＼絵本や食育で広がるワクワク体験＊／
子どもの成長に寄り添いながら、あなた自身もステップアップ！

＜「もっと子どもの気持ちに寄り添う保育がしたい」そんなあなたへ＊＞
HITOWAが大切にするのは、子どもの「やってみたい！」を尊重する“つながり保育”。
「心が動く体験」と「豊かな対話」を通して、一人ひとりの興味や成長に寄り添います。

★年間約200回の研修で、あなたの成長もサポート★
本社・園内・外部講師研修など、学びの機会も豊富。
実務経験がない方も、段階的に知識やスキルを身につけられます。

★働きやすさにも自信があります★
＊初年度最大休日139日／残業ゼロ推進
＊産前産後・育児休暇の取得率100％
＊時短勤務あり　
…など多数！

自分の生活も大切にしながら、保育の仕事を長く続けませんか？

HITOWAキッズライフ株式会社(HITOWAグループ) — ＜働きやすさ抜群◎女性が多数活躍中！＞
厚生労働省認定「えるぼし」最高位、「くるみん」を取得！

アピールポイント

アイコンの説明

職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日～
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得

仕事内容

＜子どもの「やりたい」を大切にする保育＞
自社運営の「太陽の子保育園」「わらべうた保育園」にて、
保育士業務全般をお任せ！
絵本や食育も取り入れ、一人ひとりの成長に寄り添います。

＼★子どもの成長に寄り添う、日々の保育★／
「太陽の子保育園」「わらべうた保育園」で、保育士業務全般をお任せします。
子どもたち一人ひとり成長を見守りながら、園の保育を一緒に支えていきましょう！

【具体的には…】
＊身の回りのお世話・生活サポート
＊年齢や発達段階に合わせた保育活動
＊日々の様子の記録
＊保護者への連絡・対応
＊行事や保育活動の準備　など

＼＊HITOWAならではの保育も＊／
子どもの「やりたい」を尊重する“つながり保育”を実践。
絵本の読み聞かせや食育なども取り入れながら、一人ひとりの興味や発達に合わせた保育を行います。

【保育に向き合いやすい環境づくり】
園で実施する行事を厳選し、通常の保育業務に専念しやすい環境を整えています。
日々の保育や行事準備も、周囲と連携しながら進めます。

【経験に合わせて学べます】
本社研修・外部講師研修・園内研修・外部研修・海外研修など、年間約200回規模の研修を実施。
実務未経験やブランクのある方は基礎を確認しながら、経験者は専門性を深めながら、段階的に学べます。

＼＊その先のキャリアも＊／
経験を重ねた先には、主任保育士や園長を目指すキャリアもあります！

仕事の魅力

POINT01 ＼★腰を据えて働き続けられる環境★／

＊初年度最大休日139日！
＊残業ゼロ推進！発生時も1分単位支給
＊産前産後・育児休暇：取得率100％
＊時短勤務制度あり
＊借り上げ社宅制度あり

休みやすさも、子育てとの両立も、住まいのサポートも。
ライフステージが変わっても保育士として働き続けられる環境づくりに注力しています！

POINT02 ＼★子どもの「やってみたい！」から始まる保育★／

HITOWAが実践する“つながり保育”は、子どもの「やりたい」という気持ちを尊重し、「心が動く体験」と「豊かな対話」から、人や物とのつながりを育んでいく保育です。

保育士が一方的に「これをやろう」と決めるのではなく、一人ひとりの興味や発見に目を向け、その気持ちがさらに広がっていくよう寄り添います。

＊絵本日本一活動・読み聞かせ
＊食育活動
＊季節ごとのイベント　など

日々の小さな「やってみたい！」や変化をそばで見守れることも、HITOWAで働く魅力のひとつです。

アピールポイント

教育制度について

＼★年間約200回の研修を実施★／
＊本社研修
＊外部講師研修
＊園内研修
＊外部研修
＊海外研修

実務未経験の方は基礎から段階的に学べるほか、経験者も専門性を深められる研修を用意。
知識やスキルを計画的に身につけ、日々の保育に活かしていけます。
さまざまな学びの機会を通して、ステップアップを目指してください◎

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募集要項

雇用形態

正社員

試⽤期間：3ヶ月※期間中の労働条件の変動なし

給与

＜一般保育士＞
【東京都23区内】月給277,000円～ / 年収3,864,000円～
【東京都23区外】月給267,000円～ / 年収3,744,000円～
【神奈川県】月給267,000円～ / 年収3,751,200円～
【埼玉県】月給265,000円～ / 年収3,726,000円～
【千葉県】月給245,000円～ / 年収3,480,000円～

＜主任＞
月給：341,000円～374,000円
年収：4,986,000円～5,297,160円

※経験を考慮のうえ、決定します。
※上記には、一律支給の諸手当を含みます。
※時間外手当は1分単位で別途支給します。

【給与例】: 月給＋各種手当＋賞与で、年収400万円以上も可能です。
※経験・役職・配属先などにより異なります。

勤務地

＜東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道で募集！＞
「太陽の子保育園」「わらべうた保育園」をはじめ、病児保育室・学童クラブ・企業主導型保育施設などへ配属します。

＊勤務地はご希望を最大限考慮
＊U・Iターン歓迎

⇒各施設の詳細は当社HPをご確認ください
https://www.kidslife-nursery.com/facility/

【★】新しい土地でのスタートもサポート！
転居を伴う入社を支える制度も整えています。

■一都三県にお住まいの方
＊借り上げ社宅制度あり
＊本人名義で賃貸契約をしている方には住宅手当月7,000円

■一都三県外から転居される方
＊借り上げ社宅制度あり
＊引越代・敷金・礼金・更新料を会社が負担
＊本人名義で賃貸契約をしている方には住宅手当月7,000円

本人の希望により、お住まいの物件を本人名義から会社名義へ変更できる場合は、借り上げ社宅制度へ切り替えることも可能です。
※社内規定あり

【詳細・交通】: 各施設により異なります。駅から徒歩圏内の施設もあります。

【勤務地エリア】: 北海道(札幌市中央区、札幌市白石区)、埼玉県(さいたま市大宮区、さいたま市南区、川口市、所沢市、上尾市、戸田市)、千葉県(船橋市)、東京都(中央区、港区、新宿区、文京区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、葛飾区、江戸川区、府中市、調布市、町田市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市中区、横浜市磯子区、横浜市港北区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市青葉区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市宮前区、座間市)

応募資格

＜実務未経験OK／ブランクOK／経験者は特に歓迎＞

【必須条件】
■保育士資格をお持ちの方

＼★実務未経験・ブランクからの復帰も歓迎★／
保育士資格があれば、実務経験は問いません。

【こんな方を歓迎します！】
＊今の経験を活かし、働き方を見直したい
＊資格を活かして、これから保育経験を積みたい
＊ブランクから少しずつ感覚を取り戻したい

【あると望ましい経験・能力】: 保育園の運営業務に携わった経験をお持ちの方は歓迎します。
これまでの保育経験や保護者対応、チーム連携の経験も活かせます。

＼こんな想いをお持ちの方に／
＊子ども一人ひとりの気持ちや発達を大切にしたい
＊周囲と声を掛け合い、協力して保育を進めたい
＊子どもの「やりたい」を起点に保育を考えたい
＊学びを続けながら、自分の保育を深めたい

経験年数だけではなく、子どもや周囲と向き合う姿勢も大切にしています。

勤務時間

■シフト制／7:00～20:30の間で、実働8時間・休憩60分

※一部の企業主導型保育園は、7:00～22:00の間で実働8時間・休憩60分

【残業について】: ＊残業ゼロ推進！
メリハリをつけて働けます。

育児と両立しやすい

＼子育てと両立しやすい制度を整備／
■産休・育休
■育休復帰者向け時短勤務
■子の看護休暇
■ひとり親手当
■ひとり親特別応援手当

※ひとり親手当は年2回各3万円、小学生以下のお子さまがいる方には特別応援手当を年2回各5万円支給します（社内規定あり）。

ライフステージの変化に合わせたサポート体制も万全！
無理なく安心して保育の仕事を続けられる環境です。

休日休暇

＼年間休日123日程度／
■日曜・祝日＋その他週1日（シフトによる週休2日制）
■有給休暇（初年度入社3ヵ月後3日、6ヵ月後13日、計16日）
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇（小学校就学前まで）
■特別休暇（結婚・出産・慶弔）

※配属先により異なる場合があります。

待遇・福利厚生・その他

【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月／平均3ヵ月分・年）

【諸手当】
■交通費支給（上限40,000円/月）
■借り上げ社宅制度
■時間外手当
■ひとり親手当（30,000円/年2回）
┗社内規定あり
■ひとり親特別応援手当（50,000円/年2回）
┗小学生以下のお子様がいる方に対して、４月・12月に支給
■シフト手当（社内規定あり）

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度
■時短勤務制度（育休復帰者対象）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■確定拠出年金制度
■持株会
■懇親会補助
■結婚祝金、出産祝金、慶弔金
■保養所（軽井沢）
■クラブオフ（200,000 店舗以上）
■グループ内サービス社内割引制度
┗おそうじ本舗(エアコン・キッチンクリーニング等etc)
┗マイスターコーティング（床・水回りコーティング）
┗家事の達人（宅配クリーニング）
┗靴専科（靴の修理、クリーニング）など
■サークル活動補助（テニス・フィットネス・ウィンタースポーツ・バスケ・登山etc）

働く環境の特徴

この仕事の特徴

女の転職！取材レポート

取材を通して、同社は子どもたちへの想いだけでなく、働くスタッフ一人ひとりも大切にしている企業だと感じました。特に、充実した研修制度や福利厚生に加え、産育休・時短勤務など、ライフステージの変化に寄り添う制度が整っている点は魅力的です！子育て世代や、女性管理職も多数活躍しているそうなので、将来のキャリアも描きながら、安心して働き続けられる環境でしょう。

この仕事で磨ける経験・能力

＼日々の保育＋研修で磨けます／
＊子どもの変化に気づく観察力
＊発達に合わせた保育の組み立て
＊保護者への伝え方
＊スタッフとの連携力

年間約200回規模の研修も活用し、実務未経験者は基礎から成長でき、経験者はさらなる専門性を深められます。
実践と学びを往復しながら、保育の引き出しを増やせます。

社員の方にインタビューしました

子どもの好奇心が広がる瞬間が、やりがいです: 資格は持っていましたが実務経験がなく、最初は不安もありました。研修で学んだことを少しずつ実践しながら、日々の保育では子どもの「やってみたい！」を大切にしています。絵本をきっかけに遊びが広がったり、食育を通して食べものへの興味が深まったり。子どもの発想や好奇心が広がる瞬間をそばで見られることが、今のやりがいです。（Aさん／入社3年目）

会社概要

子どもたちの未来を育み、スタッフの成長も支える会社。

HITOWAキッズライフは、保育園や学童クラブ、児童発達支援事業所など、幅広い子育て支援サービスを展開する企業。
「心が動く体験」と「豊かな対話」を大切にし、子ども一人ひとりの個性や可能性に寄り添った支援を行っています。また、HITOWAグループの安定した基盤のもと、スタッフ支え続けながら、子どもたちの成長と未来を支える環境づくりに日々取り組んでいます。

会社名

HITOWAキッズライフ株式会社(HITOWAグループ)

事業内容

「太陽の子保育園」「わらべうた保育園」保育事業
認可保育所・認可外保育所・病児保育室・事業所内保育所・受託保育所・学童クラブなど施設運営

設立

1997年2月

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長吉岡稔人

備考

〒108-6215 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟（受付15F）

女性活躍推進企業として厚生労働省の「えるぼし」最高位、子育てサポート企業として「くるみん」も取得！

HITOWAキッズライフならではの考え方を大切に、日々の支援に取り組んでいます。

応募・選考

選考プロセス

＼園見学・オンライン面談もご相談ください／

【STEP1】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP2】面接（複数回を予定）
　▼
【STEP3】内定・入社

＊面接日・入社日はご相談に応じます
＊園見学やオンライン面談も相談可能

書類選考後、当社より改めてご連絡します。
※応募書類は採用目的以外には使用せず、当社にて責任をもって破棄します。
※応募多数の場合は、選考通過者のみへのご連絡となる場合があります。

問い合わせ

HITOWAキッズライフ株式会社(HITOWAグループ)
https://career.hitowa.com/hoiku/
〒 108-6215 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟（受付15F）
担当者／人材開発部採用課
tel ／ 0120-336-076
E-mail ／ saiyo-headoffice@hitowa-kids-life.com

【保育士】子ども主体のつながり保育×絵本が特色！借上社宅＆賞与3ヶ月

＼絵本や食育で広がるワクワク体験＊／
子どもの成長に寄り添いながら、あなた自身もステップアップ！