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株式会社NOLTYプランナーズ

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/09/18〜2026/10/15

NOLTYブランドの魅力を広げるWebマーケティング★週2在宅勤務

    • 新着
    • 正社員

★手帳好き歓迎。企画から実行まで携わり、働きやすい環境でNOLTYの未来をつくる仕事

当社では年末年始の贈答手帳を個社ごとにカスタマイズし、70年以上に渡り提供をしています。さらに近年は手帳以外にはノートや革製品など多様な商品を提供し、お客様の関係性強化の支援をしています。

こうした「まだ十分に知られていない価値」や新しい進化の動きを
様々な形でピーアールし、ブランドの強化と営業支援を行う。

それが今回募集する販促マーケティングの仕事です。

新しい施策に自由度高くチャレンジできる環境なので、
面白いことをしたい方やモノづくりが好きな方は、楽しく仕事ができると思います!


<もう一つの魅力は働く環境のよさ>
◎週2日の在宅勤務が可能
◎残業は10時間程度
◎有給取得率75%

株式会社NOLTYプランナーズ
週2日リモート勤務可能、1日7h15m勤務、有休消化率75%など、ともかく働きやすい環境です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【デジタル・アナログの両面からブランド力向上と営業支援を推進!】
★週2日リモート勤務可能★土日祝休みの完週休2日制★年間休日125日★有給取得率75%など、働きやすさも魅力です!


◆手帳業界トップクラスのNOLTYプランナーズ。

約1400社の顧客を抱え、毎年95%がリピート注文をいただける当社のNOLTY手帳。
顧客との関係性維持・強化として重宝され、年末年始の営業活動を支援しています。
さらに中高生向けの手帳も約25万人に毎年利用されています。

【仕事内容】
★NOLTYのブランド力をさらに強化し、営業活動を強力に支援する
販促マーケティング戦略の立案・実行を担当します。
今回は特にWebマーケティング部門を強化したいと考えています。

(具体的な業務)
◆Webマーケティング戦略の立案・実行
◆SEO、DSP・リスティング広告の運用
◆Webコンテンツの作成
◆メルマガ・シナリオ・スコアリング
◆パンフなどのペーパー類やイベントによるマーケティング戦略の立案・実行
◆ライターやデザイナー、イラストレーターなど、外部パートナーのディレクション

★デジタル・アナログの両方で多彩なモノづくりに取り組めます。

★チームは少数精鋭で裁量が大きく、アイデアを形にできるチャンスが大きいです。

★老舗ブランドの安定感・知名度をベースに、新しい販促施策に挑戦できます。

【入社後の流れ】
◆現状施策の分析・課題把握
→改善への取組み

◆施策の実行
→Web広告やSEO対策、シナリオ作成担当としてWebマーケティングを実施

◆実施した施策の分析
→さらなる改善のPDCAを回す

◆Web戦略全体の立案
→将来はマーケティング全体の戦略や予算配分にも挑戦し、ブランド成長を牽引

仕事の魅力

POINT01 得意なことからスタートして徐々にキャリアアップ

◆まずはできることや得意分野で成果を出し、将来はWebマーケティングリーダーや当社の販促戦略を担うポジションを目指せます。営業・商品企画・教育支援などの部門と連携し、事業推進や商品開発の視点も身につけられます。

POINT02 働く環境が抜群によく、長く安定して働けます

★土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日、残業月平均10h程度
★9:00~17:15の7時間15分勤務、朝は10:30までの繰り下げ始業が可能。
★有休消化率75%以上、時間単位での有給取得もOK、育休復職率ほぼ100%。
★週2日の在宅勤務が可能、直行直帰OK
など非常に働きやすい環境です。

結婚や出産・子育てなど、ライフステージの変化に合わせて長く安定して働けます。

アピールポイント

教育制度について

マーケティング本部はチーム制を採用しており、企業の販促チームの一員として活動していただきます。チームはWEBマーケティング、イベント、SNSなどの担当者たちで構成され、コミュニケーションが取りやすい環境です。週に1回、上長とのミーティングで対話を通して次の対策などを行います。

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募集要項

雇用形態

正社員

※3ヶ月間の試用期間がありますが、給与や雇用形態、待遇に違いはありません。

給与

★初年度想定年収400万円以上
月給25万6000円以上+諸手当+賞与年2回 

※経験・年齢・能力・前職給与を考慮して優遇します。
※残業代は全額支給です。(固定残業制ではありません)
※賞与の昨年度支給実績は2.5~4.5ヶ月分です。

【年収例】
◆412万円/入社1年目・メンバー(経験者)
◆460万円/入社1年目・メンバー(経験者)

勤務地

◆本社(東京都中央区)
★基本的に転勤はありません。

【本社】
東京都中央区新川1-4-1住友不動産六甲ビル3階
(アクセス)
・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩9分

【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆高卒以上
◆業界未経験歓迎
◆WEBマーケティング、SNS運用、またはSEO対策の経験がある方
◆デジタルマーケティングツール(GA4等)や分析ツールの使用経験
◆コンテンツ制作や企画立案の経験

【あると望ましい経験・能力】
◎外部パートナーとの協働やプロジェクトマネジメントの経験
◎BtoB商材のマーケティング経験
◎新しいマーケティングツールや技術を積極的に取り入れる姿勢

勤務時間

9:00~17:15(実働7時間15分 休憩1時間)

※業務や個人のスケジュールに応じて始業時間を早めたり、遅くするなど、柔軟に調整できます

【残業について】
残業は月平均で10時間程度。

休日休暇

★年間休日125日
完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆年末年始休暇(7日)
◆GW休暇(7日)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(年間10日~20日付与/半休・時間休可)
◆法定外有給休暇(リフレッシュ休暇)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男性社員の取得実績あり、ほぼ100%復帰)
◆介護休暇

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(7月)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■退職金制度
■確定拠出年金

【ライフステージをサポート】
■時短勤務制度

【働きやすさをサポート】
■在宅勤務制度
■時差勤務制度
■服装自由(オフィスカジュアル)

【スキルアップをサポート】
■資格取得支援・自己啓発支援
└カフェテリアプランで年間5万円まで補助!外部セミナー参加や書籍購入などに利用できます。
■各種研修制度
└日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)のeラーニングが受け放題!

【その他】
■ベネフィットワン加入(旅行、レジャー、グルメなどをお得に利用できるサービスです)
■団体保険加入
■手帳購入補助(自社製品を社員割引で購入できます!)
■社長賞などの社員表彰制度あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当O.Aより

★週2日の在宅勤務が可能
★土日祝休みの完全週休2日制
★9:00~17:15の7時間15分勤務
★朝は10:30までの繰り下げ始業が可能
★産休・育休取得&復帰実績多数
★有給取得率75%
★時間単位での有給取得が可能
など、働く環境がとてもいいのが特長です。

子どもが熱を出した時などは在宅勤務に切り替えることができますし、
遅くに出社したり、早く帰宅することも可能。
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

社員の方にインタビューしました

社員のチャレンジを後押ししてくれる会社です
【I.Nさん/2022年入社】前職は広告代理店のクリエイティブディレクター
◆前職は残業が多く、働く環境を変えたいと思いました。NOLTYの手帳は自分でも使っていましたし、少数精鋭で自由度高くモノづくりに取り組めること、そしてもちろん働く環境が魅力で転職しました。

当社のもう一つの魅力は社員のチャレンジを後押ししてくれる社風。例えば自社開催の『手帳甲子園』の改善を任せてくれ、色々な取り組みを実現できました!
社員のチャレンジを後押ししてくれる会社です
手帳甲子園やAIの活用など、どんどん進化しています
【M.Nさん/2025年入社】前職はWebサイトの制作、ライブ配信
◆残業が多く、属人化で休めないという環境に疲れ、結婚・妊娠を機に退職しました。家庭環境も落ち着いて復帰しようと思った時に、プライベートと仕事を両立できWeb制作の経験を活かせる当社に魅かれて入社しました。

現在、Web販促と制作を担当していますが、マーケティング未経験の私でも、やりたいことにどんどんチャレンジさせてくれるので楽しいです!
手帳甲子園やAIの活用など、どんどん進化しています

会社概要

★学校向け・法人向けの様々な手帳を展開★学校向けの目標達成サポートプログラムも好評で業績は好調!

『NOLTY(能率手帳)』は、単に予定を書き込むだけでなく、時間管理スキルを高めるツールとしても愛用されています。当社は学校向け・法人向けの商材を扱っており、特に学校向けでは高い効果が着目され、順調に売上を伸ばしています。

また手帳だけでなく、目標達成をサポートするためのプログラムも提案をしています。近年はAIの活用などデジタル領域サービスを開発して手帳との連携を図るなど、新たな取り組みも好評です。

★学校向け・法人向けの様々な手帳を展開★学校向けの目標達成サポートプログラムも好評で業績は好調!

会社名

株式会社NOLTYプランナーズ

事業内容

★NOLTYは、70年以上の歴史のあるNOLTY(能率手帳)のブランドです。

■企業向け『NOLTY(能率手帳)』などのビジネスツールの開発・制作・販売
・社員用手帳
・販促用手帳
・RST(リレーションシップツール・顧客とステークホルダーの関係性を強化する商品)

■学校向け『NOLTY(能率手帳)スコラプログラム』シリーズの開発・制作・販売
・学校向け人材育成事業「NOLTYスコラシリーズ」
・NOLTYスコラプログラム
・NOLTYスコラ 副担任mirAI
・NOLTYスコラ探究プログラム
・NOLTYスコラ部活プログラム

【グループ企業】
(JMAMグループ)
株式会社 日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)
株式会社 新寿堂

(JMAホールディングスグループ)
株式会社 JMAホールディングス(JMA-HD)
株式会社 日本能率協会コンサルティング(JMAC)
株式会社 ジェーエムエーシステムズ(JMAS)
株式会社 日本能率協会総合研究所(JMAR)

設立

2010年12月

資本金

8,000万円

売上高

18億円

従業員数

70名

代表者

代表取締役社長 細野 肇

備考

本社(東京)、東北事業所(宮城)、中部事業所(愛知)、関西事業所(大阪)

学校向けの『NOLTY(能率手帳)スコラプログラム』シリーズ。学生の成長に寄与するツールとして好評です
学校向けの『NOLTY(能率手帳)スコラプログラム』シリーズ。学生の成長に寄与するツールとして好評です
当社が毎年開催している手帳甲子園は「NOLTYスコラ」を活用している中高生が自身の成長を表現する場です!
当社が毎年開催している手帳甲子園は「NOLTYスコラ」を活用している中高生が自身の成長を表現する場です!
営業とマーケティング部の打合せ。意見を交換し、より良い商品を開発していきます
営業とマーケティング部の打合せ。意見を交換し、より良い商品を開発していきます

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
 
【STEP1】Web応募書類による書類選考
  ▼
【STEP2】面接(1~2回)
  ▼
【STEP3】内定
 
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

問い合わせ

株式会社NOLTYプランナーズ
https://www.noltyplanners.co.jp/
〒 104-0033 東京都中央区新川1‐4‐1 住友不動産六甲ビル3F
担当者 / 採用担当
tel / 070-2182-2616(採用担当直通)

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    働く環境

    2026年09月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 40

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    75

    全国平均
    当社

    株式会社NOLTYプランナーズ

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