仕事内容
★想定年収420万円〜500万円
★賞与年2回
★年休123日以上
★育休取得率100%・職場復帰率95%
当社から派遣している看護師/介護士/保育士さんのキャリアをサポートするお仕事です。
長期就業できるようにヒアリングやアドバイスを行い、お困り事の解消に向けて、就業先である医療機関や福祉施設等と交渉・調整を行うことがメインの業務となります。
※看護領域/介護領域/保育領域担当いずれかの配属となりますが、領域については選考内にて適性を見て決定いたします。
<具体的な業務内容>
・不安や悩みをキャッチアップするためのヒアリング
・相談対応
・就業先への継続意思確認
・勤務条件変更依頼への対応
・就業継続に必要な事務処理
・以上の業務をサポートして下さる非正規社員の業務支援(教育や相談対応など)
※看護師/介護士さんや就業先とのやりとりは、電話や各種メッセージツールを使った遠隔での対応がメインとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
仕事の魅力
自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。
事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。



