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エムジー株式会社

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/09/25〜2026/10/22

受電カスタマーサポート/未経験OK*月給24万円~+インセン*年休120日

    • 新着
  • |
    • 正社員

接客・販売の経験を活かして、
次は、オフィスワークへ。

\未経験から始めた先輩が多数活躍中♪/

「オフィスワークは未経験。でも、人と話すことなら自信がある」
「接客は好き。でも、そろそろ座ってできる仕事もいいかも」

そんな気持ち、ありませんか?

今回募集するのは、受電カスタマーサポート。
アパレルやコスメ、携帯販売、飲食などで身につけた
「相手に合わせて話す力」「ちょっとした気配り」って、
実はそのまま活かせるお仕事です。

未経験でも大丈夫。約3ヶ月の研修とマニュアルがあるから、
電話対応も事務も、ゼロからで安心してスタートできます。

◇年間休日120日
◇有給休暇取得率100%
◇残業もほとんどなし

「長く、無理なく働ける」を、数字でもちゃんとお約束します。

エムジー株式会社
マニュアル&研修あり。電話対応が初めての方も安心してスタートできます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

NTTグループ関連のコールセンターで、
インターネットサービスに関するお問い合わせに対応するお仕事です

【成長】未経験からオフィスワークデビュー
【環境】月給24万円~/週休2日(シフト制)


就業先はNTTグループ関連のコールセンターで、
インターネットサービスに関するお問い合わせに電話で対応します。


▼具体的には▼
・工事日についての確認
・利用料金についての確認
・申し込み状況の確認
・サービス内容についての案内 など


\営業電話・ノルマなし♪/
受信中心のため、営業電話やノルマはありません。
マニュアルやトークスクリプトを確認しながら対応できるので、
専門知識がなくても大丈夫です。

\焦らず対応できるペース!/
1件あたりの対応時間は数分程度。
「早く終わらせなきゃ」と焦る必要はなく、
落ち着いてひとつずつ対応できます。

\シンプルなお問い合わせが中心♪/
お問い合わせの多くは、
工事日や料金についての確認など、シンプルな内容。
クレーム対応がメインの仕事ではありません。

\一人で抱え込まないサポート体制◎/
分からないことがあれば、
その場でチームリーダーや先輩にすぐ相談できる体制。
「一人で抱え込む」ことがない環境です。

\接客経験を活かして、座り仕事へ♪/
人と話す仕事は好きだけど、
ずっと立ちっぱなしの働き方はそろそろ変えたい。  
そんな方にもピッタリです。
接客・販売で培ったコミュニケーション力を活かしながら、
オフィスワークへキャリアチェンジできます。

一日の仕事の流れ

09:45 出社(早番の場合)
▼
10:00 業務開始、お問い合わせ対応
▼
12:00 お昼休憩
▼
13:00 業務再開
▼
17:30 翌日への引き継ぎ確認
▼
18:15 業務終了・退社

※早番/遅番の2交代制のため上記は一例です

仕事の魅力

POINT01 接客経験が、そのままオフィススキルになる

お客様からのお問い合わせに対応する仕事なので、
接客・販売で身につけた

「人の話を聞く力」
「相手に合わせて説明する力」
「細かな気配り」

を活かせます。

アパレル、コスメ、携帯販売、飲食など、
人と接する仕事からキャリアチェンジした先輩も活躍中。

営業電話やノルマはなく、
約3ヶ月の研修とマニュアルもあるため、
電話対応やPC業務が初めてでも安心して始められます。

POINT02 ちゃんと休めて、ちゃんと長く働ける

年間休日120日。
有給休暇も取得しやすく、
残業はほとんどありません。

正社員の平均勤続年数は10年以上。
「気づいたら長く働いていた」
そんな先輩が多いのも、働きやすさの証です。

産休育休から復職した実績もあり、
女性管理職も活躍しています。

ライフステージが変わっても、
キャリアを諦めずに働き続けられる。
そんな環境づくりを大切にしています。

アピールポイント

教育制度について

「電話対応、初めてで大丈夫かな…」
その気持ち、みんな最初は同じです。

約3ヶ月の研修とマニュアルで、
基礎からひとつずつ、ちゃんと身につけていけます。

配属後も、エムジーの担当者が継続してフォロー。
分からないことは、遠慮なく相談できるので、
ひとりで抱え込まなくていい環境です。

資格取得支援制度について

資格取得支援制度を利用して、
ITパスポートなどの資格取得を目指せます。
eラーニングも用意されているため、
入社後も自分のペースでスキルUPが可能です。  

また、キャリアUPのチャンスも豊富。
一般スタッフのCMから、CCM、SV、AMG、MG、センター長へと
ステップUPできるキャリアパスを用意しています。
未経験入社から管理者へ昇格した実績もあり
年齢や社歴だけではなく、
成果や適性をしっかり評価しています。

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

※試用期間6ヶ月/契約社員雇用

給与

月給24万円+インセンティブ


\頑張りはしっかり収入に反映!/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★インセンティブは月平均1万円~4万円程度。
 高実績者には、月4万円~5万円程度の支給実績もあります。  

<インセンティブ例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆応対品質評価/Sランク:500円/日、Aランク:300円/日
◆難案件サポート手当/1,000円/件
◆オプション提案/450円~5,000円/件
 ※商材・評価・出勤日数等により異なります  
◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績と個人評価による)


\未経験からキャリアUP!/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
キャリアステップは、
◆CM(コミュニケーター)
 ↓
◆CCM(チーフコミュニケーター)
 ↓
◆SV(スーパーバイザー)
 ↓
◆AMG(アシスタントマネージャー)
 ↓
◆MG(マネージャー)
 ↓
◆副センター長・センター長  


実際に、2025年5月にCMとして入社し、
2026年6月にCCMへ昇格したスタッフも。

また、2026年4月入社後、
同年8月にSVへ昇格した実績もあります。  

<最短6ヶ月程度で昇進のチャンスも!>

\経験年数だけではなく、
 頑張りをきちんと評価する環境です♪/

【給与例】
◆年収400万円/入社4年目
◆年収330万円/入社2年目

<キャリアアップ後の月収例>
◎CCM:月収25万円~27万円程度
◎SV:月収27万円~30万円程度

勤務地

<本社>
東京都品川区東五反田5-25-18 ENZO五反田ビル2F

<出向先>
東京都豊島区
※就業先はNTTグループ関連のコールセンター

【詳細・交通】
<出向先は通勤便利な駅近オフィス!>
・JR山手線「池袋駅」徒歩10分
 ※「東池袋駅」「高田馬場駅」からもアクセス可能です!
【勤務地エリア】
東京都(豊島区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<職種未経験・業界未経験の方もOK!>

学歴不問、第二新卒も大歓迎です。

・オフィスワーク未経験OK
・基本的なPC入力ができればOK

「電話対応もPCも自信がない…」
そんな方も、約3ヶ月の研修とマニュアルがあるから大丈夫。

フリーターから正社員を目指したい方、
ブランクのある方も歓迎します。

接客・販売・事務・コールセンター経験がある方はもちろん、
未経験の方も、これまでの経験を問わずお待ちしています。

【あると望ましい経験・能力】
アパレル、コスメ、携帯販売、飲食など、
接客・販売のお仕事をされていた方は、
その経験をそのまま活かせます。

とはいえ、必須ではありません。
未経験の方も、もちろん大歓迎です。

<こんな方、お待ちしています>

◆人と話すこと、関わることが好き
◆正社員として、安定して長く働きたい
◆立ち仕事から、座り仕事へ移りたい
◆仕事とプライベート、どちらも大切にしたい
◆コツコツ、ひとつずつ成長していきたい
◆長く働ける会社を探している

ひとつでも当てはまったら、
それだけでもう、応募する理由になります。
【過去に採用した転職者例】
\先輩たちの前職は?/
アパレル販売、コスメ販売、携帯販売、
飲食店スタッフなど
さまざまな業界からの転職を叶えています◎

配属部署

<大規模なコールセンター>
2026年9月時点で約300名が在籍しており、
20~50代まで幅広い年代が活躍中。
未経験スタートのスタッフも多いため、
「コールセンターは初めて」という方も馴染みやすい環境です。

【年齢構成】
20~50代まで幅広い年代が活躍中。
【男女比】
男女比は約5:5/男女ともに活躍しています。

勤務時間

実働7.5時間の2交代制です。

◇早番/9:45~18:15
◇遅番/11:45~20:15

残業はほとんどないため、
仕事終わりの予定も立てやすい環境です。

※勤務時間はシフトにより決定します。

【残業について】
残業はほとんどありません

育児と両立しやすい

「子どもができたら、仕事は続けられるのかな」

そんな不安も、大丈夫。

産休育休の取得実績はもちろん、
育休からの復職実績もあります。

当社では女性社員も多数活躍しており、
女性管理職も在籍。

結婚や出産などライフステージが変わっても、
無理なく働き続けられる環境が整っています。

休日休暇

\年間休日120日/
■週休2日(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

★急な用事や体調不良など、
 お休みに関しても柔軟にご相談可能です◎

【産休育休活用例】
産休育休の取得実績はもちろん、
育休を経て復職した実績もあります。

復職後は、これまでの経験を活かしながら
無理のないペースで業務に復帰できる環境。

当社では女性社員も多数活躍しており、
女性管理職も在籍。
結婚や出産などライフステージが変わっても、
働き続けやすい会社です。

待遇・福利厚生・その他

・昇給年1回
・賞与年2回(業績と個人評価による)
・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得支援制度(ITパスポート等)
・役職手当あり
・定期健康診断
・年末調整
・eラーニング
・福利厚生サービス(食品や施設の割引等)


\働きやすい設備も充実♪/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
毎日過ごす職場だから、
ちょっとした便利さも大切!
センター内には働くスタッフに
嬉しい設備も整っています。  

◎ワンコインのお弁当販売あり
◎お菓子販売あり
◎有名牛丼店の自動販売機あり
◎電子レンジ利用OK
◎喫煙室完備(紙たばこ・電子たばこ対応)  

ランチを買ってくる手間を減らせるなど、
休憩時間も快適に過ごせます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当T.Eより

今回の取材で印象的だったのは、社員一人ひとりを大切にする同社の姿勢。社員同士はもちろん、社長や役員とも気さくに話せる距離の近さが魅力です。学びを支えるeラーニングや福利厚生サービスも用意されています。仕事内容だけでなく、職場の雰囲気や会社のサポートも大切にしたい方に、ぜひ注目してほしい企業だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

電話応対の基礎から、正確に聞き取るヒアリング力、専用システムの操作方法まで、未経験でも、ひとつずつ着実に身につけていけます。分からないことがあっても、周りのスタッフに気軽に相談できるので安心♪こうして身につけたスキルを土台に、将来はリーダーや役職者へのキャリアUPも目指せます。

社員の方にインタビューしました

自分らしさも大切にできます
「オフィスで働くなら、身だしなみもきっちりしないと」
そんなイメージ、ありませんか?

でもここでは、自分らしさを我慢しなくて大丈夫。

服装はオフィスカジュアルでOK。
明るい髪色やインナーカラー、ネイルも楽しめます。

これまで大切にしてきた"自分らしさ"を
手放さずに、新しい一歩を踏み出せる。

そんな環境で、無理なく自然体で働いてほしい。
そう思っています。
自分らしさも大切にできます
一人じゃない、頼れる仲間がいます
約300名が在籍するセンターで、
多くのスタッフがチームで働いています。

「こんなこと聞いていいのかな」
そんな遠慮は必要ありません。

分からないことがあれば、
近くにいる先輩やリーダーにすぐ相談できます。

困っている時には声を掛け合い、
自然とフォローし合える職場です。

未経験だからこそ、
最初から一人でできなくて当たり前。

頼れる仲間と一緒に、
自分のペースで少しずつ成長していけます。
一人じゃない、頼れる仲間がいます
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

働きやすい環境を作ってくれている、社員想いの会社だと思います。オフィスには、KPOPや流行りの曲、懐メロ…などジャンル問わず音楽が流れており、明るい雰囲気に包まれています。またリラックスできるアロマも焚かれていて、居心地の良い環境で仕事に集中することができます。他にも、e-ラーニングや食事・施設などが割引になる福利厚生サービスがあるのも、嬉しいポイントですね。

(女性/中途)

社員同士や社⾧、役員の方々との距離が近い会社だと思います。入社して1年目の私にも、普段から社⾧や役員の方々がフレンドリーに話しかけてくれるので、安心して私らしく働けています。これから入社される方も、肩の力を抜いて、自分らしく働ける環境だと思います。

(女性/中途)

会社概要

「関わる全ての方を豊かに!」

エムジー株式会社は、人材派遣・人材紹介・BPOなどを通じて、企業の課題解決と、一人ひとりの活躍を支える会社です。「関わる全ての方を豊かに!」という企業理念のもと、企業と働く人の双方に寄り添ったサービスを提供しています。これまでに培った経験とノウハウを活かし、多様なニーズに応えながら、関わる方々とともに成長を目指しています。

「関わる全ての方を豊かに!」

会社名

エムジー株式会社

事業内容

人材派遣事業(派遣許可番号:派13-303260)
人材紹介事業(有料職業紹介事業許可:13-ユ-304908)
前払いできるくん一次代理店
その他代理店事業

設立

2007年9月

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役 石鍋 忠行

備考

◆東海支社
◆関西支社
◆BPO カスタマーセンター(コールセンター)

社員同士の距離の近さも魅力。気さくに声を掛け合える雰囲気があります。
社員同士の距離の近さも魅力。気さくに声を掛け合える雰囲気があります。
一人ひとりに丁寧に向き合う姿勢を大切に、日々の業務に取り組んでいます。
一人ひとりに丁寧に向き合う姿勢を大切に、日々の業務に取り組んでいます。
「関わる全ての方を豊かに!」を理念に、企業と働く人を支えています。
「関わる全ての方を豊かに!」を理念に、企業と働く人を支えています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】1次選考(面接)
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します

問い合わせ

エムジー株式会社
〒 141-0022 東京都品川区東五反田5-25-18 ENZO五反田ビル2F

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