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社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホームみどりの苑

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/08/28〜2026/09/24

介護スタッフ*年休127日*残業月5~10h*月給26.8万~*くるみん&えるぼし認定

    • 新着
    • 正社員

\業界高水準の働きやすさに自信あり!/
大手ならではの待遇で働き方改革を叶えませんか?

「仕事は好きだけど、お休みが取りづらい」
「残業や長時間勤務で体力的にきつい…」

そんな悩みを抱えていませんか?
当施設なら、働き方を大きく変えられます!

*年間休日127日以上・月10日休み
業界でも珍しい休日の多さが魅力。
各フロアに8名という十分な人員配置により、
残業も月平均5〜10時間と少なめです。

*実働8時間のショート夜勤導入
短時間勤務で交代制にすることで、
身体への負担や精神的な負担を軽減しました。

*子育て・介護支援が充実!
保育費補助や家族介護補助、家族手当など、
生活の変化にも柔軟に対応できる制度が充実。

これまでの経験を活かし、
自分や家族の時間を大切にしませんか?

社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホームみどりの苑
くるみんマーク(子育て支援)、トモニンマーク(介護支援)、えるぼし認定(女性活躍推進) も取得しています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎年休127日以上&月10日休み◎残業月平均5〜10時間◎実働8時間のショート夜勤で負担減◎家族手当・保育費補助あり◎各フロア1日8名の人員配置◎くるみん・トモニン・えるぼし取得


定員80名の特別養護老人ホームみどりの苑にて、
ご利用者が「その人らしく」安心して過ごせるよう、日常生活のサポートをお任せします!
まずはできる範囲から始めていただくので、ご安心ください◎

…*具体的には*…
■日常生活のサポート
お食事、ご入浴、排泄など、ご利用者のペースに合わせたケアを行います。

■イベント・レクリエーションの企画
お誕生日会や季節のイベントなどを企画し、一緒に楽しみます♪
あなたの趣味や特技(楽器演奏やカメラなど)を活かせる場面も!

■記録業務 など

…*チームでサポート*…
各フロアに1日8名と十分な人数のスタッフを配置。ご利用者と「顔なじみ」の関係性を築ける距離の近さと、ゆとりある環境が魅力です。分からないことはすぐに相談できる風通しの良さがあり、孤独感はありません!

※(変更の範囲)法人の定める業務

仕事の魅力

POINT01 子育てや育児と両立しやすい!ライフイベントとの両立も安心♪

くるみんマーク(子育て支援)、トモニンマーク(介護支援)、えるぼし認定(女性活躍推進) も取得している当法人。「仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい」という想いに応えるため、働きやすい環境づくりに力を入れています。

◎年間休日127日以上/月10日休み
◎残業月平均5〜10時間程度
◎実働8時間の「ショート夜勤」導入
◎家族手当あり(配偶者20,000円、扶養者1人増につき4,000円※規定あり)
◎FOR優キッズサポート(保育費補助制度)
└保育費の一部を法人が負担
◎FOR優ケアサポート(家族介護補助制度)
└介護利用料の補助あり
◎ベネフィットステーション など

POINT02 「その人らしく」暮らしができるよう、一人ひとりに寄り添う介護

私たちが大切にしているのは、ご利用者の「やりたいこと」を叶える個別ケア。一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添い、自分の力で生活できるよう「自立支援」をモットーに、チームで工夫しながら笑顔を生み出しています。
そんな私たちが同じくらい大切にしているのが、スタッフ自身も「らしく」働けること。趣味の楽器演奏をご利用者と一緒に楽しんだり、カメラの得意なスタッフが広報として活躍したり―…。個性を発揮しながら働けるのが、当法人ならではの魅力です♪

アピールポイント

教育制度について

入職後の最初の1カ月間は、先輩職員がマンツーマンでサポートしながら業務の流れを丁寧にお教えします。まずは、ご利用者のお顔やお名前を覚えることから始めましょう。研修は一人ひとりのペースに合わせて進めるのでブランクがある方でも安心です!不安なことはないか定期的に面談も実施し、無理なく働けるようサポートします。

資格取得支援制度について

資格取得支援制度が充実しており、無資格からスタートして3年で介護福祉士を取得してリーダーになった方や、主任へとステップアップした方も。早期にポジションを築ける環境です◎
ゆくゆくはマネジメントスキルや専門知識を深め、将来の施設長候補として活躍の場を広げることも可能です。

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

月給26万8,000円〜31万9,000円+賞与年2回+各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間:3カ月(同条件)
※残業代は別途支給。

<各種手当が充実!>
・資格手当:20,000円(介護福祉士)・7,000円(実務者研修)・5,000円(初任者研修)
・夜勤手当:6,000円/回(準夜勤)
※身体的・精神的にも負担の少ない準夜勤体制です。
・家族手当:20,000円(配偶者扶養)・4,000円/人(扶養家族)
・賞与:毎年6月・12月(法人業績・個人評価による)
・昇給:年1回(法人業績・個人評価による)
・居住支援特別手当:都からの支給により変更や打ち切りの可能性あり

【勤務地別給与】
・東京都板橋区前野町5丁目9-3/正社員/月給 268,000円 ~ 319,000円
・東京都板橋区栄町35-2/正社員/月給 268,000円 ~ 319,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

◆『特別養護老人ホームみどりの苑』
東京都板橋区前野町5丁目9-3

※施設改修工事のため、9月16日から約1年間は
『東京都健康長寿医療センター (東京都板橋区栄町35-2)』にて勤務していただきます
※(変更の範囲)法人の定める事業所

【詳細・交通】
◆『特別養護老人ホームみどりの苑』
└都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩約12分

◆東京都健康長寿医療センター
└東武東上線「大山駅」より徒歩8分
【勤務地一覧】
・東京都板橋区前野町5丁目9-3
・東京都板橋区栄町35-2

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

\ブランクがある方・無資格の方も歓迎!/
◆何らかの老人ホームでの経験(1年以上)
◆学歴不問
★家庭と両立しながら働きたい方も歓迎します。

…*先輩社員の声をご紹介!*…
■無理なく続けられる環境です。(入社1年目)
「先輩との距離が近くて、
困ったときにすぐ声をかけられる雰囲気なので、
ブランクがある方や経験の浅い方でも安心できます。
ご利用者から笑顔で「ありがとう」と言っていただいた時は、
やっぱりこの仕事を続けていて本当に良かったなと感じます!」

■日々成長を実感しながら働けています。(入社3年目)
「定員80名と比較的大きめな施設ですが、
研修制度がしっかりしているので
基礎から無理なく覚えられました。
現在は働きながら資格取得にも挑戦中!
スキルアップを目指す方にもぴったりだと思います♪」

【あると望ましい経験・能力】
◆介護職員初任者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方

…*こんな方にピッタリです*…
◎今の職場の休日数や夜勤の負担に悩んでいる方
◎一人ひとりのご利用者にもっと寄り添ったケアがしたい方
◎キャリアアップや資格取得を目指したい方

配属部署

現在スタッフは約70名(男女比3:7)が在籍。未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です!

勤務時間

◆シフト制(実働時間:8時間/日)
※平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日

<シフト例>
・07:00〜16:00
・08:00~17:00
・11:00~20:00
・12:00~21:00
・21:00~翌07:00

★夜勤は「ショート夜勤」で交代制!
実動8時間の短い準夜勤を採用することで、
身体への負担や精神的な負担を軽減しています。
※最初は日勤~遅番を中心に研修を始めます。

【残業について】
★残業は月平均5〜10時間程度!

育児と両立しやすい

\子育て支援が充実!各種認定も◎/
◆くるみんマーク(子育て支援)取得
◆えるぼし認定(女性活躍推進) 取得
◆「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞

子育てや介護との両立もしっかりサポートする体制が整っており、独自のキッズサポート制度なども導入。
働きやすい環境づくりに注力しています◎

休日休暇

★年間休日127日以上★
◆月10日休み(シフト制) ★希望休有り
◆有給休暇(入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与)
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆子の看護休暇
◆介護休業

★希望休+有給で連休の取得もOK!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給:年1回(法人業績・個人評価による)
◆賞与:毎年6月・12月(法人業績・個人評価による)
◆各種社会保険完備
◆交通費規定支給
◆各種手当
◆資格取得支援制度
◆表彰制度
◆健康診断
◆予防接種
◆退職金制度(規定あり)
◆FOR優キッズサポート(保育費補助制度)
└保育費の一部を法人が負担
◆FOR優ケアサポート(家族介護補助制度)
└介護利用料の補助あり
◆ベネフィットステーション
◆セゾンAMEXゴールドカード優待
◆サークル活動
└フットサル部、バスケ部、ゴルフ部、滑雪会(スキー&スノーボード部)、卓球クラブ、マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部、バドミントン部など
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当北川より

定員80名、温かみのある丁寧なケアを行っている「特別養護老人ホームみどりの苑」。スタッフの皆さんが笑顔でイキイキと働かれている姿が伝わってきました。また、充実した研修制度や、保育費・介護費用の補助制度など、働く人を大切にする姿勢も魅力。年間休日127日以上とプライベートも充実できる環境なので、未経験からチャレンジしたい方はもちろん、介護スタッフ経験者の方にとってもピッタリだと思います♪

会社概要

「地域の人々が育つことで、生活が革新する」という仕組みを世界に発信してゆく

特別養護老人ホームや地域ケアプラザの運営などを行っている当法人。従業員数2,803名規模で、安定した事業経営を行っています。物事を地球規模で考え、足元から行動する社会福祉法人となるため、やりたいことで圧倒的な価値を生み出し、「地域の人々が育つことで、生活が革新する」という仕組みを世界に発信していきます。

「地域の人々が育つことで、生活が革新する」という仕組みを世界に発信してゆく

会社名

社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホームみどりの苑

事業内容

\子育て支援・介護支援制度が充実!各種認定も◎/
◆くるみんマーク(子育て支援)取得
◆えるぼし認定(女性活躍推進) 取得
◆トモニンマーク(介護支援)取得
◆「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞

【事業内容】
◆介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業

設立

平成11年11月15日

売上高

149億円(2024年度実績)

従業員数

2,803名(2024年4月1日現在)

代表者

理事長 香取 寛

年間休日127日以上/月10日休みと業界高水準の働きやすさが魅力です。
年間休日127日以上/月10日休みと業界高水準の働きやすさが魅力です。
ご利用者の「やりたいこと」を叶える個別ケアを大切にしています。
ご利用者の「やりたいこと」を叶える個別ケアを大切にしています。
その人らしい暮らしができるよう、一人ひとりに寄り添う介護を行っています。
その人らしい暮らしができるよう、一人ひとりに寄り添う介護を行っています。

応募・選考

選考プロセス

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接1~2回

【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

問い合わせ

社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホームみどりの苑
〒 174-0063 東京都板橋区前野町5丁目9-3
担当者 / 採用担当
tel / 03-5994-5925

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    データの説明
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    5時間

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