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株式会社アイエスエフネット 第二新卒・未経験採用部門

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/09/11〜2026/10/08

インフラエンジニア*未経験OK*残業月7.3h*リモートあり*育休100%

    • 新着
    • 正社員

\プラチナくるみん認定の働きやすさ/
ライフステージが変わってもずっと長く輝ける!

仕事も私生活も、将来のライフステージの変化も、
すべて大切にしながらずっと輝ける。
当社には理想の働き方を叶えられる
「3つの理由」があります!

▼自分時間を最優先できる環境▼
残業は月平均7.3hとほぼなく、有休取得率は88%。
プライベートの時間もより豊かに充実させられます。

▼ライフステージが変化しても安心のサポート▼
女性の育休取得率は100%。
復職後も看護・行事休暇や時短勤務を活用し、
無理なく両立可能です。

▼環境変化に強いIT技術▼
ネットを支えるインフラは需要が安定。
一度身につければ、将来必要とされ続ける技術となります。

当社で仕事とプライベートを両立する毎日を始めませんか?

株式会社アイエスエフネット 第二新卒・未経験採用部門
★女性エンジニア活躍中★温かい仲間と一緒に、無理なく自分らしい働き方を叶えましょう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★プラチナくるみん認定★残業月平均7.3時間★年休124日♪★女性育休取得率100%★時短勤務OK★リモートワーク案件あり★資格取得支援も充実!


【まずは1ヶ月の研修から♪未経験でも安心してスタートできます!】
「ITって何?」という基礎から学べる1ヶ月の研修を用意。
入社後、まずは1ヶ月間の丁寧な初期研修からスタート。
専任講師がPCの基本操作や名刺交換などのビジネスマナーから丁寧に教えます。

《研修後の具体的なお仕事》
まずはマニュアルに沿って進められる、簡単なお仕事からお任せします。
◆お問い合わせ対応(ヘルプデスク)
「ログインできない」「ネットに繋がらない」などの困りごとを、マニュアルに沿ってサポートするお仕事。
◆システムの見守り(運用・保守)
PCやネットが問題なくスムーズに動いているかを、画面を見ながらコツコツ確認・チェックするお仕事。

★一人にしない安心のチーム制★
現場へ配属された後も、先輩と同じチームで業務を担当。
いきなり一人きりにされる「放置」は一切ありません。
1万件以上の豊富なプロジェクトから、あなたのレベルやライフスタイルに合う最適な案件をアサインします。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 「人間関係の悩みゼロ」を追求!思いやりあふれる社風◎

「この人と働きたい」と思える仲間を集めるため、人柄重視の採用を行う当社。全員でお互いを思いやる独自の行動指針「ISC」を共有しています。会社全体で日常の業務でも「困った人は必ず助ける」文化が根付いており、未経験のあなたを先輩たちがチーム全員でサポートします。さらに、営業や専門部署による「複数の相談窓口」を完備。悩みや不安を1人で抱え込ませない仕組みが徹底されているからこそ、人間関係のストレスなくのびのびと活躍できます!

POINT02 ライフステージに合わせた働き方ができる!

国から子育てサポートの最高位「プラチナくるみんプラス」に認定されている当社。女性の育休取得率100%はもちろん、復職後も子どもが中学校を卒業するまで時短勤務が可能です。さらに「子の看護休暇」や「行事休暇」などの制度も整っており、実際に40名の社員が両立中。周囲の温かい理解があるため、安心して長く輝き続けられます。

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応募する

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

【東京エリア】
月給28万円
※初級資格以上保有者:月給28万5,000円
【静岡、名古屋、大阪エリア】
月給27万5,000円
※初級資格以上保有者:月給28万円
【札幌、仙台、広島】
月給26万5,000円
※初級資格以上保有者:月給27万円

※初級資格とはCCNAやLinuC、基本情報技術者試験など初級レベルのIT資格が対象です。
※経験やスキルを考慮して決定します。
※いずれの月給にも一律で固定残業代(3万円/15~16時間分)を含む。超過分は別途全額支給します。
※試用期間中(3ヶ月)の給与やその他待遇に差異はございません。

【給与例】
年収420万円/26歳・経験2年
年収550万円/29歳・経験4年
年収650万円/34歳・経験6年
★人事評価制度により、頑張りはしっかりお給料に還元!社員の約80%が昇給を実現しています♪
【勤務地別給与】
・東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F/正社員/月給 280,000円 ~ 285,000円
・北海道札幌市中央区北1条西3-3ばらと北一条ビル5F/正社員/月給 265,000円 ~ 270,000円
・宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ2F/正社員/月給 265,000円 ~ 270,000円
・静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1住友生命静岡常磐町ビル8F/正社員/月給 275,000円 ~ 280,000円
・大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル3F/正社員/月給 275,000円 ~ 280,000円
・広島県広島市中区銀山町3-1ひろしまハイビル214F/正社員/月給 265,000円 ~ 270,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

★転勤なし★リモートワーク案件も多数あり!
東京、札幌、仙台、静岡、大阪、広島などの各拠点、またはプロジェクト先

<東京本社>
東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F
<札幌支店>
北海道札幌市中央区北1条西3-3ばらと北一条ビル5F
<仙台支店>
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ2F
<静岡支店>
静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1住友生命静岡常磐町ビル8F
<大阪支店>
大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル 3F
<広島支店>
広島県広島市中区銀山町3-1ひろしまハイビル21 4F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
<東京本社>
「青山一丁目駅」4番出口より徒歩6分(東京メトロ銀座線/半蔵門線、都営地下鉄大江戸線)
「赤坂見附駅」A出口より徒歩9分(東京メトロ銀座線/丸ノ内線)
<札幌支店>
「大通駅」7番出口より徒歩5分(札幌市営地下鉄南北線/東西線/東豊線)
<仙台支店>
「仙台駅」東口より徒歩5分(JR東北本線/常磐線/仙山線/仙石線/仙台空港アクセス線、仙台市地下鉄南北線/東西線)
<静岡支店>
「静岡駅」北口より徒歩7分(JR東海道本線)
<大阪支店>
「淀屋橋駅」より徒歩4分(Osaka Metro御堂筋線、京阪本線)
「北新地駅」より徒歩7分(JR東西線)
<広島支店>
「銀山町駅」より徒歩5分(広島電鉄本線)
【勤務地一覧】
・東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F 最寄駅:青山一丁目駅
・北海道札幌市中央区北1条西3-3ばらと北一条ビル5F 最寄駅:大通駅
・宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ2F 最寄駅:仙台駅
・静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1住友生命静岡常磐町ビル8F 最寄駅:静岡駅
・大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル3F 最寄駅:淀屋橋駅
・広島県広島市中区銀山町3-1ひろしまハイビル214F 最寄駅:銀山町駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

☆未経験・第二新卒歓迎!☆20代30代活躍中♪☆
人柄重視の採用を行っています♪

●IT業界に興味があり、長く安心して働きたい方
※学歴不問・文系理系も問いません!
●32歳以下の方を募集【若年層の長期キャリア形成を図るため】

\こんな方にピッタリです!/
★仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方
★結婚や出産後も無理なくキャリアを続けたい方
★人間関係の良い、温かい職場で働きたい方
★イチからITの専門スキルを身につけたい方
★ホスピタリティやリーダーシップを活かして働きたい方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月平均7.3時間と少なめ!定時退社が基本です♪
※プロジェクトにより多少異なります。

休日休暇

≪年間休日124日/有休平均取得率88%!(2025年度実績)≫
◆完全週休2日制(土日祝)※プロジェクトによりシフト勤務の場合あり
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(全社平均取得率88%※2025年度実績)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇
◆看護休暇(年5日)
◆子の行事休暇(年2日)
◆セルフケア休暇
◆アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
◆ボランティア休暇
◆結婚休暇
◆配偶者出産休暇
◆傷病休暇(入社後半年間は有給の代わりに取得可能)
◆リフレッシュ休暇(勤続10年目、20年目の対象者に5~6日)
◆介護休業・介護有給休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回(1回の昇給で最大8.7万円基本給がアップした実績あり!)
◆賞与年2回(6月・12月)※対象者のみ賞与あり
┗IRP(賞与)制度:プロジェクト単価(契約金額)の50~60%を還元
┗拡大IRP(業績連動賞与)制度:会社の利益を社員へ還元
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限月10万円)
◆残業手当
◆家族手当(入社2年目より支給/配偶者:月1万円、子:月5,000円、親:月3,000円) 
◆役職手当
◆テレワーク手当
◆確定拠出年金(401k)
◆すまいる共済会
◆CDP制度(社内公募制度)
◆iPhone貸与
◆副業OK
◆資格取得支援制度
◆動画学習アプリ利用可能
◆U・Iターン支援あり
◆永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
◆医療費の付加給付制度
◆旅行補助:1回の旅行パック利用で最大1万円を補助
◆施設利用補助
◆イベント特典:有名テーマパークが特別料金に!
◆予防接種補助
◆屋内禁煙(各勤務地に準ずる)

長く働いてほしいから、あなたの成長を最優先

「ITって何?」という基礎から学べる1ヶ月の研修を用意。専任の講師が、社会人の基本からITの知識まで教えます。これまで3,000名以上を育ててきた実績があるので心配いりません。本物のシステムと同じ環境をパソコン上で再現し、本番環境への影響の心配なく何度でも動かして練習できる特別なシステムも完備。先輩たちがそばでサポートするチーム制なので、焦らず安心してあなたのペースで成長していけます♪

長く働いてほしいから、あなたの成長を最優先

組織で社員の稼働を管理!無理なく働ける安心の仕組み

当社では、適切な業務量のキープを個人の裁量に任せるのではなく、稼働状況を徹底管理する「残業対策専門チーム」が常に稼働しています。もし業務量が増えそうな時は、すぐにチームが主体となってお客様と調整をスタート。状況が改善されなければ案件から引くほど、社員を第一に守る姿勢を徹底しています。会社がしっかりとコントロールするからこそ、無理なく、仕事終わりの時間も大切にしながら長く活躍できます。

組織で社員の稼働を管理!無理なく働ける安心の仕組み

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通して感じたのは、社員の成長と働きやすさに徹底して寄り添う姿勢。1ヶ月の手厚い研修制度があり、3,000名以上のエンジニアがここからプロへと成長しているそうです。残業月平均7.3時間や有休取得率88%など、ライフステージが変わっても安心して長く働ける好環境も魅力。「未経験から一生モノのスキルを得たい」「仕事も私生活も大切にしたい」という方に、自信を持っておすすめしたい企業です。

会社概要

ITインフラの構築・運用を軸に、未経験からのエンジニア育成と多様な雇用を創出するIT企業

株式会社アイエスエフネットは、ITインフラの設計・構築から運用保守、クラウド導入支援等を手掛ける企業。独自の教育体制のもと、3,000名以上のエンジニアを育成してきました。また、性別や国籍、障がいの有無などを超えて、誰もが互いを尊重し、自分らしく活躍できる職場づくりを徹底。安心して長くキャリアを描ける、温かい環境が整っています。

ITインフラの構築・運用を軸に、未経験からのエンジニア育成と多様な雇用を創出するIT企業

会社名

株式会社アイエスエフネット 第二新卒・未経験採用部門

事業内容

■ITインフラ構築・運用保守事業
■クラウドソリューション事業
■グローバルITサービス事業
■障がい者就労・雇用支援事業
■ITインフラ領域におけるエンジニアの派遣(派13-304931)

\ ITインフラに特化し、企業のIT基盤を支えるパートナー /
□設計・構築から運用保守までワンストップでサポート
□総案件数1万件超、オンプレからクラウドまで幅広く対応
□独自の教育体制による専門エンジニアのサービス提供


<提供サービス>
◆ITインフラ構築(サーバー・ネットワーク・セキュリティ設計等)
◆クラウド導入支援(AWS・Azure・Microsoft 365等)
◆グローバルITサポート(多言語ヘルプデスク、海外オンサイト保守)
◆障がい者の就労移行支援(ダイバーイン雇用の創出・社会貢献)

社会インフラとして不可欠なITインフラ領域に特化することで、
お客様の多様なビジネス課題を解決し、高度な教育体制により未経験から
市場価値の高いエンジニアを育成・輩出する安定した事業モデルを構築しています。

設立

2000年1月12日

資本金

1億円

従業員数

国内:2,528名(グループ 2,757名) 国外:韓国 100名、中国 5名、シンガポール 1名

【平均年齢】
34.9歳

代表者

代表取締役 渡邉 幸義(アイエスエフネットグループ 代表)

最長3歳までの取得が可能で、看護や行事休暇など家族に寄り添う特別休暇も完備。
最長3歳までの取得が可能で、看護や行事休暇など家族に寄り添う特別休暇も完備。
国に認められた手厚い子育てサポート!現在も約40名の社員が時短勤務制度を利用して活躍中です。
国に認められた手厚い子育てサポート!現在も約40名の社員が時短勤務制度を利用して活躍中です。
残業対策チームが稼働状況を徹底管理!平均残業は月7.3時間、有休取得率も88%と高水準です。
残業対策チームが稼働状況を徹底管理!平均残業は月7.3時間、有休取得率も88%と高水準です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
☆原則オンラインでの面接!
☆平日夜間の面接もOK!

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接回数は、場合によって変更になります

【STEP1】会社説明会(週2回 19:00~ 火曜日・木曜日開催)

【STEP2】書類選考

【STEP3】面接1~2回+適性検査(性格診断)

【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

株式会社アイエスエフネット 第二新卒・未経験採用部門
https://www.isfnet.co.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
担当者 / 採用担当
tel / 03-5786-2389

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    働く環境

    2026年09月時点
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    7時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    88

    全国平均
    当社

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