広告運用担当/サイバーエージェントグループ/週2リモートOK

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

■想定年収：年収504万円～800万円

※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します
※固定残業代（月80時間・174,298万円～280,943万円）を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月（試用期間中の雇用形態・待遇に差異はありません）

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

■以下いずれかに当てはまる方
│デジタルマーケティングの基礎知識・実務経験
│AIツールの業務活用・推進経験
│チームメンバーの一員として主体的に行動し、成果を創出された経験
※現在活躍中のメンバーもバックグラウンドは様々です。「これまでの経験を活かし、新しい領域に挑戦したい」という意欲のある方からの積極的なご応募をお待ちしています。

～このような方を求めています～
□数字と向き合い、粘り強く改善を続けられる方
□決まったやり方に固執せず、変化を前向きに楽しめる方
□新しいツールや媒体の変化を、自ら学び続けられる方
□自分の成果を、要因を分解して振り返り、言語化できる方
□チームで連携しながら成果を追える方
□年齢や年次に関係なく、成果で評価される環境で挑戦したい方

【あると望ましい経験・能力】

■インターネット広告（媒体を問わず）の運用経験
■データ分析やレポーティングの実務経験
■AIツールを日常的に活用している方
■チームマネジメントの経験

10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）

■週休2日制
■祝日
■年次有給休暇（初年度10日間）
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
など

■週2日（火・木）リモート導入
■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalonパッケージ
■キッズホリデイ
■部活動支援制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）　など

＜リモデイ＞
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。

株式会社ＣｙｂｅｒＺ

■スマートフォン広告代理事業
■イベント事業
■IP関連事業

2009年4月1日

代表取締役社長 CEO　山内 隆裕