知識を吸収できるので、着実にステップアップできます。
コミュニケーションを大切にできる方なら必ず活躍できますよ♪

アピールポイント

資格取得支援制度について

未経験からスタートし、将来的には人事・採用のスペシャリストへと成長できます。希望すれば、キャリアコンサルタントや衛生管理者などの資格取得も会社が支援!あなたの「やってみたい」という気持ちを尊重し、理想のキャリアを描けるようしっかりバックアップします♪

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

★月給25万円〜30万円+賞与年2回+各種手当
※経験やスキルを考慮して、金額を決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
※試用期間は3ヶ月。試用期間中の条件に差異はありません。

【頑張りをしっかり評価!】
年に2回、業務の実績や目標への貢献度などを評価し、給与や賞与に反映!
年齢に関係なく活躍できる風土なので、モチベーション高く働けますよ♪

勤務地

★リモートワーク(在宅勤務)を週3日程度導入しています♪★都営地下鉄新宿線「一之江駅」より徒歩7分!

【本社勤務】東京都江戸川区春江町4-16

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
都営地下鉄新宿線「一之江駅」より徒歩7分
【勤務地一覧】
・東京都江戸川区春江町4-16 最寄駅:一之江駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【未経験歓迎・第二新卒歓迎♪】
●特別なスキルや経験は一切不問です!
※前職の経験(営業や接客など)も問いません♪
※普通自動車運転免許所持者は優遇します
※学歴:高卒以上

★こんな方にピッタリです!★
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・誰かの人生に寄り添いサポートしたい方
・プライベートも大切にしながら働きたい方

新しい環境でチャレンジしたいという気持ちがあれば大歓迎です!

勤務時間

★残業は月平均6〜7時間程度とほとんどなし!
9:00〜18:00(実働8時間)

定時退社が基本なので、仕事終わりの時間も大切にできます♪

休日休暇

<年間休日124日>
■完全週休2日制(土日祝)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(★取得率100%!)
■産休・育休(取得実績多数!)
■慶弔休暇
■特別休暇(勤続5年毎に付与)
└5年目3日間、10年目4日間、15年目5日間…と勤続年数に応じて付与します

【産休育休活用例】
産休・育休取得実績あり!ライフステージが変化しても安心です。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■がん保険法人契約(個人負担なし)※入社1年経過後から加入
■住宅手当(最大3万円)
■時間外手当全額
■退職金制度
■結婚・出産祝金
■勤続表彰(5年毎に特別休暇+表彰金♪)
└10年目~35年目に勤続5年単位で数万円を支給します
■資格取得支援(一部〜全額会社負担)
■書籍購入支援
■健康診断・予防接種
■時短勤務・介護休業
■屋内禁煙
■オフィスカジュアルOK!

★役職・職能手当
★リモートワーク(週3日)/リモートワーク手当あり
★出張手当あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当今野より

【リモートワークOK】【残業月平均6〜7時間】【有休取得率100%】という圧倒的な働きやすさに驚かされました。採用担当として幅広い業務に携わりながらも、しっかりプライベートの時間を確保できる環境は他社と比較しても非常に魅力的です。未経験からでもじっくり育ててもらえるため、「人事の仕事にチャレンジしてみたいけど不安…」という方にこそ、ぜひ応募していただきたいピッタリの企業様です♪

この仕事で磨ける経験・能力

採用手法の知識や求人広告の作成スキルはもちろん、プレゼンテーション能力やイベントの企画・運営スキルが身につきます。また、様々な部署の社員と関わるため、高いコミュニケーション能力やヒアリング力も自然と磨かれていきますよ♪

社員の方にインタビューしました

幅広い業務を通して、社員の成長を一番近くで見守れる
\こんなやりがいがあります/
◆採用から入社後のフォローまで一気通貫で携われる♪
◆「できないことができるように」なる成長過程を間近で実感!
◆現場の社員と関わりながら、会社全体の理解も深まる★

採用活動だけでなく、社内イベントや入社後のメンター業務なども担当できます。だからこそ、自分が採用に携わった社員が現場で活躍する姿を見たときの喜びは大きいです!【先輩社員より】
幅広い業務を通して、社員の成長を一番近くで見守れる

会社概要

大手飲食チェーンの内装施工~衛生管理まで一貫サポート!海外拠点も持ち、長く安心して働ける安定企業です

大手飲食チェーン店の内装工事を手掛けています。内装施工から家具の開発、設備メンテナンス、衛生管理などのアフターフォローまで一貫して提供できるのが強み!また、クライアントの海外出店をサポートするため中国等にも拠点を持ち、成長を続けています。安定した事業基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています♪

大手飲食チェーンの内装施工~衛生管理まで一貫サポート!海外拠点も持ち、長く安心して働ける安定企業です

会社名

株式会社エム・ワン 国内事業本部採用教育課

事業内容

\当社で働く魅力/
#リモートOK/週3回
#未経験OK
#残業月約6~7H
#有休100%#土日祝休み
#採用担当として企業説明会・採用・入社後のフォローまで携われる!

<事業内容>
○資材・厨房機器の調達と開発
海外ネットワークを活かしてインテリア等を独自調達。お客様のニーズに合わせた製品の手配からオリジナル開発まで柔軟に対応します。

○商業店舗の内装設計・改装
最新トレンドを反映した空間づくりを提案。汚れにくく耐久性の高い環境を整えることで、来店客だけでなく従業員にも配慮した快適な店舗設計を行います。

○多能工による修繕・リフォーム
一人で複数の専門技術を持つ「多能工」が施工を担当。幅広い知識を持つプロフェッショナルが一貫して対応するため、迅速かつ低価格なサービス提供が可能です。

○24時間体制の保守・メンテナンス
店舗での突発的なトラブルに年中無休で即応します。定期的な打ち合わせを通じて事前に対応策を共有し、いつでも的確かつスムーズに問題を解決します。

○専門機材による清掃・衛生管理
日常清掃では落とせない汚れも、専用機材で徹底除去し店舗を綺麗に蘇らせます。店舗の衛生状態をいつでも把握・管理できる独自の監査システムも導入しています。

設立

1979年(創業1969年)

資本金

100,000,000円

従業員数

220名(アルバイト・パート含)

代表者

代表取締役 和田誠

ただ人を採用して終わりではありません!1人の求職者に一気通貫で寄り添うことができます!
ただ人を採用して終わりではありません!1人の求職者に一気通貫で寄り添うことができます!
有給がとりやすく、土日とつなげて大型連休にすることで旅行へ行くことも可能です!
有給がとりやすく、土日とつなげて大型連休にすることで旅行へ行くことも可能です!
商業施設のトータルコーディネーターとして安定した基盤を築いています!
商業施設のトータルコーディネーターとして安定した基盤を築いています!

応募・選考

選考プロセス

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次選考(Web面接)

【STEP3】適性検査

【STEP4】内定

◆書類選考に3日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆土日や平日18時以降の面接も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

問い合わせ

株式会社エム・ワン 国内事業本部採用教育課
〒 134-0003 東京都江戸川区春江町4-16
担当者 / 採用担当
E-mail / recruit@m-1net.co.jp

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2026年08月時点
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    6時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    100

    全国平均
    当社

    株式会社エム・ワン 国内事業本部採用教育課

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る