仕事内容
≪くるみんマーク＆トモニンマーク＆えるぼし認定取得≫
＊未経験から介護職にチャレンジ＊手厚いマンツーマン研修＊年休127日以上＊残業月平均5〜10h＊賞与年2回＊独自の家族支援制度あり
ご利用者が「その人らしく」安心して過ごせるよう、日常生活のサポートをお任せします！
まずはできる範囲から始めていただくので、ご安心ください◎
…＊具体的には＊…
■日常生活のサポート
お食事、ご入浴、排泄など、ご利用者のペースに合わせたケアを行います。
■イベント・レクリエーションの企画
お誕生日会や季節のイベントなどを企画し、一緒に楽しみます♪
あなたの趣味や特技（楽器演奏やカメラなど）を活かせる場面も！
■記録業務 など
…＊チームでサポート＊…
各フロアに1日8名と十分な人数のスタッフを配置。ご利用者と「顔なじみ」の関係性を築ける距離の近さと、ゆとりある環境が魅力です。分からないことはすぐに相談できる風通しの良さがあり、未経験スタートでも孤独感はありません！
※(変更の範囲)法人の定める業務
仕事の魅力
◎年間休日127日以上／月10日休み
◎残業月平均5〜10時間程度
◎家族手当あり（配偶者20,000円、扶養者1人増につき4,000円※規定あり）
◎「くるみん」「トモニン」「えるぼし」認定
◎「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞
◎保育費補助制度・家族介護補助制度あり
「仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい」という想いに応えるため、働きやすい環境づくりに力を入れています。月10日のお休みに加え、業界では珍しく年間休日127日以上！残業も月平均5〜10時間程度と少なめで、安心して働いていただけます。
私たちが大切にしているのは、ご利用者の「やりたいこと」を叶える個別ケア。定員80名の施設ですが、各フロアに1日8名のスタッフを配置し、一人ひとりに寄り添える体制を整えています。
★あなたの個性が活かせる！
例えば、趣味の楽器演奏を一緒に楽しんだり、得意のカメラで日常を切り取ったり…。スタッフの個性も活かしながら、自立支援をモットーに温かなケアを届けています！
「ただのお世話」ではなく、チームで工夫して笑顔を生み出せる介護の面白さを、未経験から感じてみませんか？
アピールポイント
入職後の最初の1カ月間は、先輩職員がマンツーマンでサポートしながら業務の流れを丁寧にお教えします。まずは、ご利用者のお顔やお名前を覚えることから始めましょう。研修は一人ひとりのペースに合わせて進めるので未経験の方でも安心です！不安なことはないか定期的に面談も実施し、無理なく働けるようサポートします。
資格取得支援制度について資格取得支援制度が充実しており、無資格・未経験からスタートして3年で介護福祉士を取得してリーダーになった方や、主任へとステップアップした方も。未経験から早期にポジションを築ける環境です◎
ゆくゆくはマネジメントスキルや専門知識を深め、将来の施設長候補として活躍の場を広げることも可能です。
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