無資格・未経験からはじめる【ケアスタッフ】月給27万円～確約！年休120日

正社員

月給270,000円～508,000円＋各種手当
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
※各種手当：年末年始手当・夜勤手当（7,000円/回×平均月4回）等
※固定残業時間（30時間分／50,000円～）含む。
※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給
★夜勤を月4回ほど行った場合の月収例「298,000円～」

＜試用期間について＞
・試用期間：6ヵ月
・試用期間中の変更点：月給255,000円～
※上記は固定残業代（業務手当）として30時間分／47,000円～を含む。超過分は別途支給
★夜勤を月4回ほど行った場合の月収例「283,000円～」

＜残業について＞
残業は月平均4時間以下！
基本は定時退社できるよう、効率的な働き方を推進しています。

＜長く働ける退職金制度＞
最大で2,000万円の退職金を受け取れる制度を導入！
そのほかにも、住宅手当、資格取得支援制度など、「働く社員のために」を第一に考えた制度を積極的に取り入れています。

＜仕事しながら資格取得で給与UP＞
・初任者研修（10万円⇒会社負担）※1ヵ月程度で取得
※合格率はほぼ100%です

＜他手当＞
★年1回給与改定（最大10年間の定期昇給）
★交通費支給（上限3万円／月まで）
★役職手当（5000円～20万円／月）
★職能手当（3万5000円～4万4000円／月） など

【給与例】

年収400万円／27歳／入社2年目／ホテル業界出身
年収500万円／30歳／入社3年目／飲食業界出身
年収700万円／33歳／入社3年目／福祉業界出身
年収100万円／39歳／入社5年目／介護業界出身

中途入社でも経験を積めばしっかり稼げるようになります☆
中には、入社半年で主任を任された社員もおり、主任へ昇格後は別途手当が支給されます！

★千葉県内（千葉市、船橋市、木更津市、成田市、柏市、市原市、八千代市、袖ヶ浦市）にあるいずれかの事業所

＊転居を伴う転勤なし！
＊勤務地はご希望を考慮します♪
＊U・Iターンも歓迎♪
＊マイカー通勤OK！駐車場を完備


【配属地域】
■千葉市
・中央区　：本千葉／仁戸名
・花見川区：新検見川
・稲毛区　：稲毛駅前／園生／長沼原
・若葉区　：千城台
・緑区　　：誉田

■船橋市
■木更津市
■成田市
■柏市
■市原市
■八千代市
■袖ヶ浦市

【詳細・交通】

勤務地により異なります。
詳細は、下記のHPにてご確認ください。

▼ドットホーム（ナーシングホーム）
https://www.dotline-jp.com/dothome/lp/

▼ドットホーム（医療対応型グループホーム）
https://www.dotline-jp.com/business_dothome3/

▼ドットステイ（看護小規模多機能型居宅介護）
https://www.dotline-jp.com/business_dotstay1/

▼三和の里（デイサービス・ショートステイ）
https://dotline-jp.com/sanwa/

▼馬来田の太陽（小規模多機能型介護）
https://dotline-jp.com/makuta/

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません。

＜＊無資格・未経験OK！◎20～50代活躍中＊＞

◆学歴不問
◆職種・業種未経験歓迎
◆社会人未経験／ブランクもOK

＼こんな方をお待ちしています！／
＊人の役に立ちたい、サポートしたい方
＊資格を取って安心して働きたい方
＊収入も働きやすさも、今より良くしたい方
＊ドットラインの考えに共感する方
＊人間関係の良い職場で働きたい方

【あると望ましい経験・能力】

在籍中のスタッフは 9割以上が未経験スタートです。
人柄や想いを重視していますのでお気軽に応募くださいね♪

【過去に採用した転職者例】

▼一緒に働く社員はこちら
明るく、和気あいあいとしている雰囲気です♪
https://pj.dotline-jp.com/kibou/staff/

先輩方の前職は、アパレル店員、ホテルスタッフ、塾講師、ジム受付、保育士、美容部員など…。
多種多様な業界から入社された方も多く在籍しています☆

【年齢構成】

平均年齢：30代前後
20代～50代まで、新卒・中途入社ともに活躍中です＊

【男女比】

女性73%：男性27%

◆1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
【日勤】09：00～18：00（休憩1時間）
【夜勤】16：30～翌9：30（休憩1時間）

★日勤のみ可能！
★土日祝は休みたい！
時短勤務で働きたいなどご希望があれば、ご相談ください！

【残業について】

★残業は月平均4時間以下！
基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。

《＊＋働くママの在籍が多いのも当社の特徴！＋＊》
実際に、5児の母として子育てと両立しながら働いている課長もいます！
働き方に制約が多くて両立が大変…なんてことがないので腰を据えて長く働ける職場環境です♪

【年間休日120日】
■シフト制
└土日祝お休みご相談可能です♪
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率・復職率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■誕生日休暇

★5日以上の連続休暇取得OK
★有休取得率100％のため、趣味や家庭も大切にできます！

【産休育休活用例】

＼☆育児休暇（男女ともに取得実績あり）☆／
男性社員の育休取得も少しずつ増えてきており、なかには1カ月程取得した社員もいます！
結婚や出産、介護など、それぞれのライフステージにあわせて、柔軟に働けるような体制を整えていますのでご安心ください＊

■昇給年1回（最大10年間の定期昇給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■時間外手当（超過分）
■職能手当
■住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
■退職金制度
■育児サポート（自社内保育園が無料）
■時短勤務制度（子どもが小学校卒業まで）
■社内転職制度
■健康診断（年1～2回）
■インフルエンザ予防接種補助（年1回）
■観戦チケット割引
■退職金制度あり
■オフィス内禁煙

■資格支援制度
◎業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり
◎当グループの学校法人で研修を受講OK！
※支援対象：初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者・医療的ケア（喀痰吸引研修など）など

■スキルアップ支援
◎新人社員研修
◎事業所横断研修（事例検討会を実施）
◎企業内大学（77カリキュラム、400以上の講座）
◎階層別研修など

株式会社コネクト

- 幸せを「まもる」- いのちのインフラ事業
　* Dotlife
　└訪問看護・リハビリ
　　訪問介護・障がい者訪問介護
　　訪問美容
　* Dot365
　└訪問診療
　* DotHome
　└ナーシングホーム・障がい者グループホーム
　* DotStay
　　└生活介護・看護小規模多機能
　* DotCenter
　　└居宅介護支援・相談支援

- 幸せを「はぐくむ」 - 社会との接点創出事業
　* DotJunior
　└放課後等デイサービス・児童発達支援
　* DotWork
　└就労継続支援A型・就労継続支援B型
　　就労移行支援・自立訓練
　* DotNursery
　└企業主導型保育園
　　認可保育園

- 幸せを「めぐらせる」 - 社会変革事業
　* Dotinnovation
　└学校教育事業・ローカルメディア事業
　　地元貢献活動・教育無償化活動
　　行政への意見提言活動
　* プロバレーボールチーム「千葉ドット」

2017年3月14日（グループ会社の初期創設：2011年11月21日）

代表取締役　垣本 祐作

【代表者略歴】

株式会社ベネフィットワンにて法人営業を経験、ボートレーサー試験に合格し、養成所入所。退所後起業。日本初のボートレーサー試験予備校を設立。2011年 株式会社ドットライン。2017年 株式会社コネクトを創業。

https://www.dotline-jp.com/