仕事内容
<企業説明会・採用・入社後のフォローまで幅広く担当>★先輩社員がマンツーマンでフォロー★残業月平均6〜7h!★有給取得率100%♪★リモート週3日程度可★完全週休2日制・土日祝休み★産休・育休実績あり
★学生や応募者の人生の転機に寄り添えるやりがい
★自分の言葉で会社の魅力を伝え、共感を得る喜び
★採用の企画から運営まで、アイデアを形にする楽しさ
大手外食チェーン店などの店舗内装を手掛ける当社で、
新卒・中途採用を中心に人事全般をお任せします!
【具体的なお仕事】
◆採用業務:求人作成、応募者対応、面接調整、学校訪問、企業説明会でのプレゼン、外部人材エージェントとの定例ミーティングなど
◆イベント企画・運営:入社式や内定式、懇親会の企画(会場手配や司会進行)、新入社員研修や内定者研修の準備
◆フォロー・メンター:新入社員の悩み相談やアンケート実施、内定者への職場見学会など
◆人事労務サポート:従業員データの更新など
まずは先輩の隣でOJTからスタート。
マニュアル通りだけでなく「現場のリアルな声」を拾い、
あなたの感性を活かして当社のファンを増やしてください♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
プライベートの時間を大切にしながら働きたい方にピッタリの環境です♪
【働きやすさのポイント】
◆残業は月平均6〜7時間のみ!
◆定時退社が基本で自分の時間を確保♪
◆有給休暇の取得率は驚きの100%!
◆週に3日程度(全体の約60%)は在宅勤務OK★
◆出社時はオフィスカジュアルで通勤ラクラク!
お休みが取りやすく、柔軟な働き方ができる風土がしっかりと根付いています。
だからこそ、未経験からでも無理なく人事のお仕事に挑戦でき、
長く安心してキャリアを築いていける環境です★
「人事の仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…」
そんな方もご安心ください!当社では手厚いサポート体制をご用意しています。
【安心の育成ステップ】
◆先輩とマンツーマン!
→人事担当の先輩(三浦)に直接教われます♪
◆実践的なOJTスタイル!
→先輩の業務を見て学び、慣れたものからお任せ★
◆年間スケジュールに沿って習得!
→時期が来た業務から実践的に覚えられます♪
育成期間は【約3年】と、長期的な視点であなたの成長をサポート!
焦らず自分のペースで知識を吸収できるので、着実にステップアップできます。
コミュニケーションを大切にできる方なら必ず活躍できますよ♪
アピールポイント
未経験からスタートし、将来的には人事・採用のスペシャリストへと成長できます。希望すれば、キャリアコンサルタントや衛生管理者などの資格取得も会社が支援!あなたの「やってみたい」という気持ちを尊重し、理想のキャリアを描けるようしっかりバックアップします♪



