仕事内容
◆人気パン屋の社割や企業内保育園あり！
◆未経験OK！先輩が丁寧にサポート
◆基本土日休み
◆私服（スニーカーなど）＆髪色・ネイル自由（華美にならない範囲）
◆U・I・Jターン歓迎
◆残業月5h以下
当社は、地域に根ざした介護施設や
福祉サービスを運営している会社です。
あなたには、現場で人手が必要になった際の「採用活動」と、
入社したスタッフが安心して長く働けるようにサポートする
「社員の入社後フォロー」を中心にお任せします！
*＼仕事に慣れてきたら…／*
各事業所へ車で出向きスタッフへ定期的に声をかけます。
「最近元気にしてる？」
「困っていることはない？」
そんな何気ない会話から、
相談しやすい雰囲気をつくっていきましょう！
*＼関わるスタッフについて／*
現場では介護や調理のスタッフ、ケアマネージャーなど、
20代〜70代まで幅広い世代が働いているため、
相手の目線に立った温かいコミュニケーションが大切です◎
*＼ こんな方にもピッタリ！ ／*
ずっとデスクに閉じこもる事務作業より、
事務業務＋人と話すなど「動きのある仕事」がしたい、
といった方にも向いているお仕事です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
＊自社ビル内に企業主導型保育園（3歳児まで・病児保育あり）
┗ビル内の保育園は空き次第入園可能で、
合間に様子を見ることもできて安心！
＊マイカー通勤OK
＊グループ法人が運営するパン屋の社割あり
＊親の将来の介護相談や自宅派遣サポートも
＊休職時の収入を補償するGLTD制度あり
＊残業月5h以下
「将来子どもができても安心して働き続けたい」
「家庭と両立しながらフルタイムで働きたい」
という方にもピッタリな環境◎
介護をはじめ多彩な事業を展開する当社だからこそ、
ライフステージが変化しても長く働き続けられる、
手厚いサポート体制を整えています♪
【1】解決よりも“聞く”ことが大切！
課題解決まで求めることはありません。
「まずは話を聞いてあげること」が何よりも大切◎
【2】人間関係の構築がメイン
日頃から定期的に様子を伺うことが大切で、
元気な挨拶や何気ない会話を通じて、
しっかりと信頼関係を築いていければOKです！
【3】先輩社員と伴走スタイルで安心
あまり発生しませんが、万が一難しい問題が起きた場合は、
先輩社員に引き継いで対応するため、
あなたが一人で抱え込む心配はゼロ◎
アピールポイント
＼研修が超充実！スキルアップを全力応援／
「最新の採用トレンドや社員の意識向上に向けた知識を学びたい」
そんな意欲があれば会社がバックアップ◎
＜例えば…＞
・自身で見つけた外部セミナーへ参加OK
・参加費・交通費・宿泊費は【全額会社負担】
・完全希望制！（強制ではありません）
未経験から幅広いスキルを手に入れ、安心して成長できる環境です。
社外で得たノウハウは採用活動に活かせます♪
気になる
